Принятие решений Lēmumu pieņemšana. Lēmums – tā ir alternatīvas izvēle Решение – это выбор альтернативы Pārvaldības lēmums: analīzes, prognozēšanas, pamatojuma.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
PR kā menedžmenta funkcija PR как функция управления.
Advertisements

Геленджикский филиал ГПБОУ «Новороссийский колледж» Презентация: Управление и менеджмент в здравоохранении.
Тема 11. ПРИНЯТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ. План лекции Определение понятия "управленческое решение" Модели принятия решения Индивидуальные стили принятия.
Принятие управленческих решений. Цикл управления.
Тема 9. Управленческие решения.. Решение Решение – это выбор альтернативы. Принятие решений Принятие решений – это интегральная часть управления организацией.
МЕНЕДЖМЕНТ «Управленческие решения в менеджменте».
Тема 6 Принятие управленческих решений. Лектор: В.Н.Гавриленко.
Управленческое решение. Управленческое решение- Управленческое решение- это завершающий этап подготовки управленческого воздействия управляющей системы.
Выполнил:слушатель 832 уч.взвода Ряд.милиции Кадыржанов А.А.
Как принимать управленческие решения. Управленческое решение мыслительная деятельность субъектов управления, направленная на разрешение определённой проблемы.
Personāla novērtēšana Оценка персонала. Novērtēšana ir nepieciešama: Atlases procesā Atlases procesā Personāla apmācības un attīstības plānošanā Personāla.
ПРИНЦИПЫ ПРИНЯТИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ РЕШЕНИЙ 1. ПРИНЦИП ЕДИНОГЛАСИЯ (отсутствие коалиций РЕАЛЬНОЕ (творческое обсуждение) МНИМОЕ (формальное согласие с руководителем)
ПростыеСложные
Организация реализации управленческих решений Подготовила Юрлова Ксения Константиновна.
Тема 11. ПРИНЯТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ. План лекции Определение понятия "управленческое решение" Модели принятия решения Индивидуальные стили принятия.
VARA ВЛАСТЬ. Pieejas varas būtības noteikšanai: Подходы к определению сущности власти: Tiesības pieeja / Правовой подход Ekonomiskā pieeja / Экономический.
Планирование работы в учреждении. Планирование – один из способов, с помощью которого руководство обеспечивает единое направление усилий всех членов учреждения.
Тема 12. Моделирование ситуаций и разработка решений.
Основы управления образовательными системами. Образовательные системы - социальные институты, цель которых - образование Образовательные системы имеют.
Разработка управленческих решений. Решение - это результат мыслительной деятельности человека, приводящий к какому-либо выводу или к необходимым действиям,
Транксрипт:

Принятие решений Lēmumu pieņemšana

Lēmums – tā ir alternatīvas izvēle Решение – это выбор альтернативы Pārvaldības lēmums: analīzes, prognozēšanas, pamatojuma un alternatīvas izvēles rezultāts Управленческое решение – это результат анализа, прогнозирования, обоснования и выбора альтернативы

Lēmums: jēdzieni Optimālais lēmums – оптимальное решение Racionālais lēmums – рациональное решение Organizatoriskais lēmums – izvēle, kura jāizdara vadītājam, lai izpildītu savus amata pienākumus Организационное решение – выбор, который должен сделать руководитель, чтобы выполнить свои должностные обязанности

Сушность управленческого решения Ekonomiskā Organizatoriskā Sociālā Tiesības Tehnoloģiskā

Lēmums jānodrošina ar informāciju Решение должно быть обеспечено информацией Relevantā un nerelevantā informācija Релевантная и нерелевантная информация Vairāki informācijas avoti Разные источники информации Dažādi informācijas vākšanas metodes Разные методы сбора информации

Lēmumu kvalitātes kritēriji Критерии качества управленческих решений Pamatotība/ Обоснованность Efektivitāte/ Эффективность Savlaicīgums/ своевременность Nepretrunīgums/ непротиворечивость Tiesīgums/ правомочность Konkrētība/ конкретность Vienkāršība/ простота

Lēmumu izvēles metodes Методы выбора решений Mērķu raksturs Характер целей Lēmumu veidi Типы решений Lēmumu metodes Методы решений Vienkāršie Простые Darīt – ne darīt Делать – не делать Raksts vai ērglis? Орёл или решка? Anketas aptauja Анкетный опрос Kvantitatīvu rādītāju vērtējums Оценка колич. показателей Mēreni sarežģītie Умеренно сложные Lēmumi ar diviem variantiem Решения с двумя вариантами Reitinga sistēma Рейтинговая система (баллы и т.д.) Sarežģītie Сложные Vairāk nekā divas alternatīvas Более двух альтернатив Variantu salīdzināšana Сопоставление вариантов

Pārvaldības lēmumu klasifikācija Классификация управленческих решений Pēc funkcionālās nozīmes: mērķu izstrādāšana, prognozēšana, plānošana, operatīvā vadība, kontrole Lēmumu saturs – ekonomiskie, tehniski ekonomiskie, struktūras, organizatoriskie, cilvēkresursu, sociālie; Lēmumu raksturs – stratēģiskie, taktiskie, operatīvie

Pārvaldības lēmumu klasifikācija Классификация управленческих решений Darbības laiks – ilgtermiņa, vidēja termiņa, īstermiņa; Sarežģītības pakāpe – elementārā, vidēja, augsta Pamatotība – determinētie un nederminētie Mainīguma pakāpe – elastīgie un neelastīgie; Iedarbības joma – globālie un lokālie

Pārvaldības lēmumu klasifikācija Классификация управленческих решений Noteiktības pakāpe: noteiktība/risks/nenoteiktība Rašanās avots: pēc iniciatīvas – pēc norādījuma Pieņemšanas veids: vienpersoniskie, kolektīva vai koleģiālie

Kolektīva lēmuma principi Принципы коллективного решения Vienprātības princips Принцип единогласия Vairākuma princips Принцип большинства Domstarpību, nesaskaņu minimizēšanas princips Принцип минимизации разногласий Saskaņošanas princips Согласования принцип