1 ДЕПУТАТСКИЕ СЛУШАНИЯ на тему 27 июля 2004 года 27 июля 2004 года «О ходе выполнения Закона Хабаровского края «О краевой целевой программе «Целевая подготовка.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Субсидии местным бюджетам на капитальный ремонт коммунальных объектов в 2013 году (тыс.рублей) Наименование района 2013 год план факт на г.
Advertisements

1. Определить последовательность проезда перекрестка
Субсидии местным бюджетам на капитальный ремонт коммунальных объектов в 2013 году (тыс.рублей) Наименование района 2013 год план факт на г.
ЧАЙКА ЮРИЙ АФАНАСЬЕВИЧ Заместитель министра экономического развития и внешних связей края - начальник управления малого и среднего предпринимательства.

Совещание с руководителями образовательных учреждений Осинского муниципального района О подходах к формированию целевого регионального заказа на подготовку.
Том I. Нормативно-правовая основа Всероссийской переписи населения 2010 года. Деятельность переписных комиссий. Взаимодействие с органами исполнительной.
Различные модели общеобразовательных учреждений в Хабаровском крае как условие повышения качества образования Орлик Ирина Васильевна, консультант отдела.
Урок повторения по теме: «Сила». Задание 1 Задание 2.
1 Знаток математики Тренажер Таблица умножения 2 класс Школа 21 века ®м®м.
Контрольные мероприятия, проведенные органами исполнительной власти края и финансовыми органами городов и районов края в 2011 году Орган исполнительной.
Организационно-территориальная схема проведения ЕГЭ в Хабаровском крае в апреле-мае 2010 года Участников ЕГЭ чел. Досрочный этап (апрель) 38 чел.
Фрагмент карты градостроительного зонирования территории города Новосибирска Масштаб 1 : 6000 Приложение 7 к решению Совета депутатов города Новосибирска.
НИУ БелГУ – университет XXI века. Белгородский государственный университет 22 Проект является результатом совместной деятельности департамента образования,
Фрагмент карты градостроительного зонирования территории города Новосибирска Масштаб 1 : 6000 Приложение 7 к решению Совета депутатов города Новосибирска.
1.1. Настоящее Положение регламентирует деятельность Рабочей группы по разработке образовательной программы ( далее – Рабочая группа ) дошкольного образовательного.
Комитет по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края Молодежь на рынке труда: региональный аспект Н.Е. Лазько – главный специалист отдела.
Масштаб 1 : 5000 Приложение 1 к решению Совета депутатов города Новосибирска от _____________ ______.
Анализ раздела 13 « Реализация мероприятий комплекса мер по модернизации общего образования»
Курсы повышения квалификации (общие показатели в %)
Транксрипт:

1 ДЕПУТАТСКИЕ СЛУШАНИЯ на тему 27 июля 2004 года 27 июля 2004 года «О ходе выполнения Закона Хабаровского края «О краевой целевой программе «Целевая подготовка специалистов и закрепление их в сельских и отдаленных районах Хабаровского края на годы»

2 ЧИХАНАЦКИЙ СЕРГЕЙ АЛЕКСЕЕВИЧ – заместитель Председателя Правительства Хабаровского края по социальным вопросам О ходе выполнения Закона Хабаровского края «О краевой целевой программе «Целевая подготовка специалистов и закрепление их в сельских и отдаленных районах Хабаровского края на годы»

Численность работающих в отраслях социальной сферы Хабаровского края в 2004 году Социальная защита 3,1% Сельское хозяйство 19,8% Образование 22,7% Здравоохранение 42,4% Культура 12,0%

4 Динамика численности работающих в отраслях социальной сферы Хабаровского края в 2003 году (чел.) Социальная защита Образо- вание Здраво- охранение Культура

5 Нормативная база для реализации Закона: постановление Губернатора края О реализации Закона Хабаровского края О краевой целевой программе Целевая подготовка специалистов и их закрепление в сельских и отдаленных районах Хабаровского края на 2003 – 2007 годы, которым утверждены: распоряжение Губернатора края О реализации Закона Хабаровского края О краевой целевой программе Целевая подготовка специалистов и их закрепление в сельских и отдаленных районах Хабаровского края на 2003 – 2007 годы, которым утверждено: порядок реализации Закона, формы типовых договоров между отраслевым министерством и учебным заведением, формы типовых договоров между администрацией муниципального образования, студентом и учебным заведением; распределение средств, предназначенных для обеспечения жильем молодых специалистов;

6 Нормативная база для реализации Закона: план действий основных исполнителей по реализации мероприятий закона; приказы по отраслевым министерствам, определяющие ответственных за исполнение закона; структура управления и контроля за выполнением мероприятий закона; порядок финансирования и форма отчетности; методические рекомендации по порядку финансирования мероприятий закона.

7 Количество абитуриентов, участвовавших в мероприятиях по допрофессиональной подготовке (чел.) Социальная защита Образо- вание Здраво- охранение Культура

8 Количество студентов-целевиков, принятых в высшие и средние специальные учебные заведения края в 2003 году, по отраслям (чел.) Образо- вание Социаль- ная защита Здраво- охранение Куль- тура Сельское хозяйство

9 Николаевский Комсомольский Нанайский Хабаровский Советско-Гаванский им. П.Осипенко Бикинский г.Комсомольск н/А Ванинский Верхнебуреинский Вяземский Солнечный Ульчский Амурский Охотский им. Лазо Аяно- Майский г.Хабаровск Тугуро-Чумиканский Количество студентов-целевиков, принятых в высшие и средние специальные учебные заведения края в 2003 году, по районам (чел.)

10 Образо- вание Здравоох- ранение Куль- тура Соци- альная защита Сельское хозяйство Конкурс среди абитуриентов-целевиков, подавших заявления в высшие учебные заведения края в 2004 году, по отраслям (чел.)

11 Прибытие выпускников – целевиков в 2003 году, по районам (чел.) Ванинский Нанайский Советско-Гаванский им. Лазо г.Комсомольск н/А Хабаровский им. П.Осипенко Солнечный Комсомольский Амурский г.Хабаровск Николаевский Верхнебуреинский Ульчский Тугуро-Чумиканский Охотский Аяно-Майский Бикинский Вяземский -

12 Прогнозируемое прибытие выпускников – целевиков в 2004 году в районы края (чел.) г.Комсомольск н/А Николаевский Нанайский Ванинский Верхнебуреинский Советско-Гаванский Ульчский Тугуро-Чумиканский им. П.Осипенко Охотский Аяно-Майский Бикинский Хабаровский Солнечный Комсомольский им. Лазо Амурский г.Хабаровск Вяземский 237

13 ЧИХАНАЦКИЙ СЕРГЕЙ АЛЕКСЕЕВИЧ – заместитель Председателя Правительства Хабаровского края по социальным вопросам О ходе выполнения Закона Хабаровского края «О краевой целевой программе «Целевая подготовка специалистов и закрепление их в сельских и отдаленных районах Хабаровского края на годы»

14 ЧИХАНАЦКИЙ СЕРГЕЙ АЛЕКСЕЕВИЧ – заместитель Председателя Правительства Хабаровского края по социальным вопросам О ходе выполнения Закона Хабаровского края «О краевой целевой программе «Целевая подготовка специалистов и закрепление их в сельских и отдаленных районах Хабаровского края на годы»

15 ХМАРА МИХАИЛ ВАСИЛЬЕВИЧ – депутат Законодательной Думы Хабаровского края О результатах проведенного контроля за ходом выполнения Закона Хабаровского края «О краевой целевой программе «Целевая подготовка специалистов и закрепление их в сельских и отдаленных районах Хабаровского края на годы»

Выделено количество мест Направле ния выданы ВУЗССУЗ Образование 716 Здраво- охранение 330 Аяно-Майский район Выделено количество мест Направления выданы ВУЗ ССУЗ Образование 052 Здраво- охранение 55 0 (ВУЗ) 10 (ССУЗ) Ванинский район Выделено количество мест Направле ния выданы ВУЗ Образование 2112 Солнечный район Выделено количество мест Направле ния выданы ВУЗ Здраво- охранение 52 Ульчский район

17 прибыло на работу выбыло на Амурский район специалисты (министерство образования) 449 специалисты (министерство здравоохранения) 93 Комсомольский район специалисты (министерство здравоохранения) 427 Хабаровский район специалисты 247 город Хабаровск специалисты 4821 Закрепление молодых специалистов

18 Количество целевых мест, выделенных министерствами району в 2004 году (очная форма)

19 Количество направлений, выданных районом на очную форму обучения в 2004 году

20 Информация о молодых специалистах, обученных по контракту и прибывших в район в 2003 году

21 провести анализ мероприятий краевой целевой программы в свете требований нового федерального законопроекта; подготовить и внести в сентябре 2004 года проект Закона Хабаровского края «О внесении изменений в Закон Хабаровского края «О краевой целевой программе «Целевая подготовка специалистов и закрепление их в сельских и отдаленных районах Хабаровского края»; направить обращения в Правительство Российской Федерации о необходимости внесения изменений в постановление от 19 сентября 1995 г. 942 «О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием». В настоящее время необходимо до принятия бюджета на 2005 год:

22 САВКОВА ВАЛЕНТИНА МИХАЙЛОВНА - министр здравоохранения Хабаровского края О подготовке и закреплении в сельских и отдаленных районах края специалистов сферы здравоохранения. Проблемы, пути решения, перспективы

23 Медицинские кадры являются главным ресурсом здравоохранения, обеспечивающим результативность и эффективность деятельности, как всей системы здравоохранения, так и отдельных его структур Численность кадровых ресурсов здравоохранения Российской Федерации в 2002 году составляла около 4,5 % всех занятых в экономике специалистов, из которых 604 тыс. врачей и 1,4 млн. работников со средним медицинским образованием

24 В Хабаровском крае абсолютная численность медицинских работников составляет человека, из них врачей всех специальностей 8067 человек, средних медицинских работников человек

25 Численность медицинских работников в Хабаровском крае ( годы)

26 Обеспеченность населения Хабаровского края медицинскими работниками на населения

27 Обеспеченность врачами на населения Хабаровский край г. Хабаровск г.Комсомольск-на-Амуре Советско-Гаванский район Верхнебуреинский район Амурский район Николаевский район Аяно-Майский район Охотский район Ванинский район Тугуро-Чумиканский район Район им. П.Осипенко Ульчский район Вяземский район Нанайский район Бикинский район Солнечный район Район им. Лазо Комсомольский район Хабаровский район

28 Кадровое обеспечение здравоохранения в условиях выполнения государственного заказа на подготовку специалистов в значительной мере зависит от понимания данной проблемы главами муниципальных образований края. Под постоянным контролем глав администрации муниципальных образований, руководителей органов управления здравоохранения края, должны находиться следующие аспекты кадровой политики:

29 планирование подготовки кадров здравоохранения в соответствии с перспективной потребностью в кадровых ресурсах, с последующим контролем за обучением в учебных заведениях и возвратом к месту работы; активизация практики формирования органами управления здравоохранением муниципальных образований края целевых заказов на подготовку специалистов, особенно для сельских и отдаленных районов края, с заключением ими соответствующих трехсторонних договоров с образовательными учреждениями и абитуриентами; совершенствование системы профессиональной ориентации молодежи, расширение сети специализированных классов, лицеев медицинского профиля; проведение подготовки и профессиональной переподготовки медицинских кадров в системе непрерывного образования в соответствии с реальной потребностью лечебно-профилактических учреждений в конкретных специалистах; повышение престижности работы в сельской местности, решение социально-бытовых проблем, предоставление гарантированных льгот медицинским работникам.

30 ЖУРОМСКИЙ ВАЛЕРИЙ ВИКЕНТЬЕВИЧ – министр культуры Хабаровского края О подготовке и закреплении в сельских и отдаленных районах края специалистов сферы культуры. Проблемы, пути решения, перспективы

31 Организационно-административные меры по реализации Закона Заключение договоров с учебными заведениями Издание приказов Министерства культуры и администраций районов края Назначение ответственных за реализацию Закона Рассмотрение хода реализации Закона на совместных заседаниях коллегии и координационного совета

32 Прием абитуриентов в Хабаровский краевой колледж искусств в 2003 г. План приема Заказано пофамильно Прибыло на экзамены Зачислено

33 Прием абитуриентов в Хабаровский государственный институт искусств и культуры в 2003 г. План приема Заказано пофамильно Прибыло на экзамены Зачислено

34 Прием абитуриентов в Хабаровский государственный институт искусств и культуры в 2003 г. подано заявлений зачислено

35 ЖУРОМСКИЙ ВАЛЕРИЙ ВИКЕНТЬЕВИЧ – министр культуры Хабаровского края О подготовке и закреплении в сельских и отдаленных районах края специалистов сферы культуры. Проблемы, пути решения, перспективы

36 Дополнительные меры по усилению индивидуальной работы с абитуриентами Заключение договоров на целевое обучение Проведение подготовительных учебных сборов Организация индивидуальных собеседований Персональный контроль за организацией целевого приема в учебных заведениях

37 Прием целевиков в Хабаровский краевой колледж искусств в 2004 г. План приема Заказано пофамильно Прибыло на экзамены Зачислено

38 Анализ заявлений целевиков в Хабаровский государственный институт искусств и культуры НАИМЕНОВАНИЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ КОЛИЧЕСТВО ВЫДЕЛЕННЫХ МЕСТ КОЛИЧЕСТВО ЗАЯВЛЕНИЙ Режиссура театрализованных представлений и праздников 49 Народное художественное творчество 912 Социально-культурная деятельность 24 Библиотековедение и библиография 12 Культурология12 ИТОГО:1729

39 * Зачисление в институт состоится 30 июля 2004 г. Районы Выделено целевых мест Подано заявок Прибыло для сдачи экзаменов Зачислено ВУЗКолледжВУЗКолледжВУЗКолледж*ВУЗКолледж Амурский Аяно-Майский Бикинский Ванинский Верхнебуреинский Вяземский Комсомольский им.Лазо Нанайский Николаевский Охотский им.П.Осипенко Совгаванский Солнечный Тугуро-Чумиканский Ульчский Хабаровский ИТОГО

40 Профессиональная подготовка специалистов учреждений культуры Тугуро-Чумиканского района 22%2%

41 ЖУРОМСКИЙ ВАЛЕРИЙ ВИКЕНТЬЕВИЧ – министр культуры Хабаровского края О подготовке и закреплении в сельских и отдаленных районах края специалистов сферы культуры. Проблемы, пути решения, перспективы

42 Низкий уровень допрофессиональной подготовки Создание в учебных заведениях групп выравнивания Проведение подготовительных учебных сборов для 9 и 11 кл. ПУТИ РЕШЕНИЯ для 8 и 10 кл.

43 ЖУРОМСКИЙ ВАЛЕРИЙ ВИКЕНТЬЕВИЧ – министр культуры Хабаровского края О подготовке и закреплении в сельских и отдаленных районах края специалистов сферы культуры. Проблемы, пути решения, перспективы

44 Индивидуальный подход КоординацияКонтрольПерсональная поддержка Результат Администрация районов Педагогические коллективы Министерство культуры края

45 ЖУРОМСКИЙ ВАЛЕРИЙ ВИКЕНТЬЕВИЧ – министр культуры Хабаровского края О подготовке и закреплении в сельских и отдаленных районах края специалистов сферы культуры. Проблемы, пути решения, перспективы

46 ОБУХОВА ЛЮДМИЛА ФИЛИППОВНА – министр образования Хабаровского края О подготовке и закреплении в сельских и отдаленных районах края специалистов сферы образования. Проблемы, пути решения, перспективы

Кадровая потребность (количество вакансий) гг.

Качественный состав педагогических и руководящих кадров Руководители образовательных учреждений Учителя предметных областей: «Филология», «Математика», «Обществознание», «Естествознание»

Количество отчисленных целевиков в том числе целевиковВсего отчислено Хабаровский государственный педагогический университет Комсомольский-на-Амуре государственный педагогический университет

50 Кадровая потребность в образовательных учреждениях муниципальных образований края на учебный год по состоянию на г.

Текучесть педагогических кадров за гг.

Сведения о текучести педагогических кадров за 2003 год

53 Средства, выделенные на приобретение и ремонт жилья для закрепления молодых специалистов в сельских и отдаленных районах Хабаровского края в 2003 году Солнечный Верхнебуреинский им.Лазо Комсомольский Ванинский Николаевский Нанайский Амурский Муниципальные бюджеты Краевой бюджет Муниципальные бюджеты Краевой бюджет

Количество учителей, работающих в общеобразовательных школах Хабаровского края, в том числе пенсионного возраста Количество учителей пенсионного возраста Количество учителей общеобразовательных школ края 15,8% 17,5% 19,2%

55 ДОНЕЦ ВИКТОР АЛЕКСАНДРОВИЧ – первый заместитель министра сельского хозяйства Хабаровского края О реализации программы подготовки кадров для сельского хозяйства Хабаровского края

56 КОСТЕНКО МИХАИЛ ИВАНОВИЧ – заместитель председателя Совета ректоров высших учебных заведений Хабаровского края, ректор Хабаровского государственного педагогического университета О роли Совета ректоров высших учебных заведений Хабаровского края в выполнении Закона Хабаровского края «О краевой целевой программе «Целевая подготовка специалистов и закрепление их в сельских и отдаленных районах Хабаровского края на годы»

57 КОГУТ БОРИС МИХАЙЛОВИЧ – ректор Дальневосточного государственного медицинского университета О целевой подготовке студентов в Дальневосточном государственном медицинском университете

58 Проходной балл при поступлении в ДВГМУ по Хабаровскому краю

59 Средний балл текущей успеваемости студентов свободного конкурса и целевого набора Хабаровского края

60 Качество знаний студентов свободного конкурса и целевого набора Хабаровского края

61 Отчисление студентов свободного конкурса и целевого набора 2004 год Отчислено всего Свободный конкурс Целевой набор 28424

62 ПЛЯСКИНА ЛАРИСА БОРИСОВНА – заместитель главы администрации по социальным вопросам Солнечного района О ходе выполнения программы «Целевая подготовка специалистов и закрепление их в сельских и отдаленных районах Хабаровского края на годы» в Солнечном районе

63 РАДЧЕНКО ПАВЕЛ МИХАЙЛОВИЧ – заместитель главы администрации по социальным вопросам г. Николаевска-на-Амуре и Николаевского района О ходе выполнения программы «Целевая подготовка специалистов и закрепление их в сельских и отдаленных районах Хабаровского края на годы» в г. Николаевске-на-Амуре и Николаевском районе

64 ПЕСТОВ МАКСИМ ГЕННАДЬЕВИЧ – врач-психиатр государственного учреждения здравоохранения «Центральная районная больница г. Бикина» О социальной поддержке студента-целевика и гарантиях закрепления молодого специалиста сферы здравоохранения на селе

65 БОЙКИНА ТАТЬЯНА ВЛАДИМИРОВНА - воспитатель детского дома 1 р.п. Переяславка района им. Лазо, выпускник Николаевского-на-Амуре педагогического училища КМНС О социальной поддержке студента-целевика и гарантиях закрепления молодого специалиста сферы образования на селе