1 Красновишерский муниципальный район Об итогах социально – экономического развития Красновишерского муниципального района Пермского края за 2010 год и о перспективах развития в 2011 году ФЦБ «Управление муниципальными учреждениями» Докладчик: начальник управления муниципальными учреждениями администрации Красновишерского муниципального района Пед Ольга Николаевна

22 Общее количество муниципальных учреждений социальной сферы, ед. Штатная численность работников муниципальных учреждений, шт.ед. Средняя заработная плата работников муниципальных учреждений социальной сферы, руб.

3 Средняя заработная плата работников муниципальных учреждений, руб. ОбразованиеЗдравоохранение КультураСпорт

444 Внедрение иных организационно - правовых форм муниципальных учреждений социальной сферы Отрасль Доля автономных учреждения % Муниципальн ые учреждения ед. Доля автономных учреждений % Муниципальны е учреждения ед. Автономны е учреждени я ед. Доля автономны х учреждени й % Доля автономных учреждений % 2009 (факт) 2010 (факт) 1 полугодие 2011 (факт) 2011 (прогноз) Итого ,9 Образование ,1 Здравоохранение Культура Спорт

5 Покупка муниципальными бюджетными учреждениями непрофильных (профильных) услуг у сторонних организаций Отрасль Штатная численност ь шт.ед. Доля услуг, купленных у сторонних организаци й % Штатная численност ь шт.ед. Объем услуг, купленный у сторонних организаци й шт.ед. Доля услуг, купленных у сторонних организаци й % Штатная численность шт.ед. Объем услуг, купленный у сторонних организаци й шт.ед. Доля услуг, купленных у сторонних организаци й % Доля услуг, купленных у сторонних организаций, % 2009 (факт)2010 г. (факт) 1 полугодие 2011 г. (факт) 2011 г. (прогноз) Итого 17522, ,78, ,34,9 Образование 9644, ,514, ,55 Здравоохранение , Культура ,756,914921,45,3 Спорт

Достижения 1. Темп роста средней заработной платы работников муниципальных учреждений социальной сферы в 2010 году (по отношению к 2009 году) составил 11,5 %: - культура 29,9 % - образование 14,4 % (по учителям 15 %) - здравоохранение 5,5 % - спорт 5,1% 2. Передача непрофильных функций позволила обеспечить качественное выполнение отдельных функций специализированными фирмами (охрана, техническое обслуживание). Проблемы Ущемление прав сотрудников (аутсорсеры заключают договоры ГПХ, исключающие соцпакет, не повышают заработную плату). 6

7 СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ Доклад начальника управления муниципальными учреждениями администрации Красновишерского муниципального района Пед Ольги Николаевны Об итогах социально – экономического развития Красновишерского муниципального района Пермского края за 2010 год и о перспективах развития в 2011 году ФЦБ «Управление муниципальными учреждениями» 23 сентября 2011 года