Круглый стол на тему: «ПРОБЛЕМЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ»

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Основные направления работы центра «Мост» Аналитическая деятельность Ежегодный анализ материалов по трудоустройству выпускников Герценовского университета.
Advertisements

Служба содействия трудоустройству выпускников создана в колледже как структурное подразделение приказом директора с года.
Проект «Развитие социального партнерства» ЦИВИЛЬСК 2011 РЕСПУБЛИКАНСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ.
Служба содействия трудоустройству выпускников создана в колледже как структурное подразделение приказом директора с года.
РАБОТА СЛУЖБЫ СОДЕЙСТВИЯ ПРОФОРИЕНТАЦИИ, ТРУДОУСТРОЙСТВУ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ СТАНОВЛЕНИЮ ВЫПУСКНИКОВ ГОУ НПО Профессионального училища 2.
Проект «Развитие научной и инновационной деятельности» ЦИВИЛЬСК 2011 РЕСПУБЛИКАНСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО.
Итоги работы центров содействия трудоустройству выпускников профессиональных образовательных учреждений области за 2011 – 2012 учебный год.
Основные проблемы трудоустройства студентов вузов и пути их преодоления 26 октября 2010 г. Конференц-зал ПГУПС.
Калачева Наталья Александровна Директор КГБОУ СПО Технический колледж.
Республиканский проект «Большая Стажировка 2011».
СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ ПОДГОТОВКИ РАБОЧИХ КАДРОВ И ФОРМИРОВАНИЯ ПРИКЛАДНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ: КОМПЛЕКС МЕР Департамент государственной политики в сфере.
Структура и содержание инновационной образовательной программы Кабинет теории и практики профессионального образования ГОУ РК «ИПКРО»
КАЗАХСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ ТУРАРА РЫСКУЛОВА ТУРАРА РЫСКУЛОВА КАЗАХСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ ТУРАРА РЫСКУЛОВА ТУРАРА РЫСКУЛОВА.
Департамент образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа- Югры ( Л.Н. Ковешникова Директор Департамента образования.
организация профориентационного тестирования с использованием профориентационных комплексов дистанционного тестирования «Профкарьера», «Профориентатор»,
Краевая экспериментальная площадка. Разработка и апробация модели сетевого взаимодействия ГОУ СПО «Читинский политехнический колледж» с образовательными.
Краевое государственное автономное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Краевой колледж предпринимательства» СЕМИНАР-ПРАКТИКУМ.
«Золотой Фонд» кадровое агентство. О нас В целях успешной профессиональной адаптации студентов и выпускников, формирования и развития кадрового ресурса.
Рейтинги образовательных учреждений города Москвы и Московской области по взаимодействию с работодателями города Москвы и Московской области Заседание.
Free Powerpoint Templates Page 1 Встреча представителей работодателей с выпускниками техникума 2017 года.
Транксрипт:

Круглый стол на тему: «ПРОБЛЕМЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ»

ГЛАВНОЙ ЗАДАЧЕЙ ОГОУ СПО «Чаплыгинский аграр- ный колледж» является развитие личности обучающихся в процессе приобретения ими специальности, профессии в соответствии с собственными интересами, способностями и социальным заказом рынка труда. Для обеспечения конкурентоспособного специалиста развития мастерства и высокого профессионализма, харак- терных для конкретной сферы деятельности, необходимо: повышение уровня профессионального образования в соответствии с требованиями работодателей; выдвижение качественно новых требований к кадровому ресурсу; стажировка преподавателей специальных дисциплин и мастеров производственного обучения с целью овладения инновационными технологиями; проведение конкурсов и мастер-классов представителями предприятий; целевая подготовка специалистов.

Ожидаемый выпуск 2011 года

Планируемое распределение выпускников 2011 года

Вакансии предприятий АПК Липецкой области

Динамика обращений соискателей за период с декабря 2010 г. по апрель 2011 г.

Количество обратившихся соискателей по курсам обучения

С целью формирования банка данных выпускни- ков-соискателей регулярно проводится анкетиро- вание студентов, информация из анкеты в форме мини-резюме соискателей (без указаний персональ- ных данных размещаются на интернет-странице – С этим резюме могут ознакомить- ся работодатели при поиске сотрудников на вакант- ные места. В результате работы Центра содействия трудо- устройству выпускников заключаются договора о прохождении практик с новыми организациями и предприятиями, ведется индивидуальная работа со студентами и выпускниками по вопросам социаль- ной адаптации студентов к рынку труда. Для содей- ствия временному трудоустройству студентов в свободное от учебы время создан и функционирует сельскохозяйственный студенческий отряд «Меха- ник».

Основные проблемы трудоустройства выпускников ОГОУ СПО «Чаплыгинский аграрный колледж» необходимо решать, только объединив усилия образовательных учреждений, работодателей и органов власти Липецкой области.