3 основных изменения: Обновление в «Лидерской Модели» Обновление условий в Программе «Быстрый Старт» Обновление бонуса 2% за прирост Активных.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
2 Будь лучше вместе с лучшими! Новые возможности более высокой дополнительной скидки!
Advertisements

ПРЯМО В ЦЕЛЬ Дополнительные условия долгосрочной поощрительной Программы «Маркетинг-План (далее – МП)» (по 1 части МП) АБСОЛЮТНО ДЛЯ ВСЕХ КОНСУЛЬТАНТОВ.
КАК ПОЛУЧАТЬ ПОДАРКИ. Начало действия Программы Лояльности Орифлэйм: С периода каталога 5 (31 марта 2013). Для каждого Консультанта Программа Лояльности.
1 ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ НОВЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ. 2 3 ПРОСТЫХ ШАГА К ПОВЫШЕНИЮ ДОХОДА!
КАК ПОЛУЧАТЬ ПОДАРКИ КРАСОТЫ. Начало действия программы Лояльности Орифлэйм Для каждого Консультанта программа Лояльности Орифлэйм начинается с периода.
КАК ПОЛУЧАТЬ ПОДАРКИ КРАСОТЫ. Начало действия программы Лояльности Орифлэйм Для каждого Консультанта программа Лояльности Орифлэйм начинается с периода.
Начало программы Лояльности Орифлэйм КАК ПОЛУЧАТЬ ПОДАРКИ КРАСОТЫ.
Юбилейная Программа Роста Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA Для ВСЕХ МЕНЕДЖЕРОВ по итогам 17 каталога 2011.
Маркетинговый план BI-СLASSIK ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В НПО « Звезда»
Пакет Сума первой покупки балл Выплата вознаграждений в балах Золотой (лучший выбор!) Серебряный Бронзовый балл = 0.66$ Начать бизнес.
2 Батэль – Промоушн «Я и моя команда Батэль» - дополнение к Плану Вознаграждения.
Маркетинг-план. Первый вариант дохода – прямая продажа Начальная скидка 20% При единовременном заказе от 6000 рублей по ценам каталога, на 10% от суммы.
МАРКЕТИНГ-ПЛАН. ПРИВИЛЕГИРОВАННЫЙ ПОКУПАТЕЛЬ – человек, зарегистрированный в Объединенной Компании, имеющий свой регистрационный номер и право приобретения.
За счет инвестиций времени, интеллекта и энергии в развитие Лидерских веток Программа признания предоставляет возможность: – увеличить доход.
Маркетинг-план Условия Скидки и бонусы Элитный клуб.
Программа для Представителей Кампания 11/ Инструмент, который поможет прирасти в активных Представителях благодаря активизации, удержанию и восстановлению.
ORGANO GOLD Россия и Украина Цель без Действия - просто Мечта. Действие без Цели - просто Хобби. Цель с Действием - могут Изменить Мир.
1 Россия Интернет офис Координатора Интернет офис – это новый электронный инструмент управления Продажами и Структурой.
ИЗМЕНЕНИЯ В ПЛАНЕ РАЗВИТИЯ 2011 Для Агентов Казахстана.
Обновление сайта для Представителей. Первые изменения на странице сайта - «Разместить заказ» Просто выберите кампанию и начните «новый» или «незавершенный»
Транксрипт:

3 основных изменения: Обновление в «Лидерской Модели» Обновление условий в Программе «Быстрый Старт» Обновление бонуса 2% за прирост Активных

Все изменения вступают в силу с К15/2014 Первое вознаграждение с учетом всех изменений Координаторы получат по итогам К15/2014

«ЛИДЕРСКАЯ МОДЕЛЬ»

Что изменяется? СУММА ЗАКАЗОВ КОМАНДЫ ПО ЦЕНАМ КАТАЛОГА И…

ЛИЧНЫЙ ЗАКАЗ КООРДИНАТОРА

Статус Координатора Личный заказ Координатора Сумма заказов Команды по Ценам Каталога Координатор 400 грн грн Старший Координатор 400 грн грн Начинающий Лидер 450 грн грн Лидер 500 грн грн Старший Лидер 550 грн грн Личный заказ Координатора Сумма заказов Команды по Ценам Каталога 450 грн грн 450 грн грн 500 грн грн 550 грн грн 600 грн грн До К15/2014 С К15/2014

Условия для достижения статусов в «ЛИДЕРСКОЙ МОДЕЛИ» с К15/2014

Условия для достижения статуса «Координатор» Твой личный заказ по ценам Каталога Твоя команда Представи телей Сумма заказов команды по ценам Каталога Размер заказа, грн Процент вознаграждения 450 грн 5 Представи телей грн Обучение К1 1 генерация До 299,99 300,00-599,99 600, , ,00+ 2 генерация 1,0% 5,0% 4,0% 3,0% 2,0%

Условия для достижения статуса «Старший Координатор» Твой личный заказ по ценам Каталога Твоя команда Представи телей Сумма заказов команды по ценам Каталога Размер заказа, грн Процент вознаграждения 450 грн 25 Представи телей грн Обучение К3 1 генерация 2 генерация 1,0% 6,0% 5,0% 4,0% 2,0% До 299,99 300,00-599,99 600,00–1099, ,00+

Условия для достижения статуса «Начинающий Лидер» Твой личный заказ по ценам Каталога Твоя команда Представи телей Сумма заказов команды по ценам Каталога Размер заказа, грн Процент вознаграждения 500 грн 30 Представи телей 2 Координа тора грн Обучение К2 1 генерация 2 генерация от 1,0% до 3,0% 8,0% 7,0% 6,0% 2,0% До 299,99 300,00-599,99 600,00–1099, ,00+

Условия для достижения статуса «Лидер» 3 генерация 1,0% Твой личный заказ по ценам Каталога Твоя команда Представителей Сумма заказов команды по ценам Каталога Размер заказа, грн Процент вознаграждения 550 грн 45 Представителей 2 Координатора 1 Старший Координатор 1 Начинающий Лидер грн Обучение Л1 1 генерация 2 генерация от 1,0% до 3,5% 9,0% 8,0% 7,0% 2,0% До 299,99 300, ,99 600, , ,00+

Условия для достижения статуса «Старший Лидер» 3 генерация 2,0% Твой личный заказ по ценам Каталога Твоя команда Представителей Сумма заказов команды по ценам Каталога Размер заказа, грн Процент вознаграждения 600 грн 65 Представителей 3 Координатора 2 Старших Координатора 2 Начинающих Лидера 1 Лидер грн Обучение Л 2 1 генерация 2 генерация от 1,0% до 4,0% 10,0% 9,0% 8,0% 2,0% До 299,99 300,00-599,99 600,00–1099, ,00+

«БЫСТРЫЙ СТАРТ»

Что изменяется? ПРОДАЖИ ПО ЦЕНАМ КАТАЛОГА

Продажи по ценам Каталога грн * грн грн * грн грн грн НЛ До К15/2014 С К15/2014 Уровень «Быстрого старта»ЛОА Продажи по ценам Каталога грн * грн грн * грн грн грн НЛ * Условия для Координаторов, которые впервые выполняют условия «Быстрого старта» в рамках 1 и 2 уровней

Условия для достижения уровней в «БЫСТРОМ СТАРТЕ» С К15/2014

Уровень ЛОА Активные Представители/статус Продажи по ЦКБонус 1 Бонус Наставника * 5 5* грн* грн грн* грн грн грн 400 грн 600 грн 800 грн грн грн НЛ 300/600 грн** 800 грн грн грн *Условия для Координаторов, которые впервые выполняют условия «Быстрого старта» в рамках 1 и 2 уровней ** Наставник получает бонус (начиная со 2-го уровня) только один раз за каждый уровень БС под Координатора с первым выполнением условий этого уровня

БОНУС + 2% ЗА ПРИРОСТ АКТИВНЫХ

БОНУС ОБНОВЛЯЕТСЯ с К15/2014 Последнее начисление, согласно условиям получения бонуса за прирост Активных, Координаторы получат вместе с плановой выплатой вознаграждения по итогу К14/2014

Новая возможность для Координаторов БОНУС ЗА ПРИРОСТ ПРОДАЖ

Участники КООРДИНАТОРЫ ЛОА 17 +* *ЛОА - количество Кампаний сотрудничества с момента регистрации Координатора в системе Организатора и наличие в группе Координатора Активного Представителя

Как часто можно получать бонус? КАЖДУЮ КАМПАНИЮ* * Программа действует на протяжении неопределенного срока до того момента, пока организатор официально не объявит о ее завершении

Выполни индивидуальную цель по Каталожным Продажам за Кампанию в личной группе Условия получения бонуса: Получай дополнительный денежный бонус до 4% на продажи 1-й генерации

Где можно увидеть свою индивидуальную цель? В ЕЖЕДНЕВНОМ ОТЧЕТЕ НА ПЕРСОНАЛЬНОЙ СТРАНИЦЕ КООРДИНАТОРА (будет доступна с К15/2014 года)

Как найти ежедневный отчет на персональной странице: 1 шаг: Раздел «Моя команда» 2 шаг: «Отчеты» 3 шаг: Выбрать из выпадающего списка тип отчета «Ежедневный»

Размер денежного бонуса зависит от статуса, достигнутого в Кампании предшествующей Кампании выполнения условий

Статус Участника Программы % дополнительного бонуса на продажи 1 генерации* Координатор + 2% Старший Координатор + 2% Начинающий Лидер + 2% Лидер + 3% Старший Лидер + 4%

В случае, если Координатор достигнул статуса «Претендент», то в следующей Кампании у Координатора нет возможности участвовать в Программе Важно: В случае, если Координатору была выставлена индивидуальная цель* на Кампанию, то он сможет получить бонус только, если по итогам Кампании был достигнут статус «Координатор» и выше Для участия в программе у Координатора продажи прошлого года должны быть выше «0» * Индивидуальная цель Координатора будет доступна в ежедневном отчете на персональной странице Координатора

Например: Координатор А – получает бонус +2% вместе с вознаграждением по итогам К15 Кампания Статус Координатора А Цель Координатора А по приросту по Ценам Каталога к аналогичной Кампании предыдущего года % бонуса, который получит Координатор А К14К К15СКИндивидуальная цель+2% Координатор В – не участвует в К15 для получения бонуса, так как в К14 был достигнут статус «Претендент» Кампания Статус Координатора В Цель Координатора В по приросту по Ценам Каталога к аналогичной Кампании предыдущего года % бонуса, который получит Координатор В К14П К15СКНе участвует

Например: Координатор С – не получает бонус за прирост Продаж по итогам К15, так как итоговый статус в этой Кампании Претендент Кампания Статус Координатора С Цель Координатора С по приросту по Ценам Каталога к аналогичной Кампании предыдущего года % бонуса, который получит Координатор С К14СК К15ПИндивидуальная цель Не получает бонус Координатор D – не участвует в К16 для получения бонуса, так как в К16 прошлого года у Координатора D продажи составляют значение «0». Он может продолжить участвовать в Программе в следующей Кампании Кампания Статус Координатора D Продажи 1-й генерации прошлого года Координатора D Цель Координатора D по приросту по Ценам Каталога к аналогичной Кампании предыдущего года % бонуса, который получит Координатор D К15К1 000 грн К16К0 грн Не участвует К17СК1 500 грн Индивидуальная цель+2%

1 сентября – обновление информации на сайте: процедура «Бонус за прирост», презентация с изменениями Коммуникация: С 22 сентября (3 неделя К13) – будут доступны к продаже обновленные пакеты «Нового Представителя» и «Нового Координатора» С К14/2014 – бесплатное инвойсирование листовки с обновленной Лидерской Моделью всем Координаторам