Общее собрание трудового коллектива Итоги первой «пятилетки» Сортавальского колледжа. Перспективы дальнейшего развития 9 января 2014 год Сортавала

Повестка дня 1.Объединение коллективов Сортавальского колледжа и Профессионального училища 20 г. Питкяранта. 2.Итоги первой «пятилетки» Сортавальского колледжа. Перспективы дальнейшего развития. 3.О выполнении Коллективного договора. 4.Разное.

Распоряжение Правительства Республики Карелия 564р-П от 19 августа 2013 года 1.Реорганизовать ГАОУ СПО РК «Сортавальский колледж» в форме присоединения к нему ГБОУ НПО РК «Профессиональное училище 20». 2.Переименовать ГАОУ СПО РК «Сортавальский колледж» в Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Республики Карелия «Сортавальский колледж» (ГАПОУ РК «Сортавальский колледж). Утверждён и согласован Устав ГАПОУ РК «Сортавальский колледж»

Итоги работы за 5 лет: Подготовка специалистов: Пролицензировано: -27 образовательных программ СПО -10 образовательных программ НПО -29 основных и дополнительных профессиональных программ профессиональной подготовки ВСЕГО (чел). В том числе очное отделение В том числе заочное отделение Отделение рабочих профессий

Новые специальности и профессии: -Земельно-имущественные отношения; -Туризм; -Информационные системы (по отраслям); -Продавец, контролёр-кассир (НПО); -Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования в сельскохозяйственном производстве (НПО). ПРЕКРАТИЛИ НАБОР по специальностям: -Организация фермерского хозяйства;Организация фермерского хозяйства; - Автоматизированные системы…….; Автоматизированные системы…….; -Организация обслуживания в ПОП.Организация обслуживания в ПОП.

Контингент обучающихся Очное отделение СПО Очное отделение НПО Заочное отделение ВСЕГО За 5 лет уменьшение контингента на 175 чел. (7 учебных групп)

учебного года получены экспертные заключения на основные профессиональные образовательные программы по 10 специальностям и 2 профессиям ( по ФГОС ). - разработаны по каждой специальности рабочие программы и календарно- тематические планы гг. работа по созданию комплектов оценочных средств.

Колледж введён в список национального реестра «Ведущие образовательные учреждения России».

Модернизация образовательного процесса на основе внедрения ФГОС нового поколения: разработаны и утверждены образовательных программ, рабочих учебных планов и рабочих программ по учебным дисциплинам, программ производственной (профессиональной) практики в соответствии с требованиями ФГОС НПО и СПО, пролицензированы новые дополнительные образовательные программы: пчеловодство, собаковод, художник-дизайнер, туроператор, фототехник. Проведена процедура аккредитации всех образовательных программ.

Развитие кадровых ресурсов за 5 лет: организация аттестации педагогических работников в соответствии с Положением об аттестации Прошло аттестацию всего: 60 человек В том числе: - подтвердили квалификационную категорию – 41 человек - повысили квалификационную категорию – 19 человек На года имеют: I квалификационную категорию – 31 человек Высшую квалификационную категорию – 22 человека Без категории – 8 человек 95 % педагогов прошли повышение квалификации или профессиональную переподготовку 3 чел. получили звание «Заслуженный работник образования Республики Карелия» 3 чел. награждены «Почётной грамотой Министерства образования Российской Федерации», 1 чел.- звание «Почетный работник СПО РФ» 67 чел. награждены грамотами и благодарностями различного уровня;

Конкурс Преподаватель 2013 года Степанова Наталия Валентиновна преподаватель общеобразовательных дисциплин.

международные проекты: Программа ENPI Karelia проектная заявка (KA346) по молодежному и малобюджетному туризму, Программа ENPI Karelia проектная заявка по развитию туризма в приграничных территориях, проект «Обучение предпринимательству в образовательных учреждениях». Открытый международный проект «E-competition». российские проекты: всероссийский заочный конкурс-олимпиада исследовательских и проектных работ обучающихся:»Познание и творчество», «Интеллект-экспресс», «Интеллектуальная инициатива», «Компьютерное творчество-21 век », конкурсы профессионального мастерства; республиканские проекты: конкурсы профессионального мастерства для студентов и педагогов, проект «Общежитие-наш уютный дом», «Студенческая инициатива», Олимпиада по информатике, конкурс бизнес-проектов, конкурс цифровых образовательных ресурсов, конкурс рекламных роликов «Я выбираю профессию», конкурс творческих работ «Великий человек- великие идеи» (о Столыпине П.А.), фестиваль педагогического творчества, конкурс «Моя Россия». проекты колледжа: конкурсы профессионального мастерства «Горжусь своей профессией», конкурс на лучший учебный кабинет, «Преподаватель года», «Студент года».

ФИНАНСЫ год Бюджетные субсидии (млн.руб) Внебюджет (млн.руб) Фонд оплаты труда (млн.руб) Средняя з-плата по учреждению (тыс. Средняя з-плата пед. Работников (тыс. руб) ,211,624,210,113, ,4713,126,511,214, ,919,129,512,816, ,420,033,1714,220,1 увеличение в % 119,9172,4137, ,2

Материально-техническая база Приобретено материальных ресурсов: Из разных источников- 26 млн. 795 тыс. руб. Основные средства- 8 млн.769 тыс. руб. Ремонты- 9 млн. 587 тыс.руб. Общая сумма вложений в материальную базу- 45 млн. 151 тыс. руб., в том числе за счёт собственных средств- 24 млн. 920 тыс. руб. (53 %)

Итоги работы за 5 лет: 2009 год- открыта учебная гостиница «Колледж-отель «София» 2011 год- открыт Приладожский ресурсный центр по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров сельскохозяйственного профиля, для сферы туризма и услуг - создан учебно-лабораторного комплекса по подготовке профессий для ресторанного бизнеса; 2012 год- создан учебно-лабораторный комплекс по подготовке механиков; - открыта учебная фирма диагностирования и технического обслуживания тракторов и автомобилей; 2013 год- начало комплектации электротехнической лаборатории и учебной фирмы по перемотке и ремонту электродвигателей. Всего затраты: -на укрепление материально-технической базы: - ремонты помещений:

Бюджет 2014 года- 68млн 132тыс. руб в том числе колледж-50,303 млн. руб филиал- 17,829 млн.руб Субсидии на иные цели - нет

Задачи реализации Программы развития образовательного учреждения на следующий год и в среднесрочной перспективе создание гибкой системы реагирования на потребности рынка труда Республики Карелия развитие общественно-государственных форм управления и социального партнерства; повышение эффективности использования ресурсов образовательного учреждения; Повышение заработной платы работников за счёт привлечения дополнительных источников финансирования; развитие Приладожского ресурсного центра Укрепление материальной базы учреждения. Повышение уровня безопасности всех объектов.

План «ключевых» мероприятий на 2014 год мероприятияСрок выполнения Ответственные аккредитация образовательных программ;Февраль- июнь 2014 Колобук Т.С. Максимова Е.В. лицензирование образовательных программФевраль-март 2014 Колобук Т.С. Максимова Е.В. завершение процедуры реорганизацииМарт 2014 Лешкова Г.Е. комплектование электротехнической лаборатории;2014 г. Ефремов С.В. Открытие учебной фирмы по перемотке электродвигателей Апрель 2014 Грязнов С.В. Выпуск НПОЯнварь 2014 Лешкова Г.Е. Кузнецов Е.В. Колобук Т.С. Максимова Е.В Выпуск СПОМай-июнь 2014 Лешкова Г.Е. Колобук Т.С.

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ