L/O/G/O Лидерская компетентность

Chart Title in here - положительная энергетика - умение объективно оценивать работу коллег - способность влиять на людей - способность вести за собой - способность быть наставником - способность заботиться о коллегах - способность управлять волнениями и амбициями - уметь стратегически мыслить - уметь выстраивать отношения и договариваться -способность быстро переключаться Каким должен быть лидер?

Навыки, определяющие позицию и направленность лидера как личности, индивида способ ности Лидерские качества знания

Знания - нормативно – правовые документы, регламентирующие профессиональную деятельность -основы менеджмента и психологии - современные технологии в управлении человеческими ресурсами - опыт успешного управления -мотивация труда – потребности интересы коллектива собственные потенциальные возможности

Способности - создавать атмосферу восторга - объективно оценивать работу коллег - влиять на людей - вести людей за собой - быть наставником - заботиться о коллегах и оказывать им помощь - управлять волнениями и амбициями коллег - выстраивать отношения - стратегически мыслить - быстро переключаться - быть источником позитивного воодушевления - создавать команду - поднять уровень коллег

Лидерские качества - приверженность организации - работа в интересах людей - увлеченность - энтузиазм - эмоциональный интеллект - настойчивость - ярко выраженное стремление к профессиональному росту - имидж первого лица - высокое качество жизни -устойчивость жизненных ценностей - личное обаяние - стрессоустойчивость - высокая общая культура - уверенность в делах оригинальность в идеях

Имидж первого лица Немыслим без привлекательного облика, кто должен представлять организацию. Лидер должен быть публичным деятелем: вступать в общение с различными социальными группами, социальными партнёрами, представителями властных структур. Лидеру необходим привлекательный внешний облик, индивидуальность, стиль, мода.

ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН Занятия Темамесяц 1 1.«Наше – значит мое» (знакомство с планом работы 2. Давайте познакомимся сентябрь 2 1.«Я – гражданин России» 2. Приглядись к тому, кто рядом октябрь 3 1. Час общения (встреча с кандидатом в депутаты) 2. Письмо мэру города 3. Дружба – это доверие без границ ноябрь 4 1. Форум лидеров «Проблемы школы и пути их решения 2. Встреча с успешным человеком 3. Мы – команда декабрь 5 1. Час общения с представителями управленческого аппарата различных учреждений 1. Разработка акции милосердия (Дом ветеранов, приют «Забота») 2. Понятие о личности. Ценностные ориентации личности январь 6 1. Встреча с участниками боевых действий в горячих точках 2. Потребности человека 3. Выпуск газеты «Лидер» февраль 7 1. День самоуправления 2. Каналы восприятия информации. Умение распознавать людей. март 8 1. Встреча с главным экологом города 2. Оформление 3 этажа (финал проекта «Наше – значит мое) апрель 91. Итоговое заседание. Награждение наиболее активных лидеров.май