0 5 факторов обучения и развития Эмоции: весело интересно захватывающе скучно зло и т.д. «Вопросы в голове»: Что нужно делать то? Как бы избежать этого? У кого бы списать? Зачем все это нужно? и т.д. Знания: теория мотивирования алгоритм входа в контакт цели деятельности подразделения как правильно задавать вопросы и т.д. Навыки: проведения собеседования формулирование задачи составление отчетов и т.д Инсайт: Озарение – а вот оно как!

1 5 факторов каждого события: Событие тренинга:Эмоции:Инсайт: Вопросы в голове: Знания: Навыки:

2 5 факторов каждого события Событие тренинга: Знакомство – каждый рассказывает о себе и о своих профессиональных достижениях. Ваша задача заинтересовать как можно больше людей. После упражнения будет голосование «кто тут самый интересный» Эмоции: Интерес, любопытство. Инсайт: Я такой же как все! Или Я сильно хуже других! Или Я лучше всех! Вопросы в голове: Интересно, а что это за человек? Что я буду рассказывать когда до меня дойдет очередь? Знания: Кто есть кто? У кого здесь можно чему-то научиться? Навыки: Самопрезентация

Общий список активностей АктивностьРезультат 1УпражнениеЗнание 2ДискуссияУбежденность 3Шеринг\КругУбежденность 4ИграУмение 5ЛекцияЗнание 6ВидеоанализУмение 7Работа в МГУмение + Знание + Убежденность