Перспективы повышения конкурентоспособности национальной экономики и развитие сектора МСП Подготовлено: Уенди Харрис, президент и генеральный директор, Канадская организация руководящих сотрудников (CESO)

Обеспечение устойчивого социально-экономического роста путем предоставления высококвалифицированных и опытных старших сеньоров в области развития частного сектора и укреплению институциональной структуры. 2 Миссия CESO Реестр старших сеньоров CESO пенсионного / предпенсионного возраста 700+ Средний стаж работы старшего сеньора 30+

3 Широта географического охвата CESO

CESO В Восточной Европе и Центральной Азии 4

45 лет стабилизации экономик миссии в Казахстане с 1990

Устойчивый рост и повышение конкурентоспособности малых и средних предприятий создает условия для роста занятости населения и более справедливого распределения богатства. В Канаде МСП способны эффективно конкурировать на национальном и международных рынках. В рейтинге Глобального индекса конкурентоспособности Всемирного экономического форума 2014 года Канада занимает 14-е место из 148 стран. В 2011 году в сфере МСП по всей стране было занято 63,7% населения или 6,8 млн. человек. 6 Рост сектора МСП Канады

По своей природе малые и средние предприятия зачастую испытывают затруднения в росте из-за ограниченности ресурсов и возможностей. CESO предоставляет возможности для обмена канадским бизнес-опытом через обучение, коучинг и наставничество, передачу знаний и технологий для укрепления бизнес-операций. Обеспечивает клиентов высоким уровнем управленческих и технических услуг, а также знаниями международных рынков. 7 Делясь Канадскими знаниями

Экспертные знания частного сектора 8 Сферы навыков бизнес управления Глубина опыта высшего уровня Экспертами CESO являются в том числе: – Директор по развитию бизнеса, TELUS Инк. – Управляющий партнер, Банк развития бизнеса Канады – Советник развития МСБ, Секретариат Содружества – Начальник управления бухгалтерии, Корпорация Cameco и Centerra Gold – Старший Партнер по аудиту, Делойт

Наши старшие эксперты Обширный / разнообразный список пенсионеров / людей предпенсионного возраста из числа высокопоставленных канадских бизнесменов и бывших чиновников государственного сектора Наш подход Передача знаний и навыков через специализированное обучение и консультационные услуги Фокус на экономическое развитие Работа с клиентами на местном, региональном и национальном уровнях в целях содействия возможностям малого бизнеса для создания экономической активности в ключевых секторах роста Краткосрочное, гибкое, эффективное размещение волонтеров Проекты могут осуществляться на индивидуальной основе (время / конкретные задачи) или на основе партнерства (долгосрочное/продолжительное) 9 Ценности CESO

Что мы делаем 10

Целевая Поддержка МСП в Армении, Грузии, России, Сербии и Украины гг.: CESO работал с 550 малыми и средними предприятиями, бизнес- кооперативов, учебных заведений, государственных учреждений и НПО. Результаты Оказана помощь 455 индивидуальным МСП и обучено более сотрудников. МСП сообщили об увеличении выручки от продаж и создано более 1900 новых рабочих мест. Оказана помощь девяти правительственным учреждениям для более эффективного выполнения ими своих полномочий за счет улучшения доставки и качества государственных услуг. Многолетняя программа по развитию частного сектора в Азии, Африке, Северной и Южной Америке Правительство Канады профинансировало программы по содействию устойчивому экономическому развитию в 13 странах. Результаты С 2009 года завершено 1207 миссий с клиентами и партнерами. В гг. 80% всех миссий сосредоточены на развитии малого и среднего бизнеса. Сервис МСП CESO – Развитие бизнеса 11

CESO укрепляет государственные органы, чтобы создать бизнес-среду для роста малых и средних предприятий, хорошо функционирующую, конкурентоспособную на местном и национальном уровне. Эксперты CESO : Обучают правительственные учреждения оперативному менеджменту и реализации, мониторингу и оценки программ; финансовой политике и процедурам; Обучают стратегическому планированию, разработке и реализации политики и правил, управлению проектами, развитию человеческих ресурсов Реформа государственного сектора в Боливии и Перу С 1996 по 2006 гг. CESO реализованы два проекта, финансируемых правительством Канады, по двухсторонней реформе государственного сектора для повышения экономического роста и содействию сокращению бедности путем усиления потенциала государственного сектора. В основные целевые направления вошли нормативно-правовая база, децентрализация, экологические нормы по формированию политики/ реализации, и общему институциональной укреплению. Сервис МСП CESO – укрепление организационной структуры 12

Канада может поделиться опытом, передать знания и технологии в Казахстан, чтобы помочь улучшить конкурентоспособность. Возможности по наращиванию потенциала и бизнес опыта будут содействовать развитию и поддержанию инновационных МСП и их способности эффективно конкурировать на национальном и международных рынки. 13 Обмен опытом и знаниями CESO выполнила более 130 миссий в Казахстане в том числе: Старший эксперт с 32-летним стажем в сельском хозяйстве помог сельхоз- производителям из г. Алматы в развитии теплиц и методов экологического сельского хозяйства. Эксперт с 43-летним опытом в области переработки молочной продукции посоветовал предпринимателям в Восточно-Казахстанской и Костанайской областях обновить свои технологии производства для улучшения качества продукции и снижения затрат. Ветеринар и зоотехник с более чем 40-летним опытом работы помог животноводческим хозяйствам в Алматы и Южно- Казахстанской области внедрить новые методы селекции крупного рогатого скота.

Укрепление потенциала Goodmaker Printing, печатной и медиа-компании в г. Тараз Профессор полиграфии и медиа-менеджмента, старший эксперт CESO с опытом консалтинга для правительства Сингапура, ЕС и ООН успешно запустил две типографии. В течение двухнедельной миссии эксперт проанализировал структуру, бизнес- процессы, продукты и услуги компании, подготовил свою оценку бизнеса. Директор Полиграфии Goodmaker, Амина Кайназарова: "Получение возможности обучится у эксперта с таким большим опытом является большим успехом. Наша компания еще молодая, но благодаря поддержке, она быстро растет, и я вижу результаты! " CESO-Фонд «Даму» партнерство: Содействие развитию частного сектора в Казахстане 14 Благодаря партнерству с АО «Фонд развития предпринимательства «Даму», старшие эксперты CESO помогли местным предпринимателям. в 2013 году реализовано 30 миссий, предприниматели из 14 областей прошли обучение и получили техническую помощь.

Малый бизнес и предприниматели Укрепление потенциала малых предприятий и предпринимателей через наставничество и обучение для улучшения деятельности, администрирования и управления. Институты частного сектора Поддержка торговых палат и отраслевых ассоциаций в разработке новых продуктов и услуг для местных предприятий. Правительственные организации Укрепление организационной структуры для создания бизнес-среды, хорошо функционирующей, конкурентоспособной на местном и национальном уровне. 15 Возможности для сотрудничества

Для получения дополнительной информации, пожалуйста, обращайтесь: Уэнди Харрис Генеральный директор и президент Гейл Ли Вице-президент международных услуг 16 Заключительная пометка