ТАКОЙ КТО МЕНЕДЖЕР ? Выполнила Емелина Анна, гр.БМН-101 Руководитель К.э.н., доцент Корнеева Е.Н. Тольятти-2012.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
КТО ТАКОЙ МЕНЕДЖЕР? Выполнила Харлаева Наталья, гр.БМН-101 Руководитель К.э.н., доцент Корнеева Е.Н. Тольятти-2012.
Advertisements

Профессиональекачества менедера Выполнила: Беленкова Анна.
Презентация к предмету «Экономика и менеджмент». Менеджмент – это вид деятельности по руководству людьми в самых разнообразных организациях, умение добиваться.
ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ. Тема: «Формирование успешной личности на основе здоровьесберегающих технологий. Основные аспекты воспитания»
Лектор Сергей Владимирович Лукин. Менеджмент - эффективное и производительное достижение целей организации посредством планирования, организации, лидерства.
Поток 933 Абросимова Е.А.. ОРГАНИЗАЦИЯ- ЭТО: Внутренняя упорядоченность, взаимодействие частей целого, их полная согласованность, то есть организация,
АДМИНИСТРАТИВНАЯ ШКОЛА УПРАВЛЕНИЯ (ADMINISTRATIVE MANAGEMENT SYSTEM) Выполнили студенты 2 курса дневного отделения : Никуленко О. Львова Е. Градов И. Майорова.
Личность руководителя в управлении в контексте проблемы лидерства и руководства Ведет: Татьяна Снегирева, к.псх.н., доцент кафедры психологии образования.
«Каким должен быть руководитель проектов? » Встреча «без галстуков»
Введение в специальность Введение в специальность.
Личностные качества руководителя, принимающего управленческие решения Ванке А. Ю.
Менеджмент в деятельности предприятия. МЕНЕДЖМЕНТ совокупность принципов, форм, методов, приемов и средств управления производством и производственным.
Модели лидерства в сфере культурных индустрий Выполнила: студентка 241 гр. Бойцова Надежда Научный руководитель: к. э. н., доц. Матецкая М. В. НИУ ВШЭ.
Дяченко Анна 9 Б. Виды труда Обслуживание / Творчество Проф. Направленность человек - человек / человек - художественный образ Сферы деятельности Управление.
Менеджмент как наука управления стремится найти и разработать средства и методы, которые способствовали бы наиболее эффективному достижению целей организации,
Характерные черты организационных структур управления Кулагина Марина Сергеевна ДБМ-103.
Менеджер в организации. В современном понимании менеджер – это руководитель или управляющий. Занимающий постоянную должность или наделенный полномочиями.
М-0. ВВЕДЕНИЕ В КУРС «ОСНОВЫ ПЕДАГОГИКИ» 1. Цели изучения курса «Основы педагогики». Психолого-педагогическая компетентность и ее роль в решении личностных.
ПОЛИТИЧЕСКИЙ ЛИДЕР. Политический лидер Способность влиять на большие группы людей своими качествами или авторитетом, вести за собой сторонников, обладать.
Транксрипт:

ТАКОЙ КТО МЕНЕДЖЕР ? Выполнила Емелина Анна, гр.БМН-101 Руководитель К.э.н., доцент Корнеева Е.Н. Тольятти-2012

Менеджер – это наемный профессиональный управляющий, специалист по управлению.

Менеджер Предприниматель

Задачи менеджера: -Координация -Руководство -Управление -Принятие решений

Разделение труда менеджеров

Одна из форм разделения труда менеджеров носит горизонтальный характер (горизонтальное разделение труда)

Вертикальное разделение труда образует уровни управления.

В соответствии с уровнем управления в организации выделяют: - менеджеров (руководителей) низового звена; - менеджеров (руководителей) среднего звена; - менеджеров (руководителей) высшего звена (топ - менеджеров – главных управляющих).

Отец научной организации труда Ф. Тейлор выделял у идеального менеджера ум, образованность, технические знания, силу, тактичность, энергичность, решительность, честность, рассудительность и др.

А. Файоль считал, что менеджер должен обладать предвидением, организаторскими способностями, быть компетентным, отличаться здоровьем, иметь развитый интеллект, высокий уровень культуры и нравственности.

Америка Лидерство Инициативность Решительность Рассудительность Независимость Умение делегировать власть Коммуникабельность Способность к размышлению Умение рисковать Стрессоустойчивость Настойчивость Развитое воображение Чувствительность

Франция внешние данные 1% авторитет 4% техническая компетентность 8% жизненный опыт 10% неординарность 36% «дар божий» 41%

Спасибо за внимание!