Как правильно просить прибавку к зарплате? Работа ученицы 11Б класса Карп Яны.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Контроль рабочего времени на компьютере с Yaware.TimeTracker: выгоды
Advertisements

К АК УСТРОИТЬСЯ НА РАБОТУ ВЫПУСКНИКУ. Долгие годы не утихает вопрос о том, как устроиться на работу вчерашнему выпускнику ВУЗа. Это обусловлено рядом.
Личный онлайн бухгалтер. Проблемы Как открыть компанию? Что делать с налогами? Как наладить учет? Как объединить склад с офисом? ПФР, ФСС, ИФНС,ЕНВД?!
Контроль сотрудников: упрощаем сложный процесс
Какими дети рождаются, это ни от кого не зависит, но чтобы они путем правильного воспитания сделались хорошими- это в нашей власти. ПЛУТАРХ.
Как бороться со стрессом на работе? Работа ученицы 11Б класса Карп Яны.
Санкт-Петербург, 2010 г. Пономарев Петр Eshopsales.ru - маркетинг интернет- магазинов Показатели web-аналитики: проблемы интерпретации.
Системы учета рабочего времени сотрудников - головная боль или спасение?
Какими дети рождаются, это ни от кого не зависит, но чтобы они путем правильного воспитания сделались хорошими- это в нашей власти. Какими дети рождаются,
Как быть эффективным волонтером Встреча в Компании Price w aterhouseCoopers.
Конференция «Маркетинг в России», секция «Кадры маркетинга» 2 декабря 2004 Рынок труда в сфере маркетинга: возможности для молодых специалистов Наталия.
Программа мониторинга за компьютером: кто сказал, что невозможно знать все?
4 сферы бизнеса, где нужна программа для контроля рабочего времени
Поздравляем! Ты будешь представлять Эстонию в исследовании PISA!
Радость HR-менеджера – программа учета времени работы.
Коммерческое Предложение Подбор Персонала для Вашего Бизнеса.
Выполнила: ученица 9 «а» класс ученица 9 «а» класс Школы 1 Сабурова Вероника МОУ «Средняя общеобразовательная школа 1»
Контроль персонала – краеугольный камень эффективной работы компании
Подготовила ученица 8Г, Мишина Анастасия.. Описание профессии: В обязанности современного менеджера по персоналу, в зависимости от требований работодателя,
Построй карьеру в нашей компании! ЗНАКОМЬСЯ С «БРАВО СОФТ»!
Транксрипт:

Как правильно просить прибавку к зарплате? Работа ученицы 11Б класса Карп Яны

И самое главное помните, что легче оставить на рабочем месте того, кто требует повышения, чем воспитать нового сотрудника. Как правильно просить прибавку к зарплате.

1.Узнайте свою цену. Для этого вам следует поискать аналогичные вакансии в Интернете, прессе, подсчитать среднюю плату и установить таковую для себя.

2. Узнайте, сколько ваша компания платит остальным сотрудникам. Для этого вам следует обратиться в отдел кадров или к менеджеру по персоналу.

3. Если же в ходе сбора информации выяснилось, что вам платят меньше чем другим коллегам по цеху, то тут следует делать решительные шаги. На этом этапе главное не «зарываться», следует по достоинству оценить ваши достижения, то, насколько хорошо вы справлялись со своими обязанностями. Только после этого можно идти к боссу за прибавкой к зарплате.

4. Сохранить веру в себя для женщины не так уж и просто. Как показывают исследования, женщины чаще предписывают свои успехи на рабочем месте не себе, а своей удачливости. Непоколебимая вера в себя и свои силы заставит остальных поверить в вас.

5. Перед разговором с босом следует заранее продумать речь, а лучше и отрепетировать.

6. Переговоры следует вести напористо, но ни в коем случае не враждебно, не стоит жаловаться. Не дайте заговорить себя, помните, зачем вы сюда пришли.

7. Заранее подготовьтесь к тому, что может ответить вам босс, какие он может привести доводы в свою защиту, и что вам нужно на это ответить.

8. Если же босс остался непоколебим, то остается надеяться только на профсоюз…

Источники: Google.ru