Оценка эффективности и рейтингование вузов, исходя из текущих потребностей и перспектив развития российской индустрии информационных технологий Ассоциация.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Деловой рейтинг высшего образования Порядок реализации проекта Руководитель проекта – Брусникин Николай Юрьевич Член Генерального совета «Деловой России»
Advertisements

Файзулина Ирина Эдуардовна, начальник отдела профессионального образования и науки управления образования и науки Тамбовской области Тамбов
1 Исследование предпосылок и формирование базовых инструментов развития образовательных кластеров на основе сетевого взаимодействия ведущих инженерных.
II этап проекта «Проведение сравнительной оценки показателей эффективности региональных систем образования в субъектах Российской Федерации» Государственный.
О создании базового центра профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификаций рабочих кадров (Совещание 19 марта 2013 г.)
1 «Государственно – общественные механизмы развития профессионального образования» Лейбович Александр Наумович, первый заместитель директора Федерального.
Перспективы взаимодействия СыктГУ и Правительства РК в сфере информатизации Республики Коми Д.А. Беляев, декан факультета информационных систем и технологий.
Профессионально-общественная аккредитация образовательных организаций Материалы программы повышения квалификации «Методология профессионально - общественной.
1 Исследование предпосылок и формирование базовых инструментов развития образовательных кластеров на основе сетевого взаимодействия ведущих инженерных.
Education – Employer – Career (Образование – Работодатель – Карьера) Докладчики: Екатерина Байщерякова Максим Ларин Итоговые результаты работы Лидер тематики:
«Развитие социального партнерства учреждения начального профессионального образования на селе»
Рейтинги образовательных учреждений города Москвы и Московской области по взаимодействию с работодателями города Москвы и Московской области Заседание.
Современные подходы к оценке качества профессионального образования : позиция работодателей Национальное агентство развития квалификаций
«Мониторинг и анализ структуры предложения рабочей силы» Водопьянова Е.А. Эксперт проекта Основные практические результаты 1-го этапа (2009 год)
Инновационные технологии вуза в формировании профессиональных компетенций специалистов Т.А.Кольцова Проректор по УР «ТГАМЭУП»
ПОЛОЖЕНИЕ об Учебно-методическом объединении профессионального образования Приволжского федерального округа Идиатуллина Э.Д., заместитель министра образования.
Модель профессионально-общественной аккредитации образовательных программ по направлению подготовки «Юриспруденция» и учёт её результатов И.С. Щепанский.
ФОРМИРОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И НАВЫКОВ ВЫПУСКНИКОВ СПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ В РАМКАХ ОСВОЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ДИСЦИПЛИН И.Г. Орлова Челябинский.
Основные направления работы центра «Мост» Аналитическая деятельность Ежегодный анализ материалов по трудоустройству выпускников Герценовского университета.
Прохождение практики студентами Высшей школы современных социальных наук (факультет) МГУ им. М.В. Ломоносова.
Транксрипт:

Оценка эффективности и рейтингование вузов, исходя из текущих потребностей и перспектив развития российской индустрии информационных технологий Ассоциация предприятий компьютерных и информационных технологий 22 декабря 2008 Предложения по реализации проекта Докладчик: Ольга Дымарская, к. социол. н., начальник отдела рейтингования Федерального института развития образования

2 Цель проекта – поэтапное создание системы оценки эффективности деятельности и рейтингования российских вузов, исходя из текущих потребностей и перспектив развития индустрии информационных технологий. Исследовательский подход - внешняя оценка конкретных результатов деятельности вузов по подготовке молодых специалистов через анализ трудоустройства и профессиональных карьер выпускников взамен традиционного анализа ресурсов вузов и/или процесса обучения. Концепция проекта Процесс Ресурсы «на входе» Результаты Профессорско- преподавательский состав, материально- техническая база, научная деятельность Конкурс при поступлении, проходной балл, «качество» абитуриентов Внешняя оценка результатов работы вузов по подготовке специалистов

3 Подход реализуется в общероссийском масштабе ежегодно с 2007 года в рамках проекта Деловой рейтинг высшего образования, инициированного Общероссийской общественной организацией «Деловая Россия». Презентация проекта - Реализация проекта была поддержана рядом бизнес-структур, в том числе Ассоциацией предприятий компьютерных и информационных технологий. Сотрудничество по реализации проекта осуществляется с Министерством образования и науки Российской Федерации, Общественной палатой России, Российским союзом ректоров, общероссийскими объединениями работодателей, рядом ведущих российских компаний, научными и экспертными организациями. Результаты проекта были представлены в 2007 году Первому заместителю Председателя Правительства России Д.А. Медведеву и Президенту России В.В. Путину в рамках встреч с руководителями предпринимательских организаций и получили положительную оценку. _______________________________________________________________________________ Информационная база проекта – ежегодно более 1000 успешных компаний в ключевых отраслях российской экономики, отобранных в соответствии с ОКВЭД по ряду заданных критериев. В 2007 году исследованием были охвачены 32 компании, чья деятельность связана с использованием вычислительной техники и информационных технологий; в 2008 году компании индустрии ИТ в исследование было решено не включать в виду специфики виды деятельности. История реализации подхода

4 I блок показателей. Профессиональная карьера выпускников вуза Положение и продвижение выпускников вуза на рынке труда. Оплата труда выпускников вуза. II блок показателей. Ориентация вуза на потребности работодателя Востребованность выпускников вуза у работодателей. Оценка результатов подготовки. + III блок показателей. Реализация вузами задач компаний индустрии ИТ Источники информации и система показателей Самостоятельные исследования по отдельным группам объединены в единую систему обработки и анализа: мониторинг, позволяющий выявлять, оценивать и отслеживать динамику качественных показателей деятельности вузов; рейтинг, задача которого – формировать иерархически упорядоченный перечень вузов на основе критериев, специально выделенных из общего массива. Исходная точка – компании-работодатели, в рамках которых проводятся опросы представителей кадровых служб и молодых сотрудников выделенных для исследования подразделений. + возможно дополнительное исследование в вузах.

5 Цель проекта на 2009 год – оценить эффективность деятельности и осуществить рейтингование российских вузов с точки зрения ведущих компаний индустрии ИТ – компаний федерального масштаба, базирующихся, прежде всего, в Московском регионе. Это позволит: определить перечень российских вузов / факультетов вузов, наиболее результативно готовящих кадры для ведущих ИТ-компаний; систематизировать подходы ведущих ИТ-компаний к взаимодействию с вузами в рамках подготовки кадров и реализации корпоративных образовательных программ и проектов; проанализировать карьеры молодых специалистов ведущих российских ИТ-компаний, и оценить роль вузов в их становлении; корректно сформировать выборку компаний в рамках индустрии ИТ в соответствии с методом основного массива, т.е. охватить доступную для исследования часть генеральной совокупности при условии, что оставшаяся часть не отличается от обследованной части по критериям, важным с точки зрения целей исследования; апробировать методику и инструментарий исследования в отраслевом разрезе для последующего более широкого применения. Предложения по реализации

6 I. Адаптация методики оценки эффективности и рейтингования вузов под задачи индустрии ИТ. Результат: Методика оценки эффективности и рейтингования вузов для индустрии ИТ. Опросный инструментарий для индустрии ИТ. Методика сбора данных в ИТ-компаниях (инструкции по проведению опросов и пр.) и, в случае соответствующего решения, в вузах. Общая продолжительность: до одного месяца. II. Реализация исследования по оценке эффективности деятельности вузов для индустрии ИТ. Результат: Электронная база данных. Общая продолжительность: до трех месяцев. Для успешной реализации работ в рамках этапа потребуется значительное участие представителей Заказчика. III. Подготовка итоговых документов и презентация результатов. Результат: Аналитический отчет. Презентационные материалы. Предложения по проведению публичных обсуждений результатов проекта. Предложения по созданию отраслевой системы оценки эффективности и рейтингования вузов. Общая продолжительность: до двух месяцев. Порядок выполнения работ

7 Спасибо за внимание!