1 Управления социального обеспечения в странах Центральной Европы: структура и опыт Элен Фультц Старший специалист по социальному обеспечению МОТ, Будапешт

2 Новый консенсус об управлении социальным обеспечением

3 Управления социального обеспечения Законность Доверительное управление Эффективность и продуктивность Формирование консенсуса

4 Исследование социальных партнеров по вопросам социального диалога и пенсионной реформы в странах Юго-Восточной Европы – МОТ, Будапешт

5 Структура управления пенсионного обеспечения ВсегоПравительствоПроф- союзы РаботодателиПенсионерыПрочие Албания Босния и Герцеговина Болгария Хорватия БЮР Македония Молдова Румыния Косово Черногорье Сербия

6 СтранаТрехсторон- ний орган управления ЧленствоФункция ДАНЕТПравитель- ство ПрофсоюзыРаботода- тели Про- чие Консуль татив ная Принятие решений Армения X211-X Азербайджан XВсе члены--XX Беларусь XРавная численностьX Грузия XX Казахстан XВсе члены---X Кыргызстан X322XX Россия X6111 депута т+Вете раны+ Пенси он+3 Персо нал X- Таджикистан X61--X Узбекистан X

7 Проблемы Действия в обход Управления Отсутствие инициативы; реагирует, а не действует Отсутствие опыта Внутренние разногласия между профсоюзами, работодателями Незнание содержания работы и положительной практики Работа только на краткосрочную перспективу

8 Рекомендации Потребность в специалистах по вопросам пенсионного обеспечения Единомыслие Владение вопросами пенсионного обеспечения Потребность в примерах положительной практики

9 Справочник МОТ по управлению системами социального обеспечения