ЦЕЛЬ - ПОВЫШЕНИЕ ПЕНСИОННОЙ И СОЦИАЛЬНОЙ ГРАМОТНОСТИ УЧАЩИХСЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ШКОЛ, ИНФОРМИРОВАНИЕ О ВОЗМОЖНОСТЯХ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ДОСТОЙНОГО УРОВНЯ БУДУЩЕЙ ПЕНСИИ. Единый день проводится во всех регионах Российской Федерации одновременно под эгидой Пенсионного фонда России

Пенсия – это гарантированная ежемесячная выплата для материального обеспечения граждан в старости в случае полной или частичной нетрудоспособности, потери кормильца, а также в связи с достижением установленного стажа работы в определенных сферах трудовой деятельности

Пенсионный фонд - организация образованная с целью обеспечения работников пенсиями по старости, инвалидности или в случае потери кормильца. Выплаты производится за счет средств Пенсионного фонда РФ ( ПФРФ )

ПЯТЬ БАЗОВЫХ ПРАВИЛ Существует пять базовых правил, выполнение которых позволит человеку ( сегодня молодому ) в будущем иметь высокую пенсию : Выбирать работу, на которой платят « белую » зарплату, а не зарплату « в конвертах ». « Белая » зарплата означает, что работодатель отчисляет за Вас платежи в систему обязательного пенсионного страхования. Эти платежи фиксируются на Вашем индивидуальном лицевом счете в ПФР. Чем больше сумма отражена на этом счете, тем выше будет Ваша пенсия. Грамотно управлять своими пенсионными накоплениями. Сегодня накопительная часть будущей пенсии формируется у работающих граждан 1967 года рождения и моложе, а также у всех участников Программы государственного софинансирования пенсий. Вы можете управлять пенсионными накоплениями уже сейчас, выбирая, кто будет их инвестировать и приумножать. Доверить инвестирование средств своих пенсионных накоплений необходимо надежной управляющей компании или негосударственному пенсионному фонду

ПЯТЬ БАЗОВЫХ ПРАВИЛ Контролировать, платит ли работодатель взносы за Вас в ПФР. Периоды работы, когда за Вас не начисляются взносы в Пенсионный фонд России, не входят в страховой стаж, необходимый для назначения пенсии. А чтобы получить право на трудовую пенсию по старости, сегодня необходим страховой стаж не менее пяти лет. Узнать, начисляет работодатель за Вас страховые взносы или нет, можно из ежегодных извещений ПФР. Участвовать в Программе государственного софинансирования пенсии. Участники Программы самостоятельно перечисляют на накопительную часть своей будущей пенсии от руб. в год, а государство увеличивает этот взнос в два раза ( максимальный взнос государства – руб. в год ). И так – в течение 10 лет. Участвовать в программах добровольного негосударственного пенсионного обеспечения, которые предлагают негосударственные пенсионные фонды. Вы можете участвовать в негосударственном пенсионном обеспечении, заключив договор с любым НПФ. Тогда Вы сами начнете накапливать себе дополнительную пенсию с заработка свыше 500 тысяч рублей. Именно так поступают европейцы, американцы и японцы на протяжении всей своей трудовой жизни. Это позволяет им в старости не только жить безбедно, но и много путешествовать, иметь хобби.

ПЕНСИЯ БУДЕТ В 2 РАЗА БОЛЬШЕ Если следовать всем этим правилам, то пенсия будет минимум в 2 раза выше, чем у человека, чья пенсия формировалась только за счет обязательных взносов работодателя и Вы не потеряете существенно в качестве жизни ! Таким образом, современное российское пенсионное законодательство уже сегодня предоставляет множество возможностей увеличить свою будущую пенсию, сделать ее достойной. Чем раньше каждый из нас начинает ответственно относиться к своему будущему, тем стабильнее и интереснее будет жизнь на пенсии ! И эти знания надо получать еще в школе или ССУЗе. Сегодня, в современной школьной программе сегодня существует учебный курс, который реализует информационно - образовательную программу по повышению пенсионной и социальной грамотности молодежи « Пенсионный всеобуч »