Опрос работодателей - 2011 Центр менеджмента качества.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Результаты опроса работодателей на Ярмарке специалистов ВКГТУ – 2009 Центр менеджмента качества Организационно - методический отдел.
Advertisements

Опрос работодателей Департамент СМК. «Ярмарка специалистов- 2012» В ярмарке приняли участие более 50 предприятий, организаций и фирм В ярмарке.
Восточно-Казахстанский государственный технический университет им. Д. Серикбаева Департамент системы менеджмента качества Опрос работодателей Найля.
Результаты анкетирования « Университет глазами выпускника » Центр менеджмента качества Центр менеджмента качества Организационно-методический отдел.
Результаты анкетирования «Университет глазами выпускника-2009» Центр менеджмента качества Организационно-методический отдел.
1. Определить последовательность проезда перекрестка
Исследование «Взаимодействие СПбГЭТУ с предприятиями Санкт-Петербурга» По заказу СПбГЭТУ «ЛЭТИ» САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКИЙ.
1 Трудные случаи таблицы умножения и деления 2 Приношу свои извинения, но придётся начать заново!
Урок повторения по теме: «Сила». Задание 1 Задание 2.
Материалы совета кураторов 30 июня 2011 года. Критерии сложности дисциплин по семестрам Дисциплина является сложной, если в группе более 50% задолжников.
Ребусы Свириденковой Лизы Ученицы 6 класса «А». 10.
27 апреля группадисциплина% ДЕ 1МП-12Английский язык57 2МП-34Экономика92 3МП-39Психология и педагогика55 4МП-39Электротехника и электроника82 5П-21Информатика.
1 Знаток математики Тренажер Таблица умножения 2 класс Школа 21 века ®м®м.
1 Оценка СМК ВКГТУ Департамент СМК Восточно-Казахстанский государственный технический университет им. Д. Серикбаева.
Профессиональная практика в рамках высшего образования в сфере туризма на Экономическом факультете Университета имени Матея Бела в Словакии Конференция.
АДАПТАЦИОННАЯ КАРТА НАБЛЮДЕНИЙ к методике Александровской Э. М. и Ст. Громбах учащихся 1 «А» класса СОШ 17 г. Вольска (2 этап апрель-май) Классный руководитель:
Отделение ПФР по Тамбовской области Проведение кампании по повышению пенсионной грамотности молодежи в Тамбовской области в 2011 году 8 февраля 2012 г.
Результаты ФЭПО по направлениям и специальностям В разрезе факультетов.
План работы КМУ на г.г. МероприятиеДата Информационная встреча молодых специалистов ОУ с администрацией города и управлением образования Сентябрь.
ФОРМИРОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И НАВЫКОВ ВЫПУСКНИКОВ СПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ В РАМКАХ ОСВОЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ДИСЦИПЛИН И.Г. Орлова Челябинский.
Транксрипт:

Опрос работодателей Центр менеджмента качества

«Ярмарка специалистов-2011» В ярмарке приняли участие представители 70 более 70 предприятий, организаций и фирм 41 Собрано и обработано опросных листов - 41

Участвовавшие предприятия и организации на «Ярмарке специалистов-2011» ТОО «Хлебозавод Каравай» ТОО «Синетик» Алтайская промышленная компания Архитектурное бюро «Модуль» ГУ «Отдел финансов города Усть - Каменогорска» ТОО «RB-Media» АО «Темирбанк» ТОО «РЕМДЕПП» ТОО «УМС-1» ТОО «Центр компьютерных технологий» Soft Master ТОО «Казцинк» ТОО «Казцинк-Транс» ТОО «Казцинктех» ТОО «Казцинк-Ремсервис» ТОО «Казцинк-Энерго»

Участвовавшие предприятия и организации на «Ярмарке специалистов-2011» ТОО «Эмиль» «Колледж бизнеса и права» ТОО «1С-Рейтинг» АО «КС РНП» Бюро трудоустройств «Самрук» менеджер ВКФ АО «Жилстройсбербанк» Управление дорожной полиции ТОО АЕS Согринская ТЭЦ ВК ДГП «ВостокНПЦзем» АО «ВК РЭК» АО «KEGOC» ТОО «Бетон» ТОО «Эпро» ТОО «ЦентрЭнергоЭкспертиз» АО «Востокшахтострой»

ТОО Автоцентр «Ульба» ТОО «Казахмыс Эксплорейшн» ТОО Корпорация «ВостокПромГео» ТОО «АрхиМас» АО «Народный Банк Казахстана» ТОО «БИПЕК АВТО» ТОО «Казгипроцветмет» АО «УК ТМК» ДГП «ВНИИЦветмет» Участвовавшие предприятия и организации на «Ярмарке специалистов-2011»

Выпускники какого профиля Вас интересуют на данной ярмарке?

Проходят ли студенты ВКГТУ практику на вашем предприятии?

Выпускники ВКГТУ работают на нашем предприятии...

Оцените общий уровень теоретической и практической подготовки выпускников ВКГТУ, работающих на вашем предприятии В данный момент оценить не могу 2010г.2011г. 17,7%7,3% Ваших выпускников после приёма на работу приходится очень многому учить заново17,7%14,6% Владеет минимальным запасом теоретических знаний, но без помощи наставника не способен адаптироваться к условиям работы и на первых порах самостоятельно выполнять поставленные профессиональные задачи 23,5%24,4% Обладает достаточными знаниями и профессиональными навыками для того, чтобы самостоятельно разобраться с поставленными профессиональными задачами, затратив на адаптацию к условиям работы не слишком много времени 35,3%36,6% Знаний и практических навыков достаточно для того, чтобы сразу влиться в профессиональную деятельность и достаточно успешно решать поставленные профессиональные задачи 5,9%17,1%

В чем, по Вашему мнению, главный недостаток полученной в ВКГТУ профессиональной подготовки? В данный момент не могу определенно высказать свое мнение 2010г.2011г. 30,8%30,6% Недостаточный уровень знаний и практических навыков по основной специальности23,1%25% Недостаточная общетехническая осведомленность7,7%8,3% Низкая социально - психологическая компетентность, недостаточно знаний и практических навыков в области психологии и социологии управления, общения и работы с людьми0,0%2,8% Недостаточный уровень знаний по экономическому анализу хозяйственной и финансовой деятельности0,0%2,8% Низкая правовая осведомленность, недостаточное знание трудового законодательства, хозяйственного права и т.д.15,4%8,3% Не способность самостоятельно мыслить, инициативно действовать в решении профессиональных и иных задач23,1%22,2%

Оцените в какой мере, перечисленные ниже личностные качества и способности, необходимы, с Вашей точки зрения, молодым специалистам - выпускникам ВУЗа необходиможелательно 2010г.2011г.2010г.2011г. Умение гибко адаптироваться в меняющихся жизненных и профессиональных условиях, самостоятельно решать возникающие профессиональные и жизненные сложности 66,6%78,79%33,3%21,21 Самостоятельно, критически мыслить, уметь видеть профессиональные проблемы и решать их используя современные технологии и самостоятельно искать пути их рационального решения 72,7%57,14%27,2%42,86% Грамотно работать с информацией (собирать необходимые для решения определённой проблемы сведения, анализировать их, формулировать гипотезы их решения, делать необходимые обобщения и сопоставления, устанавливать статистические закономерности, делать аргументированные выводы и уметь публично представлять и защищать их) 72,7%55,88%27,2%44,12% Быть коммуникабельным, контактным с представителями различных социальных групп, уметь работать сообща, предотвращать или решать конфликтные ситуации 50%44,4450%55,56%

Осуществляет ли ваше предприятие сотрудничество с ВКГТУ? Поддерживает только на официальном уровне через ректорат 2010г.2011г. 12,5%10,81 На уровне ректората, а также непосредственно с деканатами факультетов31,3%24,32 Нас связывают не только официальные связи, но и неофициальные отношения с руководителями и сотрудниками кафедр37,5%43,24 Наше предприятие сотрудничает только с лабораториями и научно - исследовательскими группами университета0,0%2,70 Наше предприятие не поддерживает постоянные отношения с ВКГТУ и его учебными подразделениями 18,8%18,92

Как Вы оцениваете, в общем, качество подготовки выпускников ВКГТУ?