Система развития профессиональных квалификаций в строительстве, промышленности стройматериалов и ЖКХ Салахов Артур Асхатович, эксперт НСКК.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Стриханов М.Н. 15 июня 2012г. О вхождении ассоциации вузов «Консорциум опорных вузов Госкорпорации «Росатом» в состав некоммерческого партнерства «Национальный.
Advertisements

«Новые технологии Холдинга «Кәсіпқор» при разработке образовательных учебных программ технического образования» Некоммерческое акционерное общество. Холдинг.
Развитие системы профессионального образования Ростовской области Министерство общего и профессионального образования Ростовской области Отдел профессионального.
О проекте создания Центра прикладных квалификаций Научно-образовательный кластер Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего.
Роль представителей работодателей в организации подготовки кадров по программам опережающего обучения Гл.специалист НФПК Лыков М.М.
Система сертификации квалификаций. Национальная система квалификаций Основные элементы Национальной системы квалификаций Профессиональные стандарты Национальная.
Проректор КНИТУ Л.В. Овсиенко Центр добровольной сертификации.
Практика применения модели взаимодействия государственной и корпоративной сетей подготовки рабочих кадров в Ярославской области В.Ю. Выборнов, заместитель.
Екатеринбург 2011 С. Объективные предпосылки создания системы развития квалификаций (Система): 1.Несоответствие системы (качества, количества, целевой.
Мероприятия Разработка модели измерительных средств для оценки и сертификации квалификаций; Формирование измерительных материалов; Подбор экспертов по.
Цели и задачи, основные проблемы и механизм профессиональной стандартизации и сертификации в сфере HR Докладчик: Федин В.В., Генеральный директор ФГУП.
Практика применения модели и документов, регламентирующих взаимодействие государственной и корпоративной сетей подготовки кадров в Республике Татарстан.
Ростовский-на-Дону государственный колледж связи и информатики Зам.директора по учебной работе, к.псх.н. Жукова Е.Л. Федеральное агентство связи Об опыте.
АНО «Тамбовское региональное агентство развития квалификаций»
2015 г. П 11. Перечня поручений Президента РФ от 17 июля 2012 г «При выработке единых принципов оценки профессиональной подготовки рабочих кадров.
1 ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ЦЕЛЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОБЪЕДИНЕНИЯМ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПРАВА.
Принципы ГЧП в деятельности Холдинга |. проекты и партнеры Холдинга 4 КОЛЛЕДЖА МИРОВОГО УРОВНЯ Многопрофильная система подготовки технических кадров на.
Основные направления развития профессионального образования в Российской Федерации и Республике Карелия Калева В.Г., начальник Управления развития образования.
О Национальной системе квалификаций. Предпосылки формирования Национальной системы квалификаций Государственные приоритеты в экономике Технологическая.
Разработка системы признания сертификатов, полученных выпускниками образовательных учреждений профессионального образования и другими категориями граждан.
Транксрипт:

Система развития профессиональных квалификаций в строительстве, промышленности стройматериалов и ЖКХ Салахов Артур Асхатович, эксперт НСКК

Национальная система компетенций и квалификаций Национальная система компетенций и квалификаций «Необходимо разработать национальный классификатор профессиональной деятельности, который будет отражать не вчерашние, а перспективные потребности экономики, отвечать вызовам будущего» В.В. Путин

…по результатам подготовки кадров будут составляться рейтинги предприятий и учебных заведений.» Президент РТ Рустам Минниханов: «Дальнейшее инновационное развитие Татарстана, модернизация его экономики невозможны без создания системы подготовки высококвалифицированных кадров… «Дальнейшее инновационное развитие Татарстана, модернизация его экономики невозможны без создания системы подготовки высококвалифицированных кадров…

Профессиональный стандарт – это паспорт профессии. Профессиональный стандарт – это паспорт профессии. Классификатор профессий – сборник отраслевых профессиональных стандартов. Классификатор профессий – сборник отраслевых профессиональных стандартов. Сертификат профессиональной квалификации – это профессиональный паспорт специалиста. Сертификат профессиональной квалификации – это профессиональный паспорт специалиста. Оборот профессиональных паспортов – это система компетенции и квалификации. Оборот профессиональных паспортов – это система компетенции и квалификации.

Уровни систем компетенции квалификации определяются по географии профессионального признания: Корпоративный Корпоративный Отраслевой Отраслевой Национальный Национальный Международный Международный

Профессиональная стандартизация Профессиональный стандарт – многофункциональный документ, описывающий область знаний, умений и навыков в конкретном виде экономической деятельности. Профессиональный стандарт – многофункциональный документ, описывающий область знаний, умений и навыков в конкретном виде экономической деятельности. Разрабатывается по заказу работодателей (корпорация, отрасль) профессиональным сообществом (носителями профессии). Разрабатывается по заказу работодателей (корпорация, отрасль) профессиональным сообществом (носителями профессии). Профессиональный стандарт является техническим заданием для системы профессионального образования по разработке модульных учебных программ по компетентностной подготовке специалистов. В разработке стандарта принимают участие: Носитель профессии, Носитель профессии, Технолог, Технолог, Методист отраслевого учебного заведения. Методист отраслевого учебного заведения.

Носители модульных учебных программ Носителями модульных учебных программ могут являться профессиональные учебные заведения различных форм собственности, а также частные преподаватели, прошедшие аккредитацию на соответствие своих программ требованиям профессионального стандарта. Носителями модульных учебных программ могут являться профессиональные учебные заведения различных форм собственности, а также частные преподаватели, прошедшие аккредитацию на соответствие своих программ требованиям профессионального стандарта.

Квалиметрия и оценочно- сертификационные материалы Квалиметрия – измерение квалификации. Квалиметрия – измерение квалификации. Оценочно-сертификационные материалы – инструмент определения соответствия специалиста требования и нормам профессионального стандарта. Разрабатываются на базе квалиметрии. Оценочно-сертификационные материалы – инструмент определения соответствия специалиста требования и нормам профессионального стандарта. Разрабатываются на базе квалиметрии.

Эксперты по оценке и сертификации профессиональной квалификации Эксперты по оценке и сертификации профессиональной квалификации – это носители профессии, обладающие инструментами оценки и имеющие квалификацию не ниже оцениваемого специалиста. Эксперты по оценке и сертификации профессиональной квалификации – это носители профессии, обладающие инструментами оценки и имеющие квалификацию не ниже оцениваемого специалиста. Работа экспертов выстраивается на платной основе и может являться их второй профессией.

Центры оценки и сертификации профессиональных квалификаций Центры оценки и сертификации профессиональных квалификаций – организации, обеспечивающие объективную независимую процедуру оценки соответствия специалиста требованиям профессионального стандарта. Центры оценки и сертификации профессиональных квалификаций – организации, обеспечивающие объективную независимую процедуру оценки соответствия специалиста требованиям профессионального стандарта. ЦОСПК – отраслевые и многоотраслевые. ЦОСПК – отраслевые и многоотраслевые. Традиционная правовая форма – автономная некоммерческая организация. Традиционная правовая форма – автономная некоммерческая организация. Центры независимы от системы образования и работают в интересах профессиональных сообществ и работодателей. Центры независимы от системы образования и работают в интересах профессиональных сообществ и работодателей.

Реестр квалифицированных профессионалов Отраслевой реестр включает в себя всех специалистов, успешно прошедших оценочные процедуры и получивших сертификат соответствия требованиям профессионального стандарта. Отраслевой реестр включает в себя всех специалистов, успешно прошедших оценочные процедуры и получивших сертификат соответствия требованиям профессионального стандарта. Реестр содержит следующую информацию: Реестр содержит следующую информацию: Фамилия, имя, отчество, Фамилия, имя, отчество, Вид экономической деятельности (специализация), Вид экономической деятельности (специализация), Наименование профессионального стандарта, Наименование профессионального стандарта, Уровень квалификации, Уровень квалификации, Дата прохождения. Дата прохождения.

ОАО «РИТЦ» – базовая системообразующая экспертно-методическая организация по координации развития системы отраслевых профессиональных стандартов. отраслевых профессиональных стандартов. модульных учебных программ. модульных учебных программ. оценочных сертификационных материалов. оценочных сертификационных материалов. Ведение и актуализация портала Ведение и актуализация портала «Биржа квалифицированных профессионалов» «Биржа квалифицированных профессионалов» Организация методического сопровождения разработки, аккредитация и актуализация: Организация методического сопровождения разработки, аккредитация и актуализация:

Информационно-технологический портал «Биржа квалифицированных профессионалов» Работодатели (вакансии и требования) Важно знать себе цену, но еще важнее, если эту цену знают и другие… Профессиональные стандарты (разработчики, уровень признания) Реестр экспертов по оценке и сертификации Носители учебных модульных программ Центры оценки и сертификации квалификации Реестр квалифицированных профессионалов

Спасибо за внимание.