Алматы, 050012, Казахстан улица Толе би, 94 Тел: +7/727/292-78-85, 292-79-37 Факс: +7/727/292-13-88, e-maıl: info@kaznmu.kz Результаты анализа СМК воспитательного.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Алматы, , Казахстан улица Толе би, 94 Тел: +7/727/ , Факс: +7/727/ , e-maıl: ИНСТРУКЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ ВНУТРЕННЕГО.
Advertisements

Алматы, , Казахстан улица Толе би, 94 Тел: +7/727/ , Факс: +7/727/ , e-maıl: РЕЗУЛЬТАТЫ АНАЛИЗА СМК ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО.
Алматы, , Казахстан улица Толе би, 94 Тел: +7/727/ , Факс: +7/727/ , Реализация стратегии.
31 января 2011 года Заместитель директора по воспитательной работе Александрова Н.Ю.
Патриотическое воспитание обучающихся ФГБОУ ВПО «Югорский государственный университет»
Молодежная политика Верхнеуральского района. Создание целостной системы молодежных информационных ресурсов, вовлечение всех групп молодежи в социальную.
Программа школьного воспитания «ЗДОРОВЬЕ». Наименование программы Программа профилактики ассоциа- тивного поведения и пропаганды здорового образа жизни.
Итоги самооценки деятельности вуза ( уч. год) Отчет заслушан на расширенном ректорате г. Отдел менеджмента качества образования.
Повышение эффективности деятельности вузов по формированию здорового образа жизни в студенческой среде Бабушкин И.Е., проректор по учебной работе АГМУ.
1 ПРОГРАММА ПРОФИЛАКТИКИ ПРАВОНАРУШЕНИЙ И ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ НАРКОЗАВИСИМОСТИ СРЕДИ ОБУЧАЮЩИХСЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА АЭРОКОСМИЧЕСКОГО.
Основные критерии и показатели мониторинга и оценки работы тьюторов на учебный год Докладчик проректор УВР К.А.Тулебаев.
Повышение эффективности деятельности вузов по формированию здорового образа жизни в студенческой среде Бабушкин И.Е., проректор по учебной работе АГМУ.
Молодежная политика Мишкинского района. Создание целостной системы молодежных информационных ресурсов вовлечение всех групп молодежи в социальную практику.
О развитии и совершенствовании воспитательной работы в университете Доклад Т.В. Юдиной на заседании Ученого Совета 24 января 2011 года.
ОЦЕНКА КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ в ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ А.Н.Свиридов, к.п.н., профессор.
О перспективах и совершенствовании социально- воспитательной работы в ГОУ ВПО «Волгоградский государственный университет»
О развитии и совершенствовании воспитательной работы в университете Доклад Т.В. Юдиной на заседании Ученого Совета 30 января 2012 года.
Осуществление взаимодействия педагогических работников общеобразовательных учреждений и инспекторов по делам несовершеннолетних отделов внутренних дел.
Краткосрочные курсы повышения квалификации по теме «Формирование культуры здоровья и профилактика вредных привычек у обучающихся образовательных учреждений.
О развитии и совершенствовании воспитательной работы в университете Доклад Т.В. Юдиной на заседании Ученого Совета 24 декабря 2012 года.
Транксрипт:

Алматы, , Казахстан улица Толе би, 94 Тел: +7/727/ , Факс: +7/727/ , e-maıl: Результаты анализа СМК воспитательного процесса Внутренний аудит Внутренний аудитор: Кайназарова Сауле Егембердиевна

Создание оптимальных социально-культурных и образовательных условий для становления творчески мыслящего, способного к самосовершенствованию и самореализации, обладающего ответственностью и гражданским самосознанием компетентного врача Цель воспитательной деятельности университета

Основные направления (виды деятельности в процессе) Гражданско-патриотическое Духовно-нравственное Правовое Формирование здорового образа жизни Социальное Профессиональное

КОНЦЕПЦИЯ ПОЭТАПНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ВОСПИТАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА В КАЗНМУ, 2011 год ЭтапКурсОсновные приоритеты ІІгражданско – патриотическое, этическое и эстетическое воспитание ІІ трудовое и физическое воспитание ІІІ милосердие и благотворительность, волонтерская работа ІҮ формирование профессиональной компетентности

Владелец процесса Проректор по учебно-методической и воспитательной работе Входы процесса Студенты; Концепция поэтапной организации воспитательного процесса в РГП КазНМУ имени С.Д. Асфендиярова; План мероприятий по ВР Выходы процесса Студенты, творчески мыслящие, способные к самосовершенствованию и самореализации, обладающие ответственностью и гражданским самосознанием компетентные врачи; Концепция поэтапной организации воспитательного процесса в РГП КазНМУ имени С.Д. Асфендиярова; Организационные ресурсы процесса (персонал) Сотрудники Департамента развития социально- культурных компетенций студентов, ППС (кураторы и наставники, тьюторы), зам.деканов по ВР Инфраструктура Департамент развития социально-культурных компетенций студентов, кафедры, деканаты Основные характеристики процесса

ВНЕШНИЕ НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ВНУТРЕННИЕ НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ Конституция Республики Казахстан 30 августа 1995 г.; Приказ МОН РК 521 «Концепция воспитания в системе непрерывного образования Республики Казахстан» 521 от 16 ноября 2009 г.; Закон Республики Казахстан О государственной молодежной политике в Республике Казахстан 581 от 7 июля 2004 г.; Послание Президента РК народу Казахстана; Закон Республики Казахстан «О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждении детской безнадзорности и беспризорности» 591-II от 9 июля 2004 г.; Указ Президента Республики Казахстан «Концепция правовой политики Республики Казахстан на период с 2010 до 2020 года» Решения Ученого совета КазНМУ; Приказы и распоряжения ректора; Документированные процедуры качества КазНМУ имени С.Д.Асфендиярова «Управ- ление документацией», 2010 год; «Управление записями, 2010 год; «Мониторинг удовлетворенности потребителей», 2012 год Положения о структурных подразделениях КазНМУ, 2010 год; Должностные инструкции сотрудников СП, 2010 год; План мероприятий по ВР на учебный год; Концепция поэтапной организации воспитательного процесса в РГП КазНМУ им. С.Д.Асфендиярова, 2011 год; Кодекс чести студента и преподавателя КазНМУ им. С.Д.Асфендиярова, 2011 год;

Критерии эффективности воспитательного процесса КазНМУ Количество проведенных мероприятий; Отсутствие правонарушений и нарушений общественного порядка; Количество наград за достижения в культурных, общественных, спортивных мероприятиях; Доля студентов, посетивших мероприятия; Доля студентов, участвующих в работе студенческих организаций; Количество средств, выделенных на поощрение студентов и кураторов; Доля студентов, участвующих в благотворительных акциях

Показатели по воспитательной работе (по данным отчета СМК воспитательного процесса за учебный год; владелец процесса - проф. Тулебаев К.А.) Показатель Значение 1 Выполнение плана мероприятий (%)95% 2 Количество проведенных культурно-массовых мероприятий всего, в т.ч.:фестивалей, смотров, конкурсов и пр Количество проведенных спортивных мероприятий5 4 Число спортивных секций, клубов7 5 Доля студентов, посетивших культурно-массовые мероприятия (%) к общему числу обучаемых 97% 6 Доля студентов, посетивших спортивные мероприятия (%) к общему числу обучаемых 92% 7 Количество правонарушений и нарушений общественного порядка 8 8 Количество студенческих наград за достижения в культурных, общественных, спортивных мероприятиях Культурные мероприятия – 25 Обществ. мероприятия – 16 Спорт. мероприятия – 27 9 Количество студенческих организаций, всего10

Волонтерская деятельность (по данным отчета СМК воспитательного процесса за учебный год; владелец процесса - проф. Тулебаев К.А.) ПоказательЗначение 1 Показатель вовлечения обучающихся в волонтерское движениеКДМ-20 2 Кол-во обучающихся, участвующих в медицинском обеспечении международных конференций, форумов Показатели вовлечения обучающихся (кол-во) в организацию и проведение общественно-полезных мероприятий (культурные мероприятия в стенах университета для ветеранов войны, в домах престарелых и инвалидов, акции по борьбе с нарко- и табако - употреблением и т.п.) студенты 2 курсов всех факультетов; Показатели вовлечения обучающихся (кол-во) в мероприятия, организуемые органами власти города, по пропаганде ЗОЖ (1-спортивные состязания, 2- культурные и праздничные мероприятия) 1)-6 2)-800

Волонтерская деятельность (по данным отчета СМК воспитательного процесса за учебный год, владелец процесса - проф. Тулебаев К.А.) ПоказательЗначение 5 Показатели участия сотрудников в спортивных мероприятиях (кол-во сотрудников: 1-участников городских и республиканских спортивных соревнований, 2 – кол-во сотрудников - призеров городских и республиканских спортивных соревнований) 1)-2 2)-20 6 Показатель участия сотрудников и обучающихся в городских мероприятиях по охране окружающей среды по очистке и облагораживанию территорий, посадке зеленых насаждений: 1 - количество субботников; 2- средняя доля студентов и 3 - средняя доля сотрудников, принявших участие в экологических мероприятиях в течение года 1) 5 2) 50% 3) 50%

Показатели базового социального пакета для студентов (по данным отчета СМК воспитательного процесса за учебный год; владелец процесса - проф. Тулебаев К.А.) ПоказательЗначение 1 Общий объем фонда «бесплатного питания» студентов сирот и детей, оставшихся без попечения родителей тенге чел ,20 тенге чел. 2 Общий объем фонда оплаты проездных билетов студентов из числа детей-сирот и детей 2011 Компенсацию за проезд на летнее и зимнее время, получают все студенты 2012 Компенсацию за проезд на летнее и зимнее время, получают все студенты 3 Количество студентов, обеспеченных бесплатным проживанием 2011 – 85 чел – 82 чел.

% удовлетворенности обучающихся проводимой воспитательной и внеучебной работой в университете 70 % (По данным отчета СМК воспитательного процесса за учебный год, владелец процесса проф. Тулебаева К.А.)

Несоответствия, выявленные в ходе внутреннего аудита Управления Пункт стандартаНесоответствия Управление документацией Используются неактуализированные нормативно-правовые акты (Положение о Управлении, должностные инструкции сотрудников) 7.1 Планирование процессов жизненного цикла Нет плана работы Управления на учебный год

Предложения по улучшению процесса 1. В связи с перераспределением функций струк- турных подразделений необходимо актуализиро- вать «Положение о Департаменте развития социально-культурных компетенций студентов» (Директор Департамента развития социально- культурных компетенций студентов Шынгысбаев Л.С. )

Предложения по улучшению процесса 2. Разработать формы документации для тьюторов (дневники наставников) (Директор Департамента развития социально- культурных компетенций студентов Шынгысбаев Л.С. )

Предложения по улучшению процесса 3.Активизировать работу студенческих организаций (Директор Департамента развития социально-культурных компетенций студентов Шынгысбаев Л.С. )

Предложения по улучшению процесса 4. Разработать и утвердить единую форму отчет- ности для кафедр по всем основным видам деятельности: учебно-методическая работа (ДУМР) научная работа (Отдел МНИР) повышение квалификации ППС (ИПО) воспитательная работа (Директор Департамента развития социально-культурных компетенций студентов Шынгысбаев Л.С. ) лечебно-диагностическая работа (Департамент по клинической работе) СМК (Отдел СМК)

Спасибо за внимание !