"Ханох" Программа развития лидерства для еврейского общинного строительства Варда Зильберберг,18.04.04.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
1. Подготовительный этап работы ; 2. Предвыборная кампания ( г г) ; 3. Работа с Ученическими Советами.
Advertisements

Территория предприимчивой молодежи «Аныяк». Муниципальное общеобразовательное учреждение Кызылский центр образования «Аныяк» (МОУ КЦО «Аныяк») Республики.
© А.С. Прутченков XII Всероссийский дистанционный образовательный Турнир ученического самоуправления Технология взаимного обучения и активных коммуникации.
КОНКУРС ПО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВУ СРЕДИ ШКОЛЬНИКОВ И УЧАЩИХСЯ СРЕДНИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ.
Классное руководство – профессиональная деятельность педагога, направленн ая на воспитание ребенка в классном ученическом коллективе. профессиональная.
Ты - предприниматель 2012 Кузбасский молодежный проект 1.
ОТДЕЛ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ НЕВСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ПРИОРИТЕТНЫЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ «ОБРАЗОВАНИЕ»
Московский городской педагогический университет Магистерская программа «Бизнес–педагогика» Жадько Наталья Викторовна Чуркина Мария Александровна.
Совместный Проект Европейского Союза и ООНПродвижение добросовестного управления для достижения социальной справедливости 22 ноября 2012 г.
Клиники на базе школ. Клиники на базе школ снимают многие преграды на пути к предоставлению мед. услуг Услуги бесплатные По месту учебы –планирование.
Форма обучения: Очная форма обучения Срок обучения: 4 года Вступительные экзамены: биология математика русский язык Присуждаемая квалификация: «Бакалавр»
Механизм внедрения независимой (общественной) экспертизы системы образования на территории Усольского района Новикова С.В., главный специалист Комитета.
Жилина Галина Николаевна Заведующий БДОУ г. Омска «Центр развития ребенка – детский сад 311»
Коллектив «Дворца детского (юношеского) творчества Волховского муниципального района»
Программы развития лидерского потенциала 3 ноября 2006 года.
Центросоюз РФ Научно-образовательный Фонд «Интеллектуальный альянс» при поддержке Фонда подготовки кадрового резерва «Государственный клуб» Экономическая.
Основные направления кадровой политики в системе государственного и муниципального управления Республики Коми ______________________________________________.
«Межведомственное взаимодействие как приоритетное направление профилактической деятельности, направленной на решение проблем подростковой алкоголизации.
Цель программы: Стимулирование активности молодежи Курской области в сфере предпринимательства путем реализации системы мер, направленной на вовлечение.
Специализированная железнодорожная Деловая игра как средство профориентация и обучение кадрового резерва компании РЖД. Опыт и перспективы. Субботкина Татьяна.
Транксрипт:

"Ханох" Программа развития лидерства для еврейского общинного строительства Варда Зильберберг,

Почему это так важно сейчас? Существующая сеть услуг Благоустроенное население Будущее еврейских общин Роль Джойнта Профессиональные лидеры – директора + лидеры-волонтеры – представители общины

Основные принципы программы «Воспитывай отрока, показывая ему путь, который подходит ему» Узко-направленный тренинг Привлекательность для молодежи Параллельная работа с молодежью и ветеранами Местные оргкомитеты

Направления Подготовка директоров Молодые предприниматели MBA + Профессионалы в области общинного планирования и строительства Директора детских и семейных программ Информационные центры в учреждениях по профессиональной подготовке – институты

Пилотный проект - руководители детских и семейных программ Кандидаты Известные и начинающие профессионалы в различных областях оказания помощи. ПрограммаMA + по психологии и социальной работе, подготовка в области менеджмента, иудаизма и общинной деятельности Форма занятийЗаочное обучение в Ст.-Петербуржском Университете и в Институте им. Розенвальда. Учеба + работа ВремяКурс продолжительностью несколько недель 3-4 раза в год в Ст.-Петербурге + текущая работа Ведущая должность в течение ряда лет; взаимные обязательства

Оргкомитет пилотного проекта Сотрудники иерусалимского Джойнта Нецигим Представители местных организаций Представители общественности Потенциальные участники

График работы АпрельНабор кандидатов и создание оргкомитета ИюньПервичный отбор, осуществляемый оргкомитетом ИюльОтборочная встреча в университете и вступительный семинар Август – Окончательное формирование группы – ответ из сентябрь университета и подготовка на местах ОктябрьПервый семинар 2005 – 2006 Параллельно проводятся занятия, работа, оценка, работа оргкомитета