Порядок аттестации педагогических работников

Вид аттестации Обязательная (на соответствие занимаемой должности) Добровольная (на первую и высшую категории)

Обязательная аттестация – на соответствие занимаемой должности Представление работодателя Квалификационные испытания в письменной форме (в АО ИППК) Оценочный лист Решение региональной АК

Решение АК Соответствует занимаемой должности (указывается должность работника) Не соответствует занимаемой должности (увольнение допускается, если невозможно перевести педагогического работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу)

Работник, не имеющий квалификационной категории, не имеет права отказаться от обязательной аттестации. Отказ работника от прохождения указанной аттестации относится к нарушению трудовой дисциплины.

Не подлежат обязательной аттестации Педагогические работники, проработавшие в занимаемой должности менее 2-х лет Беременные женщины Женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам Педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет(не ранее чем через 2 года после выхода из указанных отпусков)

Добровольная аттестация ( на первую, на высшую категории) Заявление претендента Всесторонний анализ результатов профессиональной деятельности экспертной группой Экспертное заключение Решение региональной АК

Время подачи заявления на добровольную аттестацию Не менее чем за 3 месяца до окончания срока действия имеющейся квалификационной категории

Не подлежат аттестации на высшую категорию Претенденты, проработавшие менее 2-лет после установления первой квалификационной категории

Документы Копия аттестационного листа предыдущей аттестации Копия диплома об образовании Копию удостоверения о повышении квалификации(за последние 5 лет) Копия трудовой книжки: первой страницы и страницы с последней записью о приеме на работу)0 Копия первой страницы паспорта

Экспертная группа (добровольная аттестация) Региональный банк экспертов Приказ руководителя ОУ о составе и сроках полномочия ЭГ План работы ЭГ Ознакомление аттестуемого с планом работы ЭГ9за 7 дней до начала аттестации) Работа ЭГ (не более 10 дней) Оформление ЭЗ (в течение 7 дней после завершения работы ЭГ) Знакомство аттестуемого с ЭЗ по роспись Передача ЭЗ в региональную АК

План работы ЭГ Собеседование с педагогом по результатам его деятельности Анализ профессионального портфеля педагогических достижений Посещение не менее 2-х занятий (уроков, мероприятий) с участниками образовательного процесса Анализ документов педагога Иные мероприятия