Муниципальное учреждение «Старооскольский центр оценки качества образования» Итоги работы по аттестации педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений Старооскольского городского округа за 2010 – 2011 учебный год

Основные нормативные документы Положение о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (приказ Минобразования РФ от 26 июня 2000 г. 1908) Положения о Главной и муниципальной аттестационных комиссиях Положение о продлении срока действия имеющейся квалификационной категории Положение о порядке проведения аттестации руководящих работников при назначении на должность Приказ Департамента образования, культуры и молодежной политики Белгородской области 2262 от г. «О проведении аттестации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений Белгородской области в учебном году». Приказ управления образования администрации Старооскольского городского округа 1266 от г. «О проведении аттестации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений Старооскольского городского округа в учебном году». Критерии и показатели при аттестации на квалификационные категории педагогических работников, утвержденные приказами Департамента образования, культуры и молодежной политики Белгородской области Порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (Приказ Министерсва образования и науки РФ от )

Разъяснения по применению Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (Письмо Департамента общего образования МО и науки РФ 03-52/46 от г.) Приказ Департамента образования, культуры и молодежной политики Белгородской области от «28» января 2011 года 219 «Об утверждении нормативных документов, регламентирующих проведение аттестации педагогических работников образовательных учреждений области» (приложения к приказу: Положение о Главной аттестационной комиссии департамента образования, культуры и молодежной политики Белгородской области Положение об аттестации педагогических работников с целью установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям Положение об аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности Положение об экспертных группах Главной аттестационной комиссии департамента образования, культуры и молодежной политики Белгородской области Инструкция (примерный алгоритм действий) для руководителей государственных и муниципальных образовательных учреждений )

Итоги аттестации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений Старооскольского городского округа с 2009 по 2011 год (имеют категории) ДОУМОУ ДОДШколы Все учреждения 2008/200985%86%90%88% 2009/201084%86%89 %86,9 % 2010/201187%82%89%88,1%

Итоги аттестации педагогических работников образовательных учреждений Старооскольского городского округа с 2009 по 2011 год (имеют категории)

Распределение педагогических работников по наличию квалификационных категорий

Сведения о наличии квалификационных категорий педагогических работников МОУ ДОД учебный год

Сведения о квалификации педагогических работников МОУ ДОД учебный год

Распределение руководящих работников по категориям

Сведения о квалификации педагогических работников муниципальных образовательных учреждений (наличие высшей квалификационной категории за 3 года) ДОУМОУ ДОДШколы Все учреждения 2008/200915%40%34%28% 2009/201014%40%37%29% 2010/201113%38%35%27,2%

Количество педагогических работников, получающих квалификационные категории ежегодно

Результаты аттестации за последние 3 учебных года по образовательным учреждениям Старооскольского городского округа Учебный год Высшая категория Первая категория Вторая категория Аттестовано всего (21,1% от общего числа педагогов) (21,9% от общего числа педагогов) (26% от общего числа педагогов)

Муниципальная аттестационная комиссия учебный год Проведено: 19 заседаний МАК Аттестовано на первую квалификационную категорию: 364 педагог Учебный год Всего Количество работников, прошедших аттестацию на первую квалификационную категорию ШколыМДОУ МОУ ДОД МУЗ «Детский Санаторий «Надежда» Учрежде -ния управле -ния культуры Вновь назначен -ные руко- водители

Аттестация педагогических работников на вторую квалификационную категорию Учебный год Всего Количество работников, прошедших аттестацию на вторую квалификационную категорию ШколыМДОУ МОУ ДОД МУЗ «Детский санаторий «Надежда» Учрежде -ния Управле -ния культуры

Аттестация педагогических работников на высшую квалификационную категорию Подали заявления: уч. год – 230 педагогов уч. г. – 304 педагога Проведена аттестация: – 22 педагога и руководителя (имеющих почетное звание «Заслуженный учитель РФ»-5 чел., победители конкурса лучших учителей ПНПО-14 чел, эксперты Главной аттестационной комиссии-3 чел.) – 8 руководящих и педагогических работников, у которых истек срок действия квалификационной категории – 32 руководящих работника образовательных учреждений – 93 человека – 130 человек Всего аттестовано 265 человек (290 заявлений)

Средний балл по критериям и показателям педагогических работников МОУ ДОД (высшая квалификационная категория) Категория работников Необходимое миним. кол -во баллов Средний балл по округу МДОУ с результатами выше среднего балла по округу Педагог Дополнительного образования 5057 МОУ ДОД ЦД(Ю)ТТ3, ЦДЮТиЭ, СЮН, ЦРТДЮ 2 Средний балл по критериям и показателям педагогических работников МОУ ДОД (первая квалификационная категория) Категория работников Необходимое миним. кол -во баллов Средний балл по округу МДОУ с результатами выше среднего балла по округу Педагог Дополнительного образования 4047 МОУ ДОДОЦРТДЮ 1, ЦРТДЮ 2, ДЭБЦ

Общие проблемные моменты в подготовке материалов к аттестации педагогических кадров Заполнение ЭМОУ осуществляется не в строгом соответствии с рекомендациями ОГУ БелРЦОКО 04. Знание и использование Информационно-коммуникационных технологий в процессе обучения предмету и в воспитательной работе В справках руководителей учреждений не отражены адреса сайтов, не указана частота обновления сайта, не прописываются используемые электронные учебники и ссылки на информационные ресурсы 05. Реализация: - программ углубленного изучения предмета; - профильного обучения (в т.ч. Элективные курсы); - развивающего обучения Не полностью указаны данные по элективным курсам (отсутствие качества знаний в условиях оценочного курса) 0 6. Участие в проектно-исследовательской или опытно- экспериментальной деятельности В стречаются случаи внесения результатов участия детей в конкурсах исследовательской направленности вместо участия самого педагога. Зачастую в подтверждающих документах приложен только приказ по ОУ, приказы вышестоящих органов отсутствуют. 07. Качество знаний обучающихся по результатам итоговой аттестации в форме ЕГЭ Не всегда прилагаются протоколы ЕГЭ. В справках руководителей вместо процента детей, показавших результаты на уровне или выше среднеобластных, указывается качество знаний. 09. Качество знаний обучающихся по результатам независимого регионального и муниципального тестирования В ряде случаев отсутствуют протоколы результатов тестирования.

11. Результаты участия обучающихся в мероприятиях различных уровней Иногда учитываются заочные предметные олимпиады, не прикладывается список победителей и призеров. 12. Позитивные результаты внеурочной деятельности обучающихся по учебным Предметам Не всегда прикладывается список победителей и призеров. Допускаются ошибки в определении уровня Мероприятия 14. Наличие авторских материалов: - программ; - методических разработок; - публикаций, интернет-публикаций; - печатных изданий За печатное издание зачастую выдаются отдельные публикации. Отсутствуют рецензии к программам. 15. Участие в научно-практических конференциях, педчтениях, в работе ГМО, РМО, МО, секций, педсоветов; проведение открытых уроков, мастер -классов Не всегда прикладываются программы семинаров 18. Позитивные результаты работы в качестве классного руководителя В аналитической справке не полностью отражается информация по необходимым 10 показателям. 19. Участие педагога в профессиональных конкурсах: «Учитель года», «Сердце отдаю детям», «Самый классный классный». Приложены грамоты неуказанных в перечне конкурсов. В ряде школ в ЭМОУ загружены нечитаемые скан - копии, имеет место неправильное изображение документов.

Новый порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений с 1 января 2011 года П риказом от 24 марта 2010 года 209 установлено, что новый Порядок аттестации педагогических работников вводится в действие с 1 января 2011 года и одновременно признается утратившим силу приказ Министерства образования Российской Федерации от 26 июня 2000 г «Об утверждении Положения о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 июля 2000 г., регистрационный Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2000, 32) (далее - приказ от 26 июня 2000 г. 1908от 26 июня 2000 г. 1908

Аннотация основных положений нового документа Цель аттестации - установить соответствие педагога квалификационной категории (первой или высшей), а также занимаемой должности. Аттестационная комиссия для педагогических работников государственных и муниципальных учреждений формируется региональным органом в сфере образования. В состав комиссии, входят представители профсоюзов, научных организаций и общественных объединений, органов самоуправления образовательных учреждений (попечительских и педсоветов и др.), работники образовательных учреждений. Новым порядком определено два вида аттестации: а ттестация с целью подтверждения соответствия занимаемой должности для педработников, не имеющих квалификационных категорий аттестация в целях установления первой или высшей квалификационной категории (вторая категория из нового порядка аттестации исключена). В случае непрохождения аттестации педагог увольняется, либо с его согласия переводится на другую имеющуюся работу. Квалификационные категории, присвоенные до 1 января 2011 г., сохраняются в течение срока, на который они были присвоены.

Приказом департамента образования, культуры и молодежной политики Белгородской области от 25 июля 2011 года 2085 утверждено Положение о порядке тестирования при аттестации педагогических работников образовательных учреждений области. - тестирование проводится для педагогических работников, проходящих аттестацию на первую, высшую квалификационные категории и при подтверждении соответствия занимаемой должности - банк заданий по структуре состоит из 3 блоков:нормативно-правовой, психолого-педагогической, актуальные вопросы профессиональной деятельности. - банк заданий размещен в системе ЭМОУ

Аттестация руководителей образовательных учреждений Приказом департамента образования, культуры и молодежной политики Белгородской области от 25 июля 2011 года 2090 утвержден Временный порядок аттестации руководящих работников образовательных учреждений области. Процедура проведения аттестации: 1. Межаттестационный этап 2. Подготовительный этап 3. Экспертный этап проводится комплексный анализ следующих материалов: - представление учредителя (руководителя); - результаты определения уровня профессиональной компетентности (тестирование) - документально зафиксированные результаты деятельности (портфолио профессиональных достижений) 4. Заключительный этап