Участие. Пример г. Муураме. Фестиваль церковной музыки епархии Оулу Центральный дом церковной общины, Isokatu 17, Oulu Симо Лампела и Анна Мария Сильяндер Губернский настоятель и пастор Приход Муураме

Исходные принципы Общая информация о проекте: 1. Цель – комплексное развитие богослужений: церковные мессы, мессы специального назначения, молебны в школах, учреждениях, кружках. 2. Приходская деятельность начинается и заканчивается богослужением - вся работа в приходе связана с церковной жизнью. 3. Сначала обсуждение среди сотрудников прихода, потом - привлечение прихожан. На богослужение с радостью. 4. Неизменный порядок – прогнозируемость для прихожан. 2-ая нотная тетрадь и руководство по богослужению => Надежность, чувство причастности 5. Для богослужений широко привлекаются ассистенты, хоры, музыканты, певчие, музыкальные группы, церковная и духовная музыка разных времен, различные инструменты, визуальное сопровождение => вносят разнообразие в ход богослужения.

Исходные принципы 6. Цель возвещения = ясность, достаточная простота, ориентация на Христа, приверженность классическому христианству. Возвещение содержит призыв к вере и поощрение к религиозной жизни. 7. Пред-молебная группа перед мессой. Молебен по группам о приходе и богослужениях. 8. По воскресеньям совместное кофепитие, за организацию отвечают разные группы. 9. Помимо пасторов и канторов привлекаются сотрудники по благотворительной работе, по делам молодежи, по работе с детьми и широкий спектр других ответственных лиц. Развитие богослужений дает толчок всей приходской жизни. Бенчмаркинг. Мы открыты новым идеям. Богослужения в приходе Муураме в начале проекта «В пути»:

Распространение информации – сайт в Facebook Заключительный отчет проекта «В пути»: Развитие богослужений ставит целью духовное обновление. См сайт епархии Куопио, блог Тапио Нуутинена. Центральное место молитвы. Молись все время, когда строишь добрую церковную жизнь, направленную на объединение людей. Подготовка и построение мессы связаны с оценкой и учетом реального окружения, а также с бенчмаркингом. Возможность для людей заниматься в небольших группах и брать на себя ответственность; возможность самосовершенствоваться в христианстве и исполнять интересные для себя поручения. Cейчас: духовное обновление

Месса по воскресеньям в 10 ч. Вместе с сотрудниками прихода работает 11 целевых групп, 5 хоров и музыкальных групп (2-3 раза/мес), а также 6 молодежных групп. Помимо этого организации скаутов, домохозяек, сельхозпроизводителей, ассоциация рабочих и церковный совет. Совместное планирование мессы по средам в 17 ч. Один раз в месяц богослужение для семей с детьми. По воскресеньям вечером собирается вечерняя группа по богослужениям. По воскресеньям в 17 ч месса Muuramessu. Также программы для детей. По воскресеньям в 17 ч молитвенный вечер. Церковная жизнь сегодня

Обязательно: правильный настрой! За счет молитвы, товарищеских взаимоотношений между сотрудниками и прихожанами – общее дело дарит радость и воодушевляет. Уменьшается противостояние. Молитва, общность, воодушевление и радость помогают преодолеть трудности. Необходимо отказаться от позиции жены Лота. У нас есть помещения, умелые сотрудники и прихожане, свобода в организации приходской жизни. Отсутствует желание вести хорошую работу в приходе. Л.Нуммела: На удивление многие активные христиане испытывают одиночество и подавленность, даже подумывают о том, чтобы сдаться. 1,2014 редакционная статья «Новый путь». Правильный настрой

Мы привержены церковной вере: задача церкви – быть верной Иисусу Христу. По форме богослужения мы придерживаемся руководства, способ отправления неформальный, искренний, теплый. Для музыкального сопровождения используется разнообразная музыка, инструменты, хоры, музыкальные группы: от барокко до рока, от псалма до госпела, от органа до ударных инструментов и т.д. Хвалить Бога можно в разных формах. Наглядные элементы в богослужении: крестное древо, фото церковного года, ясли, три гвоздя пасхального креста, терновый венец, три креста, подробная программа, символы. Приверженность церковной вере

Учение понятно, ориентировано на Христа, способствует религиозной жизни, поощряет любить ближнего. Ответить на вопрос, что делает человеческую жизнь жизнью христианина? Идентичность христианина. Епископ Гулле из эфиопской церкви Mekane Yesus: Не привозите нам столько программ развития, денег и вещей. Привезите Евангелие от Христа. С миссионерской целью возьми на себя смелость помолиться на следующей неделе за кого-то и связаться с кем-то или навестить кого-то. Часть миссионерской работы и задача христианина на будущей неделе. Идите в мир, молитесь, связывайтесь с одинокими, звоните, навещайте их! Настрой на благотворительность должен быть красной нитью всей приходской работы. Учение

Прихожане выполняют разные виды работ в зависимости от способностей. Цель, чтобы прихожане несли больше ответственности за работу. Продолжать также, когда будут сотрудники, которые смогут помочь в создании нового прихода. Чем больше людей, тем ниже результативность. Прихожане – коллеги по работе. Товарищеские отношения складываются не во всем, многие вопросы следует доработать. (Хорошие примеры Хелгоанд и Хаапаярви.) Призыв брать на себя ответственность на всех направлениях работы. Волонтерство возможно везде. Можно участвовать по-разному: сидеть на скамье, молиться, петь и так далее вплоть до несения ответственности за широкий спектр работ. Ответственные лица

Ответственные лица из прихожан - коллеги в подготовке и реализации приходской работы, не только помощники. Необходимо выделить время и ресурсы на обучение. Школа талантов, другое обучение. Смена идентичности сотрудников: от исполнителя к инструктору Чувство собственного достоинства сотрудника Практические проблемы: ключи, сроки, техника, неисполнение Задача сотрудников - воспитывать чувство ответственности, от детских кружков до школьников и взрослых. Быть открытым новым делам и новому видению. Вызовы

Радость встречи по Мартину Модеусу - признак гостеприимного прихода. Пришедшего приветствуют и дают ему листок с программой или псалтырь и воскресную программу. Новичок или редко приходящий – приветствие, подчеркнутое внимание, приветственный набор. Всегда принимать во внимание детей, молодежь и т.п. Дети – важные члены церковной общины, вся семья – прихожане: религиозное обучение, своя программа, поощрять присутствие. Хорошая идея назначить ответственных, которым доверена встреча новичков. Совместное кофепитие – важная часть построения общности, черта привлекательного и гостеприимного прихода. Сотрудники и доверенные лица участвуют в мессе. На богослужении каждому хорошо. Внимание приветствию

Нужны новые виды благотворительности: чем больше делаешь добро, тем лучше живешь. Люди хотят помочь. Новые способы участвовать в сборе пожертвований - наличные используются все реже: смс, банкоматы, банковские переводы, регулярные пожертвования. Возможность жертвовать еду нуждающимся. Летние и рождественские наборы, деньги. Совместно с хозяевами магазинов и Lions´Club помощь нуждающимся семьям на рождество. Хлеб, другая еда, финансовая помощь, консультирование – уже давно часть ежедневной благотворительной работы. Пожертвование вещей приходам-побратимам: финансовая помощь приходам посредством организации ими рынка подержанных вещей, возможность для приходов-побратимов заниматься благотворительной деятельностью. Желательно создать для прихожан возможность делать пожертвования регулярно. Дает понятие о ближних, нуждающихся в помощи! Неожиданное милосердие

- Efter folkkyrkan Efter folkkyrkan Церковь должна отказаться от старых структур и стремиться к неформальности: отказаться от деятельности официального органа и роли эксперта по вопросам морали. Церковь может занимать позицию в отношении проблем общества по тем вопросам, по которым церковь имеет опыт хорошей работы. Церковные работники – специалисты по вопросам веры; рассказывать миру о Боге. Нужно не инструктировать сверху, а работать совместно с людьми. Церковь должна ответить, что значит быть христианином? Что делает человеческую жизнь жизнью христианина? Идентичность христианина! Будущее нашей церкви можно увидеть в готовом виде в Швеции и Англии. Доктор теологии Патрик Хагман

Церковные работники нужны для обеспечения возможности реализации приходской работы и исполнения таких заданий, для которых необходимо посвящение или особые навыки. Церковное и общинное видение начинается с богослужения, но также и там, где царство Божие проявляется другими путями. В церкви нельзя разграничивать «нас» и «их», необходимо создавать сеть контактов с теми, кто действует по-христиански. Быть верным Христу. От него идут крещение и причастие. (Стенли Хоэрвас: причастие создает церковь. Оно дает церкви время и место, где присутствует Христос.) В лютеранской церкви происходит много того, что внушает надежду; церковь должна понимать, что в ней есть важного и насколько это ценно. Кетола: Финская лютеранская церковь ближе к Богу, это общность, которая лучше принимает во внимание и понимает своих членов, чем многие сестринские церкви в Европе. Патрик Хагман

В Англии проводятся Возвращения к церковному воскресенью с 2004 г. Прихожане приглашают кого-нибудь из друзей в церковь. Результаты внушают надежду, но необходимо, чтобы приход был гостеприимным. Майкл Харви, Unlocking the Growth Trust. Mobilising every church member to invite. Работает на воплощение принципов книги. Что мешает нам приглашать людей на богослужение – стыд? Фредрик Модеус: Развитие богослужения – это развитие всей приходской жизни. Оно влияет на все, начиная с отношения к Богу и вплоть до отношения к ближнему, приходу, Святому Духу и т.д. Kom kyrka & Gå kyrka. Мечта: Возвращение к церковному воскресенью

В английской церкви Mission Action Plan: работа планируется снизу вверх так, чтобы она служила миссионерской деятельности приходов. Планы миссионерской работы, начиная с рекрутинга и планирования базовой деятельности прихода и вплоть до богослужений и миссионерской работы среди прихожан. Обучение руководителей, исходя из этого. Церковь существует ради мирян, она отправлена в мир с миссией расти выше и нести весть о Боге и Спасителе. Важно сделать мессу точкой сосредоточения приходской жизни. Это место, где Христос обещал присутствовать и вновь дарить себя своей церкви. С богослужения начинается и им заканчивается жизнь прихода; там каждый христианин получает силы вести христианскую жизнь в миру. Ite missa est! Мечта: План миссионерской работы

Задай вопрос: Почему кто-либо захотел бы прийти в церковь на богослужение? Ответ повлияет на работу, видение будущего и дальнейшие действия. Обнови определение основных задач. Они – руководство к работе. Вся деятельность прихода должна вырастать из основных задач. Оценивайте работу: Что хорошо? Что нужно усовершенствовать? Как мы затрагиваем жизнь людей? Что нужно исправить прямо сейчас, что следует еще обсудить? Системный подход! На обновление уходит время. Пробуйте, ошибайтесь, (проигрывайте лучше, если это необходимо.) Ошибки – залог совершенствования. Эстафетная палочка новым поколениям: они ожидают возможности служить приходу и Богу. Оценка приходской работы

1. SHOW THE WAY! Иди впереди, показывай дорогу. 2. DO WITH THEM! Делай вместе в ними, принимай участие… 3. WATCH AND LET THEM DO! Смотри, слушай, наблюдай, но дай им делать самостоятельно. 4. THINK AND LET THEM DO! Думай, размышляй, предлагай видение, но дай им спокойно делать самостоятельно. 5. LET THEM THINK TOO! But perhaps not too much. Речь всегда идет о лидерстве