СТАТИСТИКА РЫНКА ТРУДА

Содержание и задачи статистики рынка труда Статистика рынка труда включает статистику экономически активного населения, занятости и безработицы, статистику рабочего времени, статистику трудовых конфликтов. Информация на рынке труда является важным инструментом при разработке экономической и социальной политики государства. Основными задачами статистики рынка труда являются: - изучение текущих данных об экономически активном населении; - исследование данных о движении рабочей силы; -изучение данных о фондах времени;

- исследование данных о затратах на рабочую силу, их структуры и динамики; - изучение данных о трудовых конфликтах, а также расчет показателей, характеризующих трудовые конфликты по отраслям, причинам возникновения и прочее. В России статистика рынка труда в основном перешла на международные статистические нормы. Классификация населения по статусу занятости, классификация занятий, классификация затрат на рабочую силу, которые используются в статистической практике, основываются на соответствующих международных классификациях.

Статистика занятости и безработицы Экономически активное население - это часть населения, которая предлагает свой труд для производства товаров и услуг. Население, активное в данный период (рабочая сила), - это наиболее часто используемый показатель, характеризующий численность экономически активного населения (К э.ак. ) равен соотношению между численностью экономически активного населения (Р э.ак. ) и численностью всего населения страны (Р t ). На основе данных о численности занятого населения и экономически активного населения можно рассчитать коэффициент занятости населения: К зан =Т t /Р э.ак., где Т t - численность занятых на t-ю дату.

Для характеристики уровня безработицы исчисляется коэффициент безработицы К безр = (Б t / Р э.ак )100, где Б t - численность безработных на t-ю дату; Р э.ак - численность экономически активного населения на t-ю дату. Экономически неактивное население - это население, которое не входит в состав рабочей силы (включая и лиц моложе возраста, установленного для учета экономически активного населения). Численность экономически неактивного населения может быть определенна как разность между численностью всего населения и численностью рабочей силы. Экономически неактивное население включает следующие категории: - учащиеся и студенты; - пенсионеры по старости; - лица, получающие пенсии по инвалидности; - другие лица, которым нет необходимости работать независимо от источника их дохода.

Движение рабочей силы Процесс изменения численности работников, приводящий к перераспределению рабочей силы между отдельными предприятиями, отраслями и регионами, называется движением рабочей силы. При статистическом изучении движения рабочей силы определяется общий объем движения, а также факторы, которые влияют на него. Для этого устанавливают абсолютные и относительные показатели оборота рабочей силы.