«Формирование системы добровольческих центров на базе образовательных учреждений как эффективного компонента развития добровольчества и социального проектирования в России» Москва, 23 января 2014 НФПК – Национальный фонд подготовки кадров Александр Клягин

Сетевая основа проекта опыт социального проектирования опыт партнерских отношений в регионе опыт привлечения и удержания волонтеров опыт участия в проектах корпоративного добровольчества база возможных источников финансирования волонтерских проектов интерактивное взаимодействие через интернет - ресурс

Включенность в массовые мероприятия региона Социальные проекты и молодежное предпринимательство Проекты в области пропаганды здорового образа жизни Активизация взаимодействия с администрацией и предприятиями региона Региональные бюджеты; гранты Привлечение дополнительного финансирования Волонтерские уроки в школах региона Привлечение абитуриентов Обучение через волонтерство: практические занятия – инициативные студенческие социальные проекты Интеграция образовательных программ и потребностей региона Адаптация, трудоустройство, рост через волонтерские проекты с организациями- партнерами Трудоустройство выпускников Преимущества для вуза

Предмет соглашения: совместные действия Сторон, направленные на реализацию программы Соглашение содержит: - Основные формы сотрудничества: Мероприятия и вклад НФПК Мероприятия и действия образовательной организации - Основные принципы и порядок взаимодействия - Прочие условия Соглашение НЕ затрагивает: -Финансовые обязательства сторон -Права и обязательства сторон по другим договорам

Методическая поддержка добровольческих инициатив и инфраструктуры добровольчества Юридическое сопровождение волонтерских организаций Интернет – ресурс для сетевого взаимодействия и обмена опытом Обеспечение доступа участников Программы к отечественным и зарубежным методическим ресурсам Информация о возможных источниках финансирования ВЦ Обучающие сессии и семинары Исследования добровольчества студентов, ознакомление с результатами Содействие продвижению образовательного учреждения в регионе Методическая поддержка технологии Service learning Поддержка участия ВЦ вузов в международных проектах Содействие в вовлечение ВЦ в проекты корпоративного добровольчества

Интеграция мероприятий программы в стратегические документы участников Поддержка добровольческих инициатив студентов и создание условий для их реализации Участие в мероприятиях Программы Содействие оформлению волонтерских организаций в качестве НКО (для расширения возможностей финансирования и интеграции в региональные программы развития) Содействие апробации и внедрению технологии Service learning Развитие партнерской сети и реализация совместных проектов Активное участие в сетевом взаимодействии с другими участниками программы Популяризация имиджа студента – волонтера, мотивация и оценка волонтерских инициатив

Вид работы СрокИсполнитель Предоставление участникам программы формата соглашения НФПК Обратная связь по содержанию соглашения и возможным корректировкам Участники программы Внесение изменений и дополнений в форму соглашения НФПК Предоставление участникам программы доработанного формата соглашения НФПК Подписание соглашений, предоставление скан – копий в НФПК Участники программы Отправка оригиналов подписанных соглашений в НФПК (почта) Участники программы

Формы взаимодействия Волонтерская организация Социально ориентированные НКО Участие волонтеров в проектах НКО Разработка и реализация совместных с НКО проектов Участие в проектах волонтерской организации Реализация своей миссии с участием волонтеров Вовлечение НКО в собственные волонтерские проекты Помощь НКО в управлении волонтерами Использование опыта волонтерских организаций в привлечении, мотивации и управлении волонтерами Разработка и реализация совместных с волонтерами проектов Доступ к ресурсам НКО (помещения, специалисты и др.) Совместные тренинги, семинары, форумы Аутсорсинг Привлечение волонтеров в свою НКО, расширение потенциала НКО Обучение волонтеров, поощрение и мотивация

Преимущество для волонтерской организации Преимущество для НКО Приобретение новых компетенций Возможность прохождения практики в НКО Доступ к ресурсам НКО Привлечение волонтеров в НКО Расширение ресурсной базы Использование компетенций волонтерской организации в области добровольчества Расширение возможностей для финансирования проектов Доступ к ресурсам волонтерской организации Вовлеченность в региональные проекты Повышение качества проектов и шансов получения грантов Обмен опытом Активная социализация волонтеров Повышение имиджа НКО в регионе Обмен опытом Рост узнаваемости и имиджа волонтерской организации и вуза в регионе Рост количества проектов и эффективности работы НКО в регионе

Роль НКО: изучение вопроса, выявление потребности, связь с социальными службами и формирование целевой группы, коммуникация с целевой группой, требования к волонтеру, разработка проекта массового мероприятия Роль волонтерского центра:: участие в разработке проекта, определение необходимых компетенций волонтера, разработка программы обучения, помещения и оборудование, проведение обучения, участие волонтеров в мероприятиях с участием людей с инвалидностью Участники проекта: Волонтерский центр МГГУ им. Шолохова и Благотворительный фонд «Кириллица» Содержание: Создание центра подготовки волонтеров для обеспечения культурно-массовых и спортивных мероприятий с участием лиц с ограниченными возможностями Результат: подготовлена группа волонтеров – партнеров для людей с инвалидностью для обеспечения участия их в спортивных и массовых мероприятиях Проект «Время равных возможностей»

ВУЗ /ВЦ Проект Прод олжи тельн ость проек та Целев ая группа Краткое описание (3-4 предлож ения) НКО - предполаг аемый партнер (вид деятельно сти НКО) Форма участия/роль ВЦ в проекте Форма участия/роль партнера в проекте Ожидаемый результат Формирование пула предложений к вебинару с НКО

Сайт программы - EDU-VOL.RU Возможности интернет- ресурса -Размещение новостей, фото и видео материалов -Методические материалы -Описание кейсов и их решений -Online привлечение волонтеров в свои проекты/обмен волонтерами

Контакты Кантерман Татьяна Михайловна Клягин Александр Владимирович