«Если идти, не зная куда, то точно придешь не туда…» Цель – это фиксация или определение конечного результата, на который направлены усилия для его достижения.

Москва, декабрь 2008 г. П овышение эффективности труда персонала. Направление усилий в ситуации кризиса Екатерина Коваленко.
Цели SMART Постановка целей по SMART Постановка целей по SMART S - точный, важный, растягивающий M - измеримый, значительный, мотивационный A - согласованный,
LOGO SMART- цель. Немного истории. В переводе с английского « SMART » означает «умный» с оттенком «хитрый», «смекалистый В нашем случае это слово является.
Этапы разработки проекта обоснование проекта – сделано; планирование проекта; формирование проектной команды; определение источников финансирования проекта.
[название компании] УПРАВЛЕНИЕ Планирование, организация, контроль.
Как поставить исследовательскую задачу? Тренинг для слушателей и тьюторов программы Intel® «Обучение для будущего» Центр Образовательных Информационных.
- Мы делаем мир понятнее ДЛЯ ЧЕГО?
От корректных целей и задач к эффективности в управлении персоналом Москва 2010 Автор и ведущий тренинга: бизнес-тренер Клюев И.П. Управление исполнением.
Интернет-агентство Registratura.ru Практикум: Эффективный KPI.
Оценка стоимости.
Презентация
Постановка целей, как инструмент мотивации команды технических специалистов Константин Кондратюк 17 марта 2012 Москва.
ТЕХНОЛОГИЯ профессионального успеха SMART-технология постановки целей (по Д. Доурдэну)
Основы организационного управления Тюшкевич Наталия Москва, 23 марта 2010 г.
Что такое целеполагание ? Кейс 1. Целеполагание определение цели процесс выбора одной или нескольких целей это определение, постановка и достижение целей.
Уровень сформированности самооценки учащихся 1 – 11 –х классов МБОУ СОШ 2.
Управление по целям при оценке персонала (Management by Objectives)
Теория Херцберга.
СЕРГЕЙ ЛОГАЧЕВ МАСТЕР-КЛАСС Планерка, оперативка, совещание: быстро и эффективно