Организация Центра привлечения волонтеров (направление IT-технологии) на базе Кубанского государственного технологического университета.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ ПОДГОТОВКИ РАБОЧИХ КАДРОВ И ФОРМИРОВАНИЯ ПРИКЛАДНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ: КОМПЛЕКС МЕР Департамент государственной политики в сфере.
Advertisements

Лидерство Задачи Формирование и продвижение молодого успешного россиянина. Поддержка и продвижение способной, инициативной и талантливой молодежи. Создание.
Молодежное общественное движение молодых ученых и специалистов Республики Татарстан Движение молодых ученых и специалистов Республики Татарстан г. Казань,
ОБ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО РАЗВИТИЮ НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ И ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В КУБАНСКОМ ГОСУДАРСТВЕННОМ УНИВЕРСИТЕТЕ Заседание.
ВСЕРОССИЙСКИЕ КОНКУРСЫ, ПРОВОДИМЫЕ МИНОБРНАУКИ РОССИИ, В 2014 ГОДУ Департамент государственной политики в сфере подготовки рабочих кадров и ДПО Минобрнауки.
Основные проблемы трудоустройства студентов вузов и пути их преодоления 26 октября 2010 г. Конференц-зал ПГУПС.
В период с 2006 по 2011 годы в системе НПО, СПО проведены 6 научно-практических конференций в рамках Дня науки: Год 2006 Опытно-экспериментальная работа.
Приоритетные задачи системы среднего профессионального образования области по повышению качества подготовки специалистов среднего звена Скачков Андрей.
СОВЕТ МОЛОДЫХ УЧЕНЫХ БГПУ ИМ.М.АКМУЛЛЫ Габидуллина Зарина Шавкетовна.
Проект «Развитие научной и инновационной деятельности» ЦИВИЛЬСК 2011 РЕСПУБЛИКАНСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО.
«РАЗВИТИЕ ТРАНСПОРТНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ» Президент Ассоциации вузов транспорта, ректор МИИТ, д.т.н., профессор Лёвин Б.А. 30 октября.
Файзулина Ирина Эдуардовна, начальник отдела профессионального образования и науки управления образования и науки Тамбовской области Тамбов
1 3 Вхождение в международный рейтинг университетов Повышение конкурентоспособности с целью формирования исследовательского университета.
ИТОГИ КОНКУРСА ПО ОЦЕНКЕ КАЧЕСТВА ОСНОВНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ ТВЕРСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА РЕКТОРАТ 26 сентября 2011 г. проректор по учебно-воспитательной.
Молодежное общественное движение молодых ученых и специалистов Республики Татарстан Движение молодых ученых и специалистов Республики Татарстан ,
Инструменты академического развития НИУ ВШЭ М.М. Юдкевич.
Перспективы работы с одаренными и основные направления развития системы поиска, выявления, развития и поддержки одаренных Докладчик профессор Ф.Л. Ратнер.
Проект: «Одаренные дети – будущее России» Цель проекта: Совершенствование региональной системы выявления, развития и поддержки одаренных детей.
Ставропольский государственный аграрный университет О результатах эстетического воспитания студентов на электроэнергетическом факультете ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙФАКУЛЬТЕТ.
КОНЦЕПЦИЯ ПРОЕКТА: Продвижение идеи спортивного волонтерства и Олимпизма среди молодежи Краснодарского края, а также формирование резерва молодых волонтеров.
Транксрипт:

Организация Центра привлечения волонтеров (направление IT-технологии) на базе Кубанского государственного технологического университета

2 УНИВЕРСИТЕТСКИЙ КОМПЛЕКС КубГТУ Кубанскому государственному технологическому университету - единственному из высших учебных заведений Краснодарского края - в 2001 году приказом министра образования РФ присвоен статус «Федеральная экспериментальная площадка – университетский комплекс». В составе университетского комплекса: головной вуз в г. Краснодаре; филиалы в гг. Армавир, Новороссийск, Туапсе; представительства университета в 11 городах и населенных пунктах Краснодарского края ; 4 института (в т.ч. многоотраслевой институт подготовки и переподготовки специалистов в сокращенные сроки), 9 учебных факультетов, 79 кафедр; 174 представительства кафедр на предприятиях (с 2009 г. – базы практик); базовый региональный центр охраны труда Минобрнауки России; региональный центр тестирования Минобрнауки России; 10 профильных НИИ.

3 УНИВЕРСИТЕТСКИЙ КОМПЛЕКС КубГТУ На правах ассоциированных членов в университетский комплекс КубГТУ входят: 13 колледжей; 45 научно-исследовательских и проектно-внедренческих учреждений и организаций; Институт современных технологий и экономики (в структуре которого 3 лицея с филиалами в городах Краснодарского края); Центр довузовской подготовки; Институт оценки и управления собственностью; Научно-внедренческое предприятие «ФАКАД». В вузе обучается 23 тысячи студентов. Контингент обучающихся – граждан иностранных государств – 400 чел. Учебный процесс ведут 1300 преподавателей, две трети которых имеют ученые степени и звания.

4 МНОГОУРОВНЕВАЯ СИСТЕМА НЕПРЕРЫВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КубГТУ Количество образовательных программ всех уровней Высшее профессиональное образование - направлений магистратуры - направлений бакалавриата - специальностей Среднее профессиональное образование19 Начальное профессиональное образование13 Аспирантура56 Докторантура16 Профессиональная подготовка и переподготовка137

5 ПОБУДИТЕЛЬНЫЕ ПРИЧИНЫ К УЧАСТИЮ КубГТУ В ВОЛОНТЕРСКОМ ДВИЖЕНИИ Поддержание и усиление в обществе таких человеческих ценностей, как забота и помощь. Желание принять участие в создании среды, в которой добровольцы имеют работу, способствующую достижению общественно значимых целей. Желание дать студентам КубГТУ и другим членам общества возможность реализовать свои права и ответственность членов общества одновременно с процессом совершенствования своей жизни, познания нового, полного раскрытия своего человеческого потенциала.

6 МИССИЯ ЦЕНТРА ПРИВЛЕЧЕНИЯ ВОЛОНТЕРОВ Содействие реализации права студентов КубГТУ и других членов общества свободно участвовать в добровольческой деятельности независимо от своих культурных и этнических особенностей, религии, возраста, пола, физического, социального и материального положения.

7 ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ ЦЕНТРА ПРИВЛЕЧЕНИЯ ВОЛОНТЕРОВ Обеспечение реализации прав студентов КубГТУ и др. членов общества добровольно посвящать свое время, талант, энергию другим людям или сообществам посредством индивидуальных и коллективных действий. Содействие вовлечению студентов КубГТУ и др. членов общества в процесс определения и решения проблем общества. Создание новых возможностей для каждого студента КубГТУ и др. членов общества быть лидером посредством добровольного служения обществу. Создание возможности студентам КубГТУ и др. членам общества приобретать новые знания и навыки, полноценно развивать свой персональный творческий потенциал и уверенность в себе. Создание условий для развития волонтерского движения на Кубани.

8 ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ЦЕНТРА ПРИВЛЕЧЕНИЯ ВОЛОНТЕРОВ Создание и техническое оснащение Центра. Привлечение и отбор волонтеров по направлению IT-технологии в соответствии с квотами и требованиями, установленными Оргкомитетом. Привлечение и отбор тренеров для обучения волонтеров. Обучение волонтеров по направлению IT-технологии в соответствии с требованиями, установленными Оргкомитетом. Создание единой информационной базы данных волонтеров. Методическое и педагогическое сопровождение подготовки волонтеров. Координация работы волонтерских групп. Развитие социальной активности и мобильности студентов. Создание и реализация программ распространения принципов волонтерской деятельности и Олимпийского движения: -участие в PR-акциях, направленных на продвижение волонтерских ценностей; -реализация на базе Центра локальных волонтерских проектов, направленных на привлечение жителей г. Краснодара и Краснодарского края к волонтерской деятельности в период до Игр; -привлечение студентов к реализации проектов социальной направленности (в т. ч. после Игр).

9 ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА Волонтерский отряд КубГТУ «От сердца к сердцу», работающий в рамках благотворительной губернаторской программы «Ради будущего. Вместе поможем детям», награжден: - Дипломом за участие в краевом конкурсе постоянно действующих волонтерских групп «Сделаем мир добрее» и сертификатом III степени на реализацию социального проекта «Школа подготовки волонтеров «Дом добра»; - Дипломом финалиста краевого конкурса «Я – доброволец» (декабрь 2010 г.).

10 ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА - работу с группами риска; - работу с детьми в школах, детских домах и интернатах. Волонтерский отряд КубГТУ «Надежда» признан победителем конкурса отрядов Краснодарского края в номинациях «Лучший волонтерский отряд», «Лучший командир студенческого отряда волонтеров», «Лучший комиссар студенческого отряда волонтеров» ( гг.). Командир волонтерского отряда КубГТУ «Надежда» стал победителем в номинации «Лучший командир студенческого отряда волонтеров» (2009 г.). Работа волонтерского отряда «Надежда» осуществляется в рамках губернаторской программы «Антинарко» и направлена на: - внедрение идей здорового образа жизни; - профилактику наркотической зависимости среди школьников и молодежи г. Краснодара и Краснодарского края;

11 ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА Бойцы волонтерских студенческих строительных отрядов на безвозмездной основе выполняют: - ремонтные работы на внутривузовских объектах, - общестроительные и монтажные работы на объектах строительного комплекса г. Краснодара и Краснодарского края. Бойцы волонтерских студенческих сервисных отрядов безвозмездно осуществляют: - сервисное обслуживание организации питания на базах отдыха КубГТУ на Черноморском побережье Краснодарского края, - трудятся в сфере сервисного обслуживания населения на предприятиях торгового комплекса г. Краснодара и Краснодарского края. По итогам летнего трудового семестра гг. КубГТУ награждался Грамотами Департамента молодежной политики Краснодарского края за активное формирование студенческих трудовых отрядов на Кубани и становился победителем в номинации «Лучшее учебное заведение, формирующее строительные отряды», студенческие строительные отряды КубГТУ становились лучшими в Краснодарском крае, а их командиры – победителями в номинации «Лучший командир строительных отрядов».

12 ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА В 2010 г. в КубГТУ было сформировано 35 студенческих трудовых отрядов общей численностью 612 чел., в т.ч.: - строительных – 26 (495 чел.), - сервисных – 7 (84 чел.), - волонтерских – 2 (33 чел.). Студенческий строительный отряд «Зодчий» вошел в число победителей Всероссийского конкурса студенческих строительных отрядов (по итогам конкурса отобрано 14 отрядов из 450) и работал на Всероссийской студенческой стройке на объектах XXII Зимней Олимпиады 2014 года в городе Сочи. В 2011 году «Зодчий» получил право работать на олимпийских объектах Сочи без конкурсного отбора.

13 ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА Бойцы студенческих волонтерских отрядов Кубанского государственного технологического университета принимают активное участие в благотворительных программах различного уровня, проектах социальной направленности на безвозмездной основе. В ноябре 2007 года более 200 студентов-волонтеров КубГТУ выехали на побережье Краснодарского края для ликвидации последствий экологической катастрофы в Керченском проливе.

14 ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА В октябре 2010 г. волонтерский отряд студентов КубГТУ общей численностью более 200 человек участвовал в ликвидации последствий стихийных бедствий и оказании помощи пострадавшим от наводнения в Туапсинском районе Краснодарского края – населенных пунктах Джубга, Новомихайловский, Цыпка, Октябрьский, Кривенковский.

15 ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА В августе 2010 г. студенты КубГТУ приняли участие в работе краевого туристского форума молодежного актива «Регион 93», цель которого - создание и развитие молодежного (добровольческого) движения в Краснодарском крае, а также формирование резерва молодых волонтеров для Зимних Олимпийских Игр Сочи Все участники форума получили личные книжки волонтера.

16 в органах студенческого самоуправления и в рамках реализации целевой программы КубГТУ «Воспитательная работа», в университете работает Школа студенческого актива «Студенческий лидер КубГТУ сегодня – лидер на производстве завтра». Цель работы Школы – формирование сплоченной команды из лидерского актива КубГТУ, способной путем создания самоуправляющихся структур воплотить в жизнь свои инициативы по самореализации студентов. ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА Для углубления теоретических знаний и практических навыков организационной работы

17 ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА Участие в мероприятиях федеральной стипендиальной программы Благотворительного фонда В. Потанина: 2008 г. - грант в размере 140 тыс. руб. на реализацию проекта, посвященного студенческой науке г. - грант в размере 70 тыс. руб. на реализацию социально ориентированного проекта «Внимание! Ребенки в кадре», направленного на социальную адаптацию воспитанников детского дома станицы Имеретинской Краснодарского края. В 2010 г. на чемпионате по социальному проектированию «Я - менеджер проекта» команда КубГТУ заняла 1-е место с проектом «Подари радость детям» - развлекательной программой для воспитанников Ахтырского детского дома.

18 ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА В учебном году: специальная молодежная стипендия Краснодарского края присуждена: - Белоногу Кириллу (гр.08-Г-СО1, СГФ), - Липовскому Вячеславу (гр.08-К-ПИ1, ФКТАС), - Шапошникову Валентину (гр. 07-Н-ПТ1, ИНГЭиБ). специальная молодежная стипендия города Краснодара присуждена: - Шульвинской Анастасии (гр. 08-Н-ИЗ1, ИНГЭиБ), - Милосердиной Ольге (гр. 07-К-ПИ1, ФКТАС). - диплом соискателя – Ваниян Владимиру (гр. 07-И-ТЭ2, ИПиПП).

19 ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА Программа обучения экономическим основам Программа организации дорожного движения без пробок

20 ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА

21 МАТЕРИАЛЬНАЯ БАЗА КубГТУ 13 учебных корпусов общей площадью 13 учебных корпусов общей площадью более 180 тыс. кв. м; более 180 тыс. кв. м; 427 специализированных учебных аудиторий; 427 специализированных учебных аудиторий; 70 компьютерных классов; 70 компьютерных классов; крупнейший в ЮФО современный вузовский крупнейший в ЮФО современный вузовский спортивный комплекс; спортивный комплекс; 6 общежитий; 6 общежитий; 3 базы отдыха на Черноморском побережье, 3 базы отдыха на Черноморском побережье, водно-спортивная станция на реке Кубань; водно-спортивная станция на реке Кубань; 2 гостиницы. 2 гостиницы.

22 МАТЕРИАЛЬНАЯ БАЗА ФАКУЛЬТЕТА КОМПЬЮТЕРНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, АВТОМАТИЗИРОВАННЫХ СИСТЕМ И ЗАЩИТЫ ИНФОРМАЦИИ И ЗАЩИТЫ ИНФОРМАЦИИ Кафедры факультета имеют одну из лучших материально-технических баз в университете: - 15 дисплейных классов на 200 посадочных мест, - современные учебно-лабораторные аудитории; - базы практик в научно-техническом центре «Атлас», конструкторском бюро «Селена», ОАО «РИТЭК-Союз».

23 ПАРТНЕРЫ, ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ БАЗА, ОБЪЕКТЫ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРАКТИК И ТРУДОУСТРОЙСТВА ВЫПУСКНИКОВ Тесная связь с работодателями способствует высокому уровню подготовки специалистов КубГТУ, что обеспечивает их востребованность на предприятиях профильного рынка труда. В КубГТУ создана централизованная база данных более 300 наиболее крупных предприятий - основных потребителей выпускников университета. В течение гг. заключено 63 договора о сотрудничестве с ведущими предприятиями Кубани: ООО «Нестле Кубань», ЗАО «Шнейдер Электрик», ОО МЭ «ЮГ Руси», ООО «Кондитерский комбинат Кубань» и др.

24 МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ К ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ И СОТРУДНИКОВ ДЛЯ РАБОТЫ В КАЧЕСТВЕ ТРЕНЕРОВ К деятельности Центра будут привлекаться высококвалифицированные преподаватели КубГТУ, имеющие: - степень кандидата/доктора наук и (или) ученое звание доцента/профессора; - высокую степень подготовки; - наиболее высокий рейтинг по результатам анкетирования студентов 2-4 курсов ОФО «Преподаватель глазами студента».

25 МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ И СОТРУДНИКОВ ДЛЯ ВКЛЮЧЕНИЯ В СОСТАВ ВОЛОНТЕРСКИХ ГРУПП Ежегодно преподаватели и сотрудники КубГТУ участвуют в спортивных соревнованиях, экологических акциях, культурных и других социальных мероприятиях.

26 ПЛАНИРУЕМОЕ ПРИВЛЕЧЕНИЕ СТУДЕНЧЕСКИХ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ К РАБОТЕ ЦЕНТРА

27 ПЛАНИРУЕМОЕ ПРИВЛЕЧЕНИЕ СТУДЕНЧЕСКИХ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ К РАБОТЕ ЦЕНТРА

28 ПЛАНИРУЕМОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ОПЫТА ПРИВЛЕЧЕНИЯ СТУДЕНТОВ К ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ КРУПНЫХ СПОРТИВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ

29 ПЛАНИРУЕМОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ОПЫТА ПРИВЛЕЧЕНИЯ СТУДЕНТОВ К ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ КРУПНЫХ КУЛЬТУРНО-МАССОВЫХ МЕРОПРИЯТИЙ

30 ПЛАНИРУЕМОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ОПЫТА МЕЖДУНАРОДНОГО СОТРУДНИЧЕСТВА В РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТОВ К работе Центра запланировано привлечение: - студентов, прошедших обучение по программе «Переводчик в сфере профессиональной коммуникации»; - студентов, прошедших подготовку к сдаче международных экзаменов по английскому языку по программам ТКТ, ВЕС; - участников конкурса по программе Erasmus Mundus; - участников программы сотрудничества с Пловдивским университетом пищевых технологий в области академической мобильности преподавателей и студентов; - участников интерфестиваля, посвященного международному Дню студента.

31 ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ОПЫТА ОРГАНИЗАЦИИ ВОЛОНТЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Имеющийся опыт организации работы волонтерского отряда КубГТУ может быть использован в работе Центра привлечения волонтеров для организации и проведения семинаров, лекций, презентаций, деловых игр, дискуссий, тренингов и практических занятий в рамках образовательных программ Центра.

32 ПЛАНИРУЕМАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЦЕНТРА ПО ОКОНЧАНИИ ИГР После окончания Игр деятельность Центра будет направлена на: -координирование социально направленной работы преподавателей, сотрудников и общественных студенческих организаций КубГТУ на безвозмездной основе; -организацию работы студенческих трудовых отрядов; -развитие социальной активности и мобильности студентов; -реализацию социально значимых студенческих проектов; -реализацию программ распространения принципов волонтерской деятельности и олимпийского движения.

33 СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!