Портфолио как технология оценки профессионализма работника библиотеки Методическая консультация >1>1
> 2> 2 «Портфолио» в переводе означает «портфель ценных бумаг». Портфолио – это способ фиксирования, накопления, оценки и самооценки индивидуальных достижений за определенный период времени. Основной смысл портфолио - показать все, на что ты способен.
Цели и задачи портфолио > 3> 3 Цель: накопление достижений, отслеживание индивидуального прогресса, представление деятельности и профессионального развития за определённый период времени. Задачи: проанализировать и обобщить свою работу; связать воедино отдельные аспекты своей деятельности; отразить динамику профессионального развития; представить опыт своей работы наиболее полно и эффективно.
Основные функции портфолио > 4> 4 аналитическая накопительная модельная развивающая мотивационная рекомендательная
Типы портфолио Портфолио документов Портфолио отзывов Портфолио работ Комплексное портфолио
Портфолио документов включает сертифицированные (документированные) достижения библиотекаря: дипломы; грамоты; свидетельства; удостоверения; справки; в нем могут размещаться копии указанных документов. Любой портфолио обязательно предваряется их перечнем который тоже дополняется по мере накапливания в течение ряда лет.
Портфолио работ Это собрание материалов, отражающих основные направления и виды деятельности, описание основных форм творческой активности. Выполняется группировкой различных творческих, проектных, исследовательских работ библиотекаря в единый массив документов. В него могут входить: конкурсные работы; проекты, программы, разработанные библиотекарем; тексты (тезисы) выступлений на семинарах, круглых столах, совещаниях; сценарии различных массовых мероприятий; электронные документы различные презентации, разработки в помощь проведению библиотечных уроков, обзоров, выставок; видеозаписи, фотоальбомы различных мероприятий и др.
Портфолио отзывов это характеристики отношения библиотекаря к различным видам деятельности. в нем дается письменный анализ отношения библиотекаря к своей деятельности и ее результатам (тексты заключений, рецензии, отзывы, резюме и прочее). включает оценки мероприятий коллегами, методистами, руководителем и т.д. (к перечисленным выше видам документов добавляются рекомендательные письма, ходатайства).
Комплексное портфолио > 9> 9 Содержит элементы всех перечисленных моделей и, как показала практика, является наиболее эффективной и востребованной моделью.
Структура портфолио > 10 Портфолио Визитная карточка Титульный лист Карта профессионального роста Банк личных достижений Творческое досье Карта отзывов Авторская самооценка
Титульный лист > 11 название папки (например, "Творческое досье библиотекаря") Ф.И.О. автора; фото; содержание портфолио.
Визитная карточка > 12 В этом разделе раскрывается личность владельца портфолио, здесь можно разместить: ФИО автора, дата рождения; место работы, должность; адрес библиотеки, контактные данные (телефон, ); образование; общий трудовой стаж, библиотечный стаж; Дата прохождения предыдущей аттестации; профессиональные и личные интересы; общественную деятельность.
Карта профессионального роста > 13 Данный раздел отражает уровень образования и профессиональной компетенции библиотекаря: основное образование; дополнительное образование и повышение квалификации (в т.ч. участие в семинарах, конференциях, круглых столах, мастер-классах, практикумах и т.д.); публикации, опубликованные в СМИ; авторские разработки; результаты инновационной, проектной, творческой деятельности (выполнение проектов, участие в профессиональных конкурсах); поощрения и награды; работа по обобщению и распространению опыта (создание методических пособий) краткий самоотчет. Вносятся данные за период прошедший после очередной аттестации
Банк личных достижений > 14 Раздел представляет собой портфель сертифицированных (документированных) индивидуальных достижений с целью повысить значимость автора портфолио и отразить его успехи в поощрениях и наградах. Здесь могут быть представлены: гранты, сертификаты, свидетельства; грамоты; благодарственные письма; дипломы различных конкурсов; другие награды по усмотрению автора.
Творческое досье > 15 Раздел представляет собой коллекцию лучших материалов владельца портфолио, отражающих основные направления и виды деятельности. В него могут входить: исследовательские работы; программно-проектная деятельность; индивидуальная работа; массовая работа (сценарии мероприятий, выставки, фотографии и видеозаписи проведенных мероприятий и т. п.); справочно-информационная деятельность; использование компьютерных технологий; рекламная деятельность.
Портфель отзывов > 16 Раздел включает: отзывы о работе (коллег, читателей, руководителей разных уровней); оценки результатов труда; рецензии на авторские материалы, тексты заключений; рекомендательные письма; статьи об авторе портфолио.
Авторская самооценка > 17 Раздел предполагает размышления автора портфолио над интеграцией своего профессионального опыта и поиском оптимальных путей развития собственной деятельности. Данный раздел может содержать: размышления автора по поводу своей сферы работы; самоанализ работы; коррекцию собственной деятельности; стратегию профессионального развития
Принципы построения портфолио > 18 системность; достоверность; открытость; доступность; полнота представления.
Критерии оценки портфолио > 19 нацеленность автора на самосовершенствование; структуризация материала; ясность, логичность и лаконичность всех письменных пояснений; целостность, тематическая завершенность представленных материалов; наглядность результатов работы; качество изложения материала; аккуратность и эстетичность оформления; творческий подход к созданию портфолио (оригинальность).
Рекомендации к оформлению > 20 Оформляйте портфолио в виде файловой папки с заголовками разделов. Каждую работу, документ, подборку материалов помещайте в отдельный файл. Каждый элемент портфолио желательно датировать, чтобы можно было проследить динамику. Наиболее приемлема обратная хронология расположения материалов – для демонстрации последних результатов В печатном варианте из перечня обязательны ссылки на документы или их копии с указанием номера приложения.
> 21 Желаю успеха! По всем вопросам обращайтесь в методический отдел МБУК «ЦМБ»