Международная Ассоциация Корпоративного Образования.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Основные направления деятельности Центра развития профессионального образования Республики Татарстан (ЦРПО РТ) 2015 год А.В. Сидоренко, заведующий ЦРПО.
Advertisements

1 Ханты-Мансийский автономный округ – Югра Департамент образования и молодежной политики Заседание координационного совета по поддержке одаренных детей.
Направления сотрудничества государств – участников СНГ в области ВИЭ К.т.н. В.Л. Лихачев ИНЭИ РАН / ИЭ НИУ ВШЭ / РГ по энергоэффективности и ВИЭ ЭЭС СНГ.
ПРОГРАММА ПОДДЕРЖКИ ГРАЖДАНСКОГО ОБЩЕСТВА «ДИАЛОГ»
Совет корпоративных секретарей группы компаний АО «Самрук-Қазына» как инструмент улучшения корпоративного управления Астана, 23 ноября 2011 года Руководитель.
Партнерство бизнеса и учебных заведений с целью повышения качества профессионального образования Ксения Лещинская, руководитель Отдела услуг в области.
Университет и сообщество: 3 этап методический семинар Москва марта 2012 г.
КОНЦЕПЦИЯ ФОРУМА «EXPO – 2017: Региональные инициативы»
Некоммерческое Партнерство Саморегулируемая организация «Межрегиональная гильдия управляющих компаний в жилищно-коммунальном хозяйстве» НП СРО «МГУ ЖКХ»
Первоочередные меры для развития диалога и усиления роли НКО: представление обучающего и грантового компонента Программы «ДИАЛОГ» Екатерина Лебедева,
Перспективы развития проекта «Формирование предпринимательской компетентности детей и молодёжи Томской области» на годы. Томск 2015 Августовская.
Российский Микрофинансовый Центр Результаты первого этапа проекта «Построение комплексной системы микрофинансирования в Красноярском крае, включая развитие.
Департамент образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «О системе выявления и поддержки молодых талантов в Ханты- Мансийском.
Основные направления работы центра «Мост» Аналитическая деятельность Ежегодный анализ материалов по трудоустройству выпускников Герценовского университета.
СЕТЕВОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ В СПО КАК УСЛОВИЕ ОПТИМИЗАЦИИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ РЕСУРСОВ Гудырева Людмила Николаевна, к.п.н., ГПОУ «КРАПТ»
Менеджер по управлению персоналом: гражданин, нижегородец, профессионал Общественный комитет по трудовым ресурсам ТПП НО Областной Клуб Директоров по персоналу.
Фонд местного сообщества – модель социального партнерства на региональном уровне Юлия Трифонова Исполнительный директор Фонда местного сообщества «Калининград»
О становлении института независимых директоров Александр Филатов Исполнительный директор Ассоциация независимых директоров выступление на.
Благотворительная программа «МИР НОВЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ»
ОБЪЕДИНЕНИЕ УЧИТЕЛЕЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ создано в 2010 году на II Международном конгрессе учителей физической культуры.
Транксрипт:

Международная Ассоциация Корпоративного Образования

2 Миссия Содействовать развитию корпоративного образования путем корпоративного образования путем интеграции передового опыта интеграции передового опыта в интересах бизнеса в интересах бизнеса

3 Цели Позиционирование и продвижение корпоративного образования, в том числе, на международном уровне Повышение эффективности инвестиций в интеллектуальный капитал и разработка механизмов его правового использования Консолидация усилий бизнес-сообщества с целью разработки и внедрения профессиональных стандартов Создание системы общественной аккредитации программ и преподавательского состава Создание банка информационных ресурсов и механизма его эффективного использования в целях обмена информацией, знаниями и лучшими мировыми практиками

4 Направления деятельности Разработка профессиональных стандартов Управление карьерой Новые технологии в обучении и развитии персонала Взаимодействие компаний с органами власти и провайдерами образовательных услуг Управление знаниями Создание единого банка знаний Построение Корпоративного Университета в компании

5 Проектный принцип работы ИНИЦИАЦИЯ АКТУАЛЬНАЯ ТЕМА ПРОЕКТРЕЗУЛЬТАТ РАЗРАБОТКА УТВЕРЖДЕНИЕ ПРИМЕНЕНИЕ УЧАСТНИК АССОЦИАЦИИ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ АППАРАТ ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ УЧАСТНИКОВ УЧАСТНИКИ АССОЦИАЦИИ

6 Корпоративный университет «Норильский никель» Центральный институт повышения квалификации руководящих работников и специалистов (Атомэнергопром) Российские железные дороги РусГидро Группа Илим Северсталь Шнейдер Электрик Международный аэропорт «Шереметьево» ОГК-4 (E.ON Russia Power) ЕвроСибЭнерго АФК Система Участники

7 Конкурс работ студентов и молодых специалистов (до 35 лет) по энергетике и последующее награждение победителей конкурса 26 марта 2010г на международной выставке-конференции «Russia Power 2010» - тренинги по навыкам презентации и управлению проектами для победителей Конкурс студенческих работ по энергоэффективности и энергосбережению «Энергия развития» с последующей защитой проектов и награждением победителей в июне 2010г. тренинги по навыкам презентации и управлению проектами для победителей Программа нахождения и привлечения кураторов и тренеров для ведения кружков детского и юношеского творчества в регионах РФ – инженерное и техническое направление (НТТМ), конкурсы и гранты Создание единой базы данных МАКО лучших тренеров и экспертов с последующим принятием в Экспертный Совет МАКО Обучающие семинары и мастер-классы от представителей МАКО по актуальным темам (управление проектами, составление бизнес- плана, навыки презентации, лидерство, финансы для нефинансистов, личностная эффективность) Бизнес-игры и бизнес-симуляции для проведения совместных проектов по работе с резервом Создание БД тренеров и экспертов в регионах (в зонах присутствия) Совместные проекты по обучению и развитию компаний МАКО в 2010г.

МАКО – ПЛОЩАДКА ДЛЯ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА БИЗНЕСА, ОБРАЗОВАНИЯ И ВЛАСТИ СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ! Ольга Голышенкова Исполнительный директор МАКО Тел/факс: +7(495) Эл.почта: 8