Из опыта работы МОУ «СОШ с. Маянга» Балаковского района
Цель программы: создание единого здоровьесберегающего пространства в условиях сельской школы
Школа- территория здоровья Региональная образовательная программа "Основы здорового образа жизни" 1-11 класс План по профилактике ДТТ План по профилактике наркомании и токсикомании среди учащихся школы План спортивно- массовой работы Программа по оздоровлению работников школы Комплексный план мероприятий по сохранению и укреплению здоровья детей и подростков в Программа мероприятий по профилактике употребления алкоголя и табачных изделий, в т.ч. курительных смесей Интеграция уроков литературы, химии, биологии с ОЗОЖ
Предпосылки для создания программы оздоровления сотрудников школы высокая утомляемость педагогов увеличение количества дней нетрудоспособности в расчете на одного педагога в год до 6 дней высокий уровень тревожности о состоянии здоровья применение новых образовательных технологий, требующих максимальной отдачи и собранности итоги диспансерного обследования членов коллектива открытие в 2008 г. в селе Маянга отделения общей врачебной практики
Обсуждение плана действий по реализации программы оздоровления
создать достаточные условия каждому члену коллектива для возможности сохранения своего здоровья. снизить уровень заболеваемости членов коллектива. популяризовать здоровый и спортивный образ жизни Задачи программы:
Этапы выполнения программы Сердечно-сосудистые заболевания- 80% Заболевания опорно-двигательного аппарата - 40% Заболевания органов зрения - 55% простудные заболевания - 80% сентябрь 2008 г. - диспансеризация коллектива школы Поликлинника 6 г. Балаково 2009 г. - участие в программах "Измерь свой сахар" Поликлинника 6 г. Балаково Приобретение тонометра для нужд коллектива 2009 г. - участие в программе "Измерь свое артериальное давление", "Проверь глазное давление"
2007 г. – 55% 2008 г. – 73% 2009 г. – 100% Ежегодная вакцинация против гриппа Результат: снижение уровня заболеваемости ОРВИ и гриппом
Санирование полости рта и протезирование зубов 100%
Массаж 2 раза в год 60-70% сотрудников школы
Посещение плавательного бассейна вместе с членами семьи (25%-30%)
Посещение тренажерной комнаты (35 %)
Ежегодные турслеты и поездки по Саратовской области
Коллективное посещение театра
2010 Профилактика гиподинамии Организация горячего питания и витаминизация Создание позитивного имиджа педагога Снижение количества дней нетрудоспособности Отказ от курения среди работников школы Формирование грамотности в вопросах здоровья