Невский Ангел1 Добровольчество в России

Введение в тему

Невский Ангел3 Содержание: «Третий сектор». Социальная роль и сущность некоммерческой деятельности. Основные понятия, связанные с современным добровольчеством, некоммерческой, общественной, благотворительной деятельностью и гражданским обществом. Принципы и ценности добровольческой/волонтерской деятельности в России.

Невский Ангел4 Секторная структура экономики СекторПродуктыВне закона Государственный (I сектор) РешенияКоррупция Коммерческий (II сектор) ДеньгиОПГ Некоммерческий (III сектор) Все остальное Агрессивные секты

Невский Ангел5 Синонимы : негосударственный неправительственный независимый гражданский некоммерческий неприбыльный филантропический благотворительный добровольческий

Невский Ангел6 Особенности неправительственных организаций третьего сектора фокусируются на духовных потребностях отдельного человека, особенно образованного работника умственного труда направляют духовную энергию своих членов на решение наиболее острых социальных задач урбанизированного сообщества формируют чувство гражданственности как ответственного участия и возможности влиять на общество

Невский Ангел7 Неправительственные организации являются важным и неотъемлемым элементом демократии и гражданского общества. Неправительственные организации, формирующие своей совокупностью Третий – некоммерческий сектор, являются видимой верхушкой гражданского общества, базисом которого являются интересы граждан.

Невский Ангел8 Понятие «демократия» Понятие "демократия" происходит от греческого слова "demos", означающего "народ". В демократических странах именно народ обладает суверенной властью над законодателем и правительством.

Невский Ангел9 Гражданское общество – часть демократии

Невский Ангел10 Виды неправительственных организаций Общественные объединения (ФЗ РФ «Об общественных объединениях» от N 82-ФЗ) Некоммерческие организации (ФЗ РФ «О некоммерческих организациях» от N 7-ФЗ ) Благотворительные организации (ФЗ РФ «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях» от N 135-ФЗ

Невский Ангел11 Понятие общественного объединения: Под общественным объединением понимается добровольное, самоуправляемое, некоммерческое формирование, созданное по инициативе граждан, объединившихся на основе общности интересов для реализации общих целей, указанных в уставе общественного объединения (Статья 5).

Невский Ангел12 Общественные объединения – организационно-правовые формы: общественная организация; общественное движение; общественный фонд; общественное учреждение; орган общественной самодеятельности; политическая партия

Невский Ангел13 Понятие некоммерческой организации Некоммерческой организацией является организация, не имеющая извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и не распределяющая полученную прибыль между участниками (Статья 2, п.1)

Невский Ангел14 Понятие благотворительной деятельности Под благотворительной деятельностью понимается добровольная деятельность граждан и юридических лиц по бескорыстной (безвозмездной или на льготных условиях) передаче гражданам или юридическим лицам имущества, в том числе денежных средств, бескорыстному выполнению работ, предоставлению услуг, оказанию иной поддержки.

Невский Ангел15 Понятия добровольчества Добровольчество – вид благотворительной деятельности, источником которой являются добровольцы. Добровольцы - граждане, осуществляющие благотворительную деятельность в форме безвозмездного труда в интересах благополучателя, в том числе в интересах благотворительной организации.

Невский Ангел16 Основные принципы социального добровольчества: свободный выбор и добрая воля человека проявлять свою личную активность в форме добровольческой деятельности и добровольного труда личное ответственное участие в организованной работе (группы/организации) на основе доверия, солидарности и сотрудничества реальная определяемая польза от добровольческой деятельности и/или добровольного труда для других людей и общества в целом ненасильственный, гуманитарный характер добровольческой деятельности и добровольного труда отсутствие материальной компенсации за добровольческую деятельность и добровольный труд

Невский Ангел17 Ценности современного добровольчества Истории человечества не известно такое общество, которому были бы чужды идеи добровольной и бескорыстной помощи. Даже в суровые годы тирании, культов болезненных личностей и фашизма, люди сохраняют свою человеческую природу. Добровольная помощь, оказываемая человеком, проистекает из сущности бескорыстного служения высшим идеалам человечества и не преследует целей достижения личного благополучия за счет извлечения прибылей, получения оплаты за труд. Именно потому, что добровольцы стремятся улучшить реальность вокруг себя без принуждения, делясь с окружающими и обществом самым дорогим, что есть у человека – временем своей жизни, добровольчество является основой благотворительности.

Невский Ангел18 Исследования добровольчества (Институт проблем гражданского общества и ОПРФ) Исследованы 1321 организации из 52 регионов РФ Сферы, в которых работают организации, использующие труд добровольцев: 22,9 % - социальная помощь и благотворительность 22.3 % - правовая помощь и защита прав 16,1 % - образование, воспитание, просвещение 12,5 % - поддержка и развитие общественной активности 12,0 % - охрана здоровья и пропаганда здорового образа жизни

Невский Ангел19 Объекты организаций, использующих труд добровольцев (целевые группы) Дети и подростки – 18% Все категории населения, не выделяя отдельные целевые группы – 17,8% Молодежь – 15,2% Женщины и семья – 10,8%

Невский Ангел20 Состав тружеников добровольческих организаций Персонал на платной основе чел. или 12,6% Добровольцы всего чел. или 87,4% В т.ч. добровольцы на постоянной основе –1 раз в нед. и чаще чел. В т.ч. добровольцы, которые работают время от времени чел. На 1 сотрудника – 7 добровольцев!!!

Невский Ангел21 Возрастной состав добровольцев В возрасте до 18 лет – 16% В возрасте от 18 до 35 лет – 38% В возрасте от 36 до 55 лет - 25% В возрасте от 56 лет и старше - 21%

Невский Ангел22 Чем занимаются добровольцы? Организуют мероприятия, оказывают помощь и услуги в 1135 орг. Собирают и распространяют информацию в 997 орг. Оформляют различную документацию в 925 орг. Оказывают социальную, правовую и другую помощь лицам и организациям в системном и постоянном режиме в 660 орг. Осуществляют сбор средств в 593 орг.

Невский Ангел23 По данным исследовательской группы ЦИРКОН Предпочитаемыми формами участия граждан в деятельности некоммерческих организаций является личное участие (добровольчество) и нефинансовая материальная помощь Среди предпочтительных сфер благотворительной деятельности выделяется помощь детям

Добровольчество в современной России

Невский Ангел25 Добровольчество формирует новую социальную реальность, к которой стремятся люди ее создающие. ОТКРОЙТЕ ДЛЯ СЕБЯ МИР ДОБРОВОЛЬЧЕСТВА!

Невский Ангел26 Содержание: 1. История и реальность. 2. Институционализация добровольчества в России. 3. Молодежное добровольчество. 4. Корпоративное добровольчество.

Невский Ангел27 Истоки Истоки становления добровольчества, как социального явления в современной России, приходятся на вторую половину 80-х годов двадцатого века. Политической платформой этому процессу послужили декларированные высшим политическим руководством СССР ориентиры на «перестройку» и «гласность», раскрепостившие слово, давшие опору для воплощения в жизнь творческой энергии и энтузиазма граждан.

Невский Ангел28 Условия добровольческой деятельности и добровольной работы на рубеже 90-х «Перестройка» и «гласность» Свобода слова и энтузиазм граждан Утрата традиций Отсутствие носителей опыта Отсутствие законодательной базы Отсутствие организационных механизмов Экономический кризис Социально-политические преобразования

Невский Ангел29 Мотивы добровольцев, преобладавшие на рубеже 90-х Поиск способов и опор для выживания Выражение чувств долга и вины Необходимость самовыражения Поиск среды единомышленников Потребность в уважении и признании Проявление деятельного милосердия Утверждение собственной значимости Потребность в самореализации Проявление позиции через действия

Невский Ангел30 Цели добровольной работы на рубеже 90-х Проявление социальных проблем Защита прав человека Помощь нуждающимся группам населения Просвещение Взаимопомощь Спасение памятников культуры Защита окружающей среды

Невский Ангел31 Организационные формы добровольческой деятельности и добровольной работы на рубеже 90-х Развитие гражданских инициатив, участие в деятельности неформальных групп Создание НГО и работа в их руководящих органах Членство в НГО Участие в акциях Оказание услуг клиентам НГО на разовой о постоянной основе Оказание профессиональных услуг НГО для достижения их целей

Невский Ангел32 Середина 90-х Новые условия, определившие деятельность некоммерческого сектора со второй половины 90-х, существенно повлияли и на современное состояние добровольчества. Прежде всего, это комплекс, принятых в 1995 году федеральных правовых актов и последующих решений, регулирующих общественную, благотворительную и некоммерческую деятельность.

Невский Ангел33 Конец 90-х В конце 90-х в российском обществе заметно меньше стало альтруизма, люди больше были озабочены своими личными проблемами и планами. Среди мотивов добровольцев все больше стали видны не только идеалистичные, но и прагматичные: проба себя на пути к карьере, приобретение дополнительных знаний, навыков и квалификации, поиск площадок для исследований, расширение профессионального опыта, получение необходимой информации, полезных связей и т.п. Эта тенденция сохраняется и, по сей день.

Невский Ангел34 К началу XXI века некоммерческий сектор России составляли тысячи разнообразных организаций, большинство из которых в той или иной степени использовали добровольческий потенциал.

Невский Ангел35 Сильнейшими стимулами для развития в современной России добровольчества второй волны, стали: - рост гражданской активности, стимулированный в период подготовки и проведения Международного Года Добровольчества в 2001 году; - результаты 1-го Гражданского Форума (Москва, 2001 год).

Невский Ангел36 Институционализация добровольчества в современной России - это процесс общественно- государственного взаимодействия, основной задачей которого является создание адекватного организационного базиса развития добровольчества и поддержки добровольческих инициатив в области благотворительной деятельности и в целях достижения максимально высокого уровня социальной эффективности добровольческой деятельности и добровольного труда граждан Российской Федерации.

Невский Ангел37 Достижения добровольческих организаций к 2010 году Удовлетворение социальных потребностей и интересов граждан, групп, сообществ Просвещение граждан, предоставление населению новых знаний и навыков Создание подготовленных и организованных добровольческих кадров Развитие мало затратных способов решения социальных проблем и задач Выработка и апробация новых социальных технологий Распространение гуманитарных ценностей Влияние на развитие социальной политики

Невский Ангел38 Изменения, которые принесет обществу дальнейшее развитие добровольчества Расширение возможностей для свободного развития личности Повышение роли гуманитарных ценностей в жизни людей и общества Вовлечение общества в определение и разрешение социальных проблем Развитие гражданской активности и ответственности Решение социальных проблем и задач более эффективными способами Снижение потребительской и патерналистской ориентации в обществе Снижение социальной напряженности в обществе Развитие семейной, общественной, национальной и международной солидарности людей

Невский Ангел39 Сегодня в России Проводятся общероссийские добровольческие акции Открываются региональные добровольческие центры и создаются студенческие добровольческие агентства Проводятся конкурсы и присуждаются награды Реализуются программы обучения организаторов, в т.ч. дистанционные Проводятся форумы и конференции Принимаются региональные концепции Совершенствуется законодательство

Невский Ангел40 В процессе развития добровольческого движения в современной России молодежь играла и продолжает играть свою особую роль. Молодежь как индикатор быстро и точно реагирует на состояние окружающей среды, условия и качество жизни.

Невский Ангел41 В сравнительно небольшом историческом периоде современной российской государственности, можно выделить пики и спады добровольческой активности молодежи: гг. – высокая социальная и политическая активность молодежи; гг. – низкая социальная и политическая активность молодежи; с 2000 года – рост социальной активности молодежи.

Невский Ангел42 90-е годы в целом стали периодом потери молодежи из сферы общественной пользы. В период спада активности населения в начале 90-х, молодежь, ранее активно участвовавшая в детских и молодежных организациях, стихийных и организованных политических акциях, в мероприятиях неформальных объединений, оказалась предоставлена сама себе и, как следствие, практически исчезла с поля общественно полезных добровольческих действий.

Невский Ангел43 Актуальное состояние молодежного добровольчества: Можно выделить три большие группы добровольческой активности молодежи: 1. «Самодеятельное» молодежное добровольчество 2. Молодежное добровольчество, стимулированное государственной молодежной политикой 3. Политически мотивированное молодежное добровольчество

Невский Ангел44 Четыре основные направления активизации молодежного добровольчества в РФ: Активность негосударственных общественных и некоммерческих организаций, прежде всего благотворительных. Активность органов власти на федеральном и региональном уровнях во взаимодействии с Министерством спорта, туризма и молодежной политики, Федеральным Агентством по делам молодежи и КДМ в регионах. Активность государственных учреждений, прежде всего по работе с молодежью, во вторую очередь социальных и образовательных. Самоорганизация молодежи в спонтанные группы (например, через социальные сети в Интернет), осуществляющие благотворительную деятельность, в основном в форме акций, вне каких либо организационных структур.

Невский Ангел45 Корпоративное добровольчество в обобщенном виде – это разновидность благотворительной деятельности коммерческих компаний, в которой принимают участие сотрудники компаний в форме добровольческой деятельности или добровольного труда.

Невский Ангел46 Корпоративное добровольчество в России стало развиваться относительно недавно – со второй половины 90-х ХХ века.

Невский Ангел47 Корпоративное добровольчество имеет ряд особенностей см. сайт "Бизнес и общество",

Невский Ангел48 В социально ответственных компаниях «существует два подхода к развитию корпоративного волонтерства. Первый основан на вовлечении сотрудников в уже существующие социальные программы компании, при этом, как правило, имеется в виду волонтерская деятельность в свободное от работы время. Второй подход, более стратегический, подразумевает разработку программ корпоративного волонтерства на основании анализа текущей ситуации и в соответствии с корпоративными ценностями и перспективами развития. Оба эти подхода не только не исключают друг друга, но наоборот, могут обеспечить цельную эффективную программу корпоративного волонтерства».

Невский Ангел49 Следует помнить один из важнейших для коммерческих компаний ориентиров, высказанных основоположником современной теории менеджмента Питером Дракером: «Мы должны действовать за пределами корпорации с такой же энергией и ответственностью, с которой мы создавали предприятия. Продвижение за ее границы не является разновидностью альтруизма, это лишь сознательная корысть и деловая потребность».

Невский Ангел50 Сегодня в России одной из наиболее популярных программ, позволяющих сотрудникам компаний участвовать в благотворительности, является общенациональная благотворительная программа спасения тяжело больных детей «Линия жизни». life - line. ru

Невский Ангел51 ЦИТАТА НА ПАМЯТЬ Я спал, и мне снилось, что жизнь – одно лишь счастье. Я проснулся и увидел, что жизнь - служение. Я служил другим и открыл, что служение и есть счастье. Рабиндранат Тагор