Управление человеческими ресурсами и заработные платы в МФО Натали Кригер, СИМ эксперт Душанбе, 25 января 2011 г.
Структура презентации 1.Исходные данные исследования 2.Организационная структура 3.Заработные платы в МФО
Исходные данные исследования Какой размер Вашей МФО?
Исходные данные исследования Сколько работников в Вашей МФО?
Исходные данные исследования Какова продолжительность работы сотрудников в Вашей МФО?
Организационная структура Сколько отделов существует в Вашей организации?
Организационная структура Есть ли в Вашей МФО отдел кадров?
Организационная структура Если в Вашей МФО нет отдела кадров: Кто отвественен за отбор персонала и процесс принятия на работу?
Организационная структура Крупные МФО: Количество сотрудников, работающих на нижеуказанных позициях
Организационная структура Средние и малые МФО: Количество сотрудников, работающих на нижеуказанных позициях
Организационная структура Каково процентное соотношение персонала главного офиса по сравнению с филиалами?
Заработные платы в МФО Крупные МФО: Средние месячные зарплаты избранных позиций, USD
Заработные платы в МФО Средние МФО: Средние месячные зарплаты избранных позиций, USD
Заработные платы в МФО Малые МФО: Средние месячные зарплаты избранных позиций, USD
Заработные платы в МФО Средние месячные зарплаты в крупных, средних и малых МФО в сравнении, USD
Заработные платы в МФО Как часто пересматриваются зарплаты?
Заработные платы в МФО На какой основе администрируются изменения зарплат?
Заработные платы в МФО Различается ли заработная плата для одной и той же позиции в головном офисе от филиалов в регионах?
Заработные платы в МФО На сколько была повышена зарплата Вашего персонала в прошлом году?
Заработные платы в МФО Предлагает ли Ваша МФО льготы для персонала ( напр. страховка, бесплатное питание, пенсионные фонды и др.)?
Заработные платы в МФО Как часто проводятся тренинги и другие мероприятия по повышению потенциала Ваших сотрудников?
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ! Натали Кригер , г. Душанбе, Ул. Фируз 14 Тел: (44) Факс: (44)