ОТДЕЛ НАГРАД управления государственной службы и кадровой политики Правительства Ярославской области.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
ОТДЕЛ НАГРАД управления государственной службы и кадровой политики Правительства Ярославской области.
Advertisements

Система наград Управление государственной службы и кадровой политики Правительство Ярославской области.
Ильютенко З.В. г. Ковдор, Указ Президента Российской Федерации «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации»
Порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (награды)
Отдел по делам молодежи Администрации г. Таганрога.
Комитет по образованию Усольского района О порядке представления работников ОУ Усольского района к награждению Информационно-методический центр 2011 год.
Нормативная база Указ Президента Российской Федерации от 7 сентября «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской.
Министерство здравоохранения Самарской области О проблемных вопросах оформления наградного материала Управление медицинского образования и профессионального.
Управление образования администрации городского округа «Город Йошкар-Ола» НАГРАЖДЕНИЕ по отрасли «Образование» Специалист отдела кадров Специалист отдела.
Реализация наградной политики в Ярославской области.
Совет по информатизации, 31 января 2013г. ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ 1 О вводе в постоянную эксплуатацию ГоИС «Система комплексной автоматизации.
Система образования в России: структура и управление 1. Основные нормативные документы в области образования. 2. Структура и особенности современной системы.
ВЕДОМСТВЕННЫЕ И ГОСУДАРСТВЕННЫЕ НАГРАДЫ. НАГРАДА Это что-либо, выдаваемое в качестве поощрения за заслуги, отличия, в знак благодарности. Одним из назначений.
О совершенствовании нормативно-правовой базы сферы молодежной политики, физической культуры и спорта Ярославской области Докладчик: Мамаева Наталия Викторовна.
Государственная гражданская и муниципальная служба Ярославской области: состояние и направления развития Межрегиональная научно-практическая конференция.
Формирование социально-активной личности российского студента – гражданина, патриота Проректор по УВР ФГАОУ ВПО «Волгоградский государственный университет»
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ Мониторинг реализации Федерального закона от 27 июля 2010 года 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных.
Управление инновационной деятельностью в современных условиях 25 сентября 2014.
Следует исходить из понимания роли государства как главного субъекта современной общенациональной кадровой политики, ведущей силы социального управления,
Система законодательства и правовых актов об общественном контроле 1. Федеральные конституционные законы и федеральные законы. 1. Федеральные конституционные.
Транксрипт:

ОТДЕЛ НАГРАД управления государственной службы и кадровой политики Правительства Ярославской области

Наградная политика «Государственная награда – признание заслуг перед Родиной профессионалов своего дела, трудолюбивых, настойчивых, требовательных к себе людей и, конечно, людей безусловно талантливых, готовых работать на благо Отечества». В.В. Путин «Государственная награда – признание заслуг перед Родиной профессионалов своего дела, трудолюбивых, настойчивых, требовательных к себе людей и, конечно, людей безусловно талантливых, готовых работать на благо Отечества». В.В. Путин

Наградная система России это знаково-символическая форма социальных отношений между государством, обществом, социальными группами и личностью, отражающаяся в исторически обусловленной и развивающейся социально значимой совокупности поощрений (действующей в форме традиции или законодательно закрепленной), выражающая характер развития общества, его мировоззрение, идеалы, духовно-нравственные качества, отношения, мотивации, предпочтения, ценностные и целевые ориентации. Основными функциями наградной системы России являются: мировоззренческая, сакрально- метафизическая, знаково-символическая, гносеологическая, политическая, социально- регулятивная, ценностно-ориентирующая, мотивирующая, воспитательная, алетическая (система исторической памяти), а также функция преемственности. Типология наградной системы России может быть классифицирована по следующим основаниям: характеру субъектов, объектов и этапам культурно-исторического развития. Наградная политика

Награды предприятий, организаций, учреждений, общественных и региональных объединений Региональные награды Награды федеральных органов исполнительной власти Государственные награды Российской Федерации Принципы последовательности награждения Принципы последовательности награждения

Реализация наградной политики в Ярославской области Закон ЯО от з «О наградах» Указ Губернатора ЯО от «О награде Губернатора области - Почётном знаке Алексея Петровича Мельгунова» Указ Губернатора ЯО от «О Почётном знаке Губернатора области «За усердие» Постановление Губернатора ЯО от «Об утверждении Положения о Почётной грамоте Губернатора области и признании утратившим силу постановления Губернатора области от » Распоряжение Губернатора от р «О порядке подготовки поздравлений, поощрений от имени Губернатора области и Правительства области» Правовая основа:

Государственные награды РФ Ордена Медали Почётные звания Награды Ярославской области Звание «Почётный гражданин ЯО» Медаль «За труды во благо земли Ярославской» I и II степени Медаль «За верность родительскому долгу» Награды Губернатора Ярославской области Почётный знак Алексея Петровича Мельгунова Почётный знак Губернатора области «За усердие» XXV, XX, XV лет Почётная грамота Губернатора области Поощрения От имени Губернатора области От имени Правительства области Реализация наградной политики в Ярославской области

Награды Ярославской области Почётный гражданин Ярославской области Звание «За верность родительскому долгу» Медаль «За труды во благо Земли Ярославской» I и II степени Медаль

Реализация наградной политики в Ярославской области Награды Губернатора Ярославской области Почётный знак Алексея Петровича Мельгунова Почётный знак Губернатора области «За усердие» XXV, XX, XV лет Почётная грамота Губернатора области

Реализация наградной политики в Ярославской области От имени Губернатора области: Благодарность Губернатора области Поздравительный адрес Губернатора области Диплом Губернатора области От имени Правительства области: Благодарность Правительства области Поздравительный адрес Правительства области Диплом Правительства области Поощрения

Задачи 2014 года -увеличить число представляемых к награждению рядовых работников различных сфер деятельности; -активизировать работу по награждению в сфере здравоохранения, социальной поддержки населения, информатизации и связи; -представлять к награждению многодетные семьи Реализация наградной политики в Ярославской области

Задачи 2014 года - продолжить работу по улучшению качества представляемых наградных материалов - провести работу с 7 муниципальными образованиями по представлению к награждению муниципальных служащих Реализация наградной политики в Ярославской области

Торжественное вручение государственных наград Российской Федерации, наград Ярославской области и Губернатора области