Социальный диалог В странах ЕС

Европейская социальная политика Европейские Социальные фонды Законодательство Мобильность Гендерное равенство Условия труда Охрана труда Открытый метод координации Занятость Социальная защита Европейский Социальный диалог Социальная программа European Commission 2

Новая социальная программа Директивы Европейского производственного совета Принцип равенства подхода к людям, вне зависимости от религии и верований, нетрудоспособности, возраста или сексуальной ориентации Конвенция о труде в морском судоходстве Применение прав пациента в межгосударственном здравоохранении Сообщения Отсутствие дискриминации и равные возможности Солидарность перед лицом перемен: Европейский фонд адаптации к глобализации (EGF) в 2007г. Повышение квалификации в 21 веке Рабочие документы Роль соглашений транснациональных компаний Реструктуризация и занятость Отчет о применении Рамочного соглашения Европейских социальных партнеров об удаленной работе Первый двухгодичный отчет о ситуации в общественных учреждениях общего назначения в ЕС 3

Европейские акции по проблемам трудовых отношений 4

Ст.154 Соглашения (бывш. 138) Обязанностью Комиссии является поощрение консультаций социальных партнеров на уровне населенных пунктов, принятие всех возможных мер по способствованию этому диалогу и уделение внимания сбалансированной поддержке обеих сторон. Комиссия сначала проводит консультации с социальными партнерами Социальные партнеры могут вступить в диалог Ст.154 Соглашения (бывш. 138) Обязанностью Комиссии является поощрение консультаций социальных партнеров на уровне населенных пунктов, принятие всех возможных мер по способствованию этому диалогу и уделение внимания сбалансированной поддержке обеих сторон. Комиссия сначала проводит консультации с социальными партнерами Социальные партнеры могут вступить в диалог Ст. 155 Соглашения ( бывш. 139) Диалог между социальными партнерами на уровне населенных пунктов может привести, если они того пожелают, к договорным отношениям, включая соглашения. Применение может осуществляться либо при помощи механизмов ЕС, либо по национальным каналам Ст. 155 Соглашения ( бывш. 139) Диалог между социальными партнерами на уровне населенных пунктов может привести, если они того пожелают, к договорным отношениям, включая соглашения. Применение может осуществляться либо при помощи механизмов ЕС, либо по национальным каналам Новая статья 152 Союз признает и поддерживает роль социальных партнеров на своем уровне, принимая во внимание разнообразие национальных систем. Ему надлежит способствовать диалогу между социальными партнерами, уважая их независимость. Трехсторонний социальный саммит по вопросам роста и занятости вносит свой вклад в социальный диалог. Новая статья 152 Союз признает и поддерживает роль социальных партнеров на своем уровне, принимая во внимание разнообразие национальных систем. Ему надлежит способствовать диалогу между социальными партнерами, уважая их независимость. Трехсторонний социальный саммит по вопросам роста и занятости вносит свой вклад в социальный диалог. Роль и значение социального диалога на уровне ЕС 5

Какие формы принимает Европейский социальный диалог? Val Duchesse Социальный диалог Отраслевые комитеты по социальному диалогу ТРЕХСТОРОННИЙ ДВУСТОРОННИЙ Межнацио- нальные соглашения Трехсторонний социальный саммит Макроэкономический диалог Диалог по вопросам образования Диалог о занятости Межотраслевой ОтрасльКомпания Независимый European Commission Группы высокого уровня

Различные роли социальных партнеров Государства – членыЕС I. Право ветоa. лоббированиеДавление главных организаций трудящихся VNO-NCW для изменения существующего законодательства по защите занятости в Голландии Кампания ЕКП по изменению проекта Директивы об услугах на внутреннем рынке b. общественные договоры например в Ирландии, Словении или Финляндии 2. Коллективные переговоры (и как более слабая форма: совместные рекомендации/сопоставительны й анализ) a. независимыеДатские коллективные договоры, включая «социальные планы» и элементы законодательства по защите занятости; голландские коллективные соглашения о «гибкой защите» (flexicurity) и работе через агентства занятости Рамочные соглашения об удаленной работе; стрессе, вызванном работой; насилию и сексуальным домогательствам; Рамочное соглашение о всеохватных рынках труда (2010) b. спонсированныеСоглашение 2003 года о профессиональном обучении и праве на индивидуальную подготовку во Франции Рамочные соглашения об отпуске по уходу за ребенком, неполном рабочем дне и срочных контрактах c. зависимыеБельгийские двухгодичные договоры с 1997 года; национальные соглашения для воплощения Рамочного соглашения ЕС об удаленной работе (Профсоюзные рекомендации по координированной программе переговоров в контексте Европейского валютного союза) 3. Применениеa. совместное управлениеШведский Совет рынка труда b. советКонсультации по установлению минимальной зарплаты в большинстве стран-членов Роль социальных партнеров как советников в координации социального обеспечения для мигрантов в ЕС 7

С 1999 года – форум для синхронизации политики в области заработной платы и монетарной политики Макро-экономический диалог Совет ЕЦБ КOM ЕКП BE 8

С 2003 – Лиссабонская стратегия Трехсторонний социальный саммит Президент КОМ ЕКП BE CEC Euroca dres CEC Euroca dres UEAPM E CEEP Отрасли 9

С 1985 – Val Duchesse Двусторонний диалог Профсо юзы Работо датель 10

SSDC – Количественное развитие Газ Общест- венное питание Корабле- строение Местное самоуправле ние Аудиовизу- альная отрасль Химическая промышлен- ность Больницы Сталь Футбол 11

Морской транспорт Дорожный транспорт Гражданская авиация Речное судоходство Железные дороги Электричество Газ Частные услуги Уборка Вневедомственная охрана Выступления артистов «вживую» Аудиовизуальная сфера Текстиль/одежда Кожевенное дело Обувь Телекоммуникации Почта Сельское хозяйство Добывающая промышленность Морской рыбный Промысел Морские порты Гостиницы, рестораны, кафе Обслуживание питанием Торговля Банковская деятельность Страхование Строительство Химия Обработка древесины Мебель Сахар Временное трудоустройство через агентства занятости 36 отраслевых комитетов Сталь Кораблестроение Автомобили Цветные металлы Отрасль металлообработки Спорт Футбол Профессиональный велоспорт Больницы Местное самоуправление Центральная администрация Образование 12

Основные вопросы на уровне сектора Внутренние водные пути Переговоры о рабочем времени Внутренние водные пути Переговоры о рабочем времени Парикмахеры Дискуссия о профессиональных сертификатах Парикмахеры Дискуссия о профессиональных сертификатах Сталь Совместная позиция по глобальному потеплению Сталь Совместная позиция по глобальному потеплению Больницы Травмы медработников от инъекций Больницы Травмы медработников от инъекций Химическая отрасль Торговля разрешениями на выброс веществ, загрязняющих окружающую среду Режим работы FIA Химическая отрасль Торговля разрешениями на выброс веществ, загрязняющих окружающую среду Режим работы FIA Кожевенное дело Соглашение о докладах по социальным вопросам Кожевенное дело Соглашение о докладах по социальным вопросам Многоотраслевые Нарушение принципа трех сторон Государственные закупки Паспорта мобильности Многоотраслевые Нарушение принципа трех сторон Государственные закупки Паспорта мобильности Сельское хозяйство Агрипасс/ Мобильность Сельское хозяйство Агрипасс/ Мобильность 13

4 соглашения, устанавливающие минимальные стандарты, реализованные решениями Совета Европейское соглашение по организации рабочего времени моряков, 1998 Европейское соглашение по организации рабочего времени работников с разъездным характером труда в гражданской авиации, 2000 Соглашение по некоторым вопросам условий труда работников с разъездным характером труда, обеспечивающих взаимодействие услуг, оказываемых при пересечении границ, 2005 Соглашение по конвенции о труде в морском судоходстве, 2008 European Commission 14

2независимых соглашения, устанавливающие минимальные стандарты, реализуемые способами и методами, характерными для менеджмента и работников в государствах-членах Соглашение о европейских водительских правах для водителей, выполняющих трансграничное совместное обслуживание, 2004 Соглашение о социальном диалоге по диоксиду кремния, 2006 Отчеты о реализации, предоставляемые социальными партнерами 15

Основные проблемы на межотраслевом уровне Реализация предыдущих соглашений Стресс на рабочем месте Домогательства и насилие Всеобъемлющий рынок труда Реализация предыдущих соглашений Стресс на рабочем месте Домогательства и насилие Всеобъемлющий рынок труда Семинары по реструктуризации Семинары по реструктуризации Программа по повышению компетентности Программа по повышению компетентности Основные принципы для акций по вопросам занятости Основные принципы для акций по вопросам занятости Переговоры «Гибкая защищенность»???? (Flexicurity) Переговоры «Гибкая защищенность»???? (Flexicurity) Переговоры 2008 Пересмотр соглашения/директивы об отпуске по уходу за ребенком Переговоры 2008 Пересмотр соглашения/директивы об отпуске по уходу за ребенком 16

3 соглашения, устанавливающих минимальные стандарты, реализуемые по решению Совета Рамочное соглашение об отпуске по уходу за ребенком, 1995 Рамочное соглашение о работе с частичной занятостью, 1997 Рамочное соглашение о работе по срочному договору, 1999 Пересмотр отпуска по уходу за ребенком, 2009 European Commission 17

3 независимых соглашения, устанавливающие минимальные стандарты, реализуемые способами и методами, характерными для менеджмента и работников в государствах-членах Рамочное соглашение об удаленной работе, 2002 Соглашение о стрессе на рабочем месте, 2004 Домогательства и насилие на работе, 2007 Всеобъемлющие рынки труда 2010 Отчеты о реализации, предоставляемые социальными партнерами 18

Удаленная работа Первое независимое соглашение (июль 2002) Ссылка на Статью 139 Общие принципы правил удаленной работы (равные права, добровольный характер, защита данных, конфиденциальность, оборудование, охрана труда, обучение и т.д.) Реализация членами сторон-подписантов (трехлетний период) 19

28 июня 2006 – Принятие отчета о реализации соглашений – Реализация и регулярные отчеты 16 июля 2002 – подписание рамочного соглашения об удаленной работе 12 ноября 2001 – Начало переговоров 20 сентября 2001 – Социальные партнеры объявляют о намерении начать переговоры 16 марта 2001 – Начало второй фазы консультаций 20 июня 2000 – Комиссия начинает первую фазу консультаций Фаза консультаций Фаза переговоров Фаза реализации Июль 2008 – Рабочий документ Комиссии по удаленной работе Фаза продвижения Ход развития переговоров по удаленной работе 20

Выбор инструментов Коллективные договоры (в т.ч. отраслевые – Дания) Другие соглашения (рекомендации для более низких уровней) Руководства и рекомендации Законодательство Другое Не реализуется 21

Вариации среди государств-членов Модели или кластеры производственных отношений « Север » Организованный корпоративизм « Центр » Социальное партнерство « Юг » Государствен ная централизаци я « Запад » Либеральные « Транзитные » Смешанный Членство в профсоюзе (%) Централизация Степень покрытия коллективными договорами (%) Концентрация работодателей Отраслевая организация (0-2) Представительство интересов работников Координация