Ознакомление с положением об экспертно - методической группе Начальник отдела профессионально - общественной аккредитации АНО « РАРК » Грушина Марина Васильевна Белгород, 2013 год

Цель деятельности группы разработка оценочных средств, позволяющих осуществить процедуру независимой оценки и сертификации квалификаций

Задачи группы разработка комплектов оценочных средств по видам профессиональной деятельности квалификационным уровням трудовым функциям трудовым действиям, умениям, знаниям

Функции группы разработка и совершенствование организационно - методического и экспертного обеспечения деятельности центров оценки и сертификации квалификаций анализ состояния и результативности работы группы, внесение предложений по изменению, совершенствованию состава, структуры ее деятельности проведение корреляции компонентов структуры оценочных средств ( проверка надежности ) информационный обмен принятие совместных решений по разработке оценочных средств

Принцип работы группы Компетентность Объективность Коллегиальность Конфиденциальность Профессионализм Корректность Системность

Профессиональные требования к членам группы среднее профессиональное или высшее инженерно - профессиональное образование стаж работы не менее 5 лет по определённому виду трудовой деятельности владение нормативно - правовой базой по процедуре независимой оценки и сертификации квалификаций высокий уровень знаний в экспертируемой области, определенный уровень общественного и административного доверия владение формами и методами получения, анализа и обобщения информации в пределах своей компетенции

выполнение в полном объеме закрепленных за ней функций оперативность и качество разрабатываемых оценочных средств прогнозирование качественно новых результатов деятельности с учетом рекомендаций, выработанных в ходе ее работы Ответственность группы перед АНО « РАРК »

Руководитель группы обязан

Члены группы обязаны владеть нормативно - правовой базой по независимой оценке и сертификации квалификаций владеть процедурой проведения независимой оценки и сертификации квалификаций, формами и методами участвовать в разработке оценочных средств оформлять письменно ( в свободной форме ) особое мнение в случае разногласий обеспечивать объективность своей деятельности не наносить ущерба своей основной профессиональной деятельности

Члены группы имеют право запрашивать необходимую информацию в пределах своей компетенции запрашивать документы, касающиеся процедуры проведения независимой оценки и сертификации квалификаций участвовать в определении алгоритма и графика работы экспертной группы запрашивать документы по нормативно - правовой документации

Экспертно - методические группы разрабатывают оценочные средства устанавливают в соответствии с ними шкалу оценивания устанавливают порядок проведения квалификационного и сертификационного экзаменов по видам трудовой ( профессиональной ) деятельности

Благодарю за внимание !