Политическое лидерство.

Политический лидер – это член организации, группы, общества в целом, личностное влияние которого позволяет ему играть ведущую роль в политических процессах и ситуациях. организации, группы, общества в целом, личностное влияние которого позволяет ему играть ведущую роль в политических процессах и ситуациях.

Теории возникновения лидерства: 1. Теория черт – обладание выдающимися качествами (умение предвидеть, энергичность, привлекательность, мужество, целеустремлённость и т.д.) 2. Ситуационная теория – «нужный человек» оказался в «нужное время» в «нужном месте», т.е. лидера определяет умение оценить ситуацию и воспользоваться своим шансом. 3. Теория определяющей роли последователей (конституэнтов) – лидер должен ориентироваться на интересы тех социальных групп и слоёв, которые готовы его поддерживать. Они фактически и делают данного человека лидером («короля играет свита») 4. Психологическая теория: а) в «массовом» человеке живёт потребность в авторитете и покровителе (З.Фрейд) а) в «массовом» человеке живёт потребность в авторитете и покровителе (З.Фрейд) б) существует определённый тип личности, предрасположенный к авторитаризму и стремящийся к власти. Этот тип страдает комплексом неполноценности (часто неосознанно) и чертами садомазохизма. Безграничная власть над другими, их полное подчинение доставляет такому человеку особое наслаждение, слабость других вызывает презрение и желание унизить их. Столкновение же с превосходящей силой вызывает восхищение и преклонение (Э. Фромм) б) существует определённый тип личности, предрасположенный к авторитаризму и стремящийся к власти. Этот тип страдает комплексом неполноценности (часто неосознанно) и чертами садомазохизма. Безграничная власть над другими, их полное подчинение доставляет такому человеку особое наслаждение, слабость других вызывает презрение и желание унизить их. Столкновение же с превосходящей силой вызывает восхищение и преклонение (Э. Фромм)

Качества и черты политического лидера (по опросам населения) Профессионализм и подготовленность Информированность в области политических знаний Наличие ясной политической программы, отвечающей интересам больших социальных групп Политическая воля, готовность брать на себя ответственность Острый ум и политическая интуиция Организаторский талант Популярность, умение нравиться людям и завоёвывать их симпатии Готовность нести ответственность за своих последователей Способность к политическому творчеству, умение выдвигать и реализовывать новые идеи Обладать доверием людей, быть честным и порядочным человеком.

Типология политического лидерства По типу лидерства: традиционное легальное харизматическое По характеру: конструктивное деструктивное По имиджу: знаменосец служитель торговец пожарный По стилю руководства: авторитарное демократическое По форме: формальное неформальное По целям: консерваторы реформаторы революционеры По концентрации власти: лидер-диктатор лидер-марионетка партнёр По методам: лидеры-лисы лидеры-львы

Типы лидерства (по М.Веберу) По легитимности: Традиционное – основано на политических традициях. Например, наследный принц становится королём, даже при отсутствии необходимых качеств. Или, в Ливане высшая должность распределяется по конфессиональному, т.е. религиозному принципу: президент – христианин, премьер- министр – мусульманин. Традиционное – основано на политических традициях. Например, наследный принц становится королём, даже при отсутствии необходимых качеств. Или, в Ливане высшая должность распределяется по конфессиональному, т.е. религиозному принципу: президент – христианин, премьер- министр – мусульманин. Харизматическое (дословно с гр. Божий дар) - основано на вере народа в выдающиеся способности народа – вождя, пророка, князя, военачальника, выдающегося оратора (Цезарь, Наполеон, Александр Македонский) Харизматическое (дословно с гр. Божий дар) - основано на вере народа в выдающиеся способности народа – вождя, пророка, князя, военачальника, выдающегося оратора (Цезарь, Наполеон, Александр Македонский) Рационально-правовое – основано на существующей в обществе нормативно-правовой базе. Например, в соответствии с Конституцией граждане рационально выбирают президента страны (М.Тэтчер, Ф.Рузвельт). Рационально-правовое – основано на существующей в обществе нормативно-правовой базе. Например, в соответствии с Конституцией граждане рационально выбирают президента страны (М.Тэтчер, Ф.Рузвельт).

По целям (Р.Такер): Консерватор – все его действия направлены на сохранение общества в современном ему виде (У.Черчилль, Ю.Андропов) Реформатор – стремится к преобразованию общества посредством реформ (Столыпин П.А.) Революционер – ставит целью насильственный переход к принципиально новой общественной системе, полной ликвидации старого общества.

По стилю руководства: Авторитарный лидер – ориентируется на недемократические, монопольные методы управления, не допускает критики, инакомыслия, угрожает применением силы (все диктаторы, тираны) Демократический лидер – действует убеждением, открыт для критики, уважает права и свободы людей (лидеры демократических государств)

Лидеры по форме: Формальные – занимают официальные должности в государственных структурах, организациях, партиях и т.д. Эти должности и статусы документально оформлены на основе правовых норм (президент, лидер партии) Формальные – занимают официальные должности в государственных структурах, организациях, партиях и т.д. Эти должности и статусы документально оформлены на основе правовых норм (президент, лидер партии) Неформальные – не занимают официальных должностей, лидерство основано на моральном авторитете (М.Л. Кинг, А.И. Солженицын) Неформальные – не занимают официальных должностей, лидерство основано на моральном авторитете (М.Л. Кинг, А.И. Солженицын)

По характеру: Конструктивные – деятельность направлена на положительный результат, созидательность, стабильность, диалог в обществе. Конструктивные – деятельность направлена на положительный результат, созидательность, стабильность, диалог в обществе. Деструктивные - деятельность направлена на отрицательный результат, срыв переговоров, бойкот и недопущение принятия важных решений, реформ; дестабилизация общества (лидеры экстремистского толка, радикалы, бунтари) Деструктивные - деятельность направлена на отрицательный результат, срыв переговоров, бойкот и недопущение принятия важных решений, реформ; дестабилизация общества (лидеры экстремистского толка, радикалы, бунтари)

По методам: (Н. Макиавелли) Лидеры-лисы – используют хитрость, лавируют между различными силами, меняют свою позицию и союзников (М. Горбачёв). Лидеры-лисы – используют хитрость, лавируют между различными силами, меняют свою позицию и союзников (М. Горбачёв). Лидеры-львы – опираются на силу, прямолинейны, не склонны к компромиссам, навязывают свою волю, правят авторитарно (Б. Ельцин Лидеры-львы – опираются на силу, прямолинейны, не склонны к компромиссам, навязывают свою волю, правят авторитарно (Б. Ельцин

По имиджу :(Маргарет Дж. Херманн) В основе классификации следующие факторы: 1) Характер самого лидера 2) Свойства и интересы приверженцев и избирателей 3) Взаимосвязь между лидером и приверженцами 4) Конкретная ситуация, в которой лидерство осуществляется

Тип лидера Его характеристика Примеры лидеров Лидер- знаменосец Человек с сильной волей и собственным видением действительности, крупный стратег. Ради своей «мечты»(идеи) готов изменить политическую систему. Его приверженцы не оказывают на него практически никакого влияния К.Маркс (основатель коммунистического движения) В.Ленин (основатель советского государства) М.Ганди (лидер освободительного движения Индии) Лидер- служитель Выражает интересы своих приверженцев, действует от их имени. Руководствуется тем, чего ожидают, во что верят и в чем нуждаются его избиратели. Задачи определяют приверженцы, а не лидер. Генеральные секретари ЦК КПСС: Л.И.Брежнев, К.У.Черненко. Канцлеры Германии: Г.Коль, Г.Шредер. Лидер- торговец Обладает способностью убеждать, как бы продаёт избирателям свои идеи, программу в обмен на поддержку. Особое значение приобретает стратегия лидера. Большинство современных политиков, участвующих в избирательных компаниях и выборах. Лидер- пожарный Занимается тушением «пожаров», т.е. быстро реагирует на острые проблемы, которые возникают в обществе. Эффективно действуют в экстремальных ситуациях, адекватно реагируют на ситуацию, быстро принимают решения. Лидеры кризисных периодов: Ф.Рузвельт – США, Столыпин П. – г.г. Е.Примаков – 1998г.

В реальной жизни в чистом виде эти типы встречаются редко. Отдельные качества каждого типа сочетаются в различном порядке и сочетании на отдельных этапах политической карьеры. В реальной жизни в чистом виде эти типы встречаются редко. Отдельные качества каждого типа сочетаются в различном порядке и сочетании на отдельных этапах политической карьеры.

По концентрации власти: Данная шкала характеризует наличие трех основных уровней концентрации власти: 1) В положении (-1) власть сосредоточена в руках лидера. 2) В положении (+1) реальная власть смещена в сторону групп, которые имеют рычаги давления на лидера. 3) В положении (0) власть оптимально распределена между лидером и социальными группами. Исходя из этой шкалы и вариантов распределения власти выделяют следующие типы лидеров: 1) лидер-диктатор (положение «-1») 2) лидер-марионетка (положение «+1») 3) лидер-партнер (положение «0»).

Кроме перечисленного в научной литературе встречаются и другие типологии лидеров: например, основанные на противопоставлении лидеров-антиподов (противоположностей): реформаторы революционеры идеологи прагматики охранники нонконформисты-разрушители реалисты авантюристы догматики романтики и т.д.

Положение лидера в общественной и политической системе можно представить в виде структурных схем: схема 1 Социальная среда Условия деятельности лидер команда последователи

схема 2 Лидерство в малой группе лидер последователи

Схема 3 Лидерство в государственном масштабе лидер бюрократия организацииСМИ последователи Все общество

Схема 4 Зависимость лидера и социальной системы. Зависимое лидерство Независимое лидерство Социальная система Политический лидер Политическое решение Политический лидер Социальная система Политическое решение

Функции лидера Аналитическая – выявление причин сложившейся ситуации. Аналитическая – выявление причин сложившейся ситуации. Программная – выработка и принятие политических решений. Программная – выработка и принятие политических решений. Коммуникативная – поддержание постоянной связи с обществом, отражение потребностей и интересов людей. Коммуникативная – поддержание постоянной связи с обществом, отражение потребностей и интересов людей. Новаторская – выработка новых идей, определение стратегических ориентиров в развитии общества и государства. Новаторская – выработка новых идей, определение стратегических ориентиров в развитии общества и государства. Мобилизационная – вдохновление масс на достижение политических целей. Мобилизационная – вдохновление масс на достижение политических целей. Организаторская – формирование кадров, постановка задач, контроль за выполнением, регулирование процессов. Организаторская – формирование кадров, постановка задач, контроль за выполнением, регулирование процессов. Координирующая – направлена на согласование действий всех институтов и учреждений, ветвей власти. Координирующая – направлена на согласование действий всех институтов и учреждений, ветвей власти. Интегративная – поддержание целостности и стабильности общества. Интегративная – поддержание целостности и стабильности общества. Социальный арбитраж – поддержка порядка и законности. Социальный арбитраж – поддержка порядка и законности. Легитимизация власти – признание законности власти в глазах общества. Легитимизация власти – признание законности власти в глазах общества.