Центр бизнес-образования тел: (495) Лучшие образовательные мероприятия для сотрудника кадровой службы и HR Август 2014 Вебинары Семинары Курсы Индивидуальное обучение Индивидуальное обучение !!! Чтобы листать нажимайте левую кнопу мыши

Вебинары сайт: тел.: +7 (495) Онлайн-семинар, лекция, курс, презентация, организованный при помощи web-технологий в режиме прямой трансляции. Каждый участник находится у своего компьютера, вне зависимости от географии и месторасположения. Дата Тема вебинара Лектор 27 августа Трудовые отношения в 2014 годуЕРШОВ Валентин Валентинович 29 августа Работа вахтовым методом. Процедуры и оформление Андреева Валентина Ивановна

Семинары сайт: тел.: +7 (495) Данный вид мероприятий позволяет слушателям ознакомиться с последними изменениями в законодательстве, арбитражной практикой по заявленной теме. Дата Тема семинара Лектор 19 августа Кадровый аудит своими силами: практические решения Солнцева Ольга Николаевна 20 августа Практическая психодиагностика и характерология для HR и руководителей Крымов Александр Александрович 26 августа Оформление кадровых документов с «нуля». Практикум для начинающих Конюхова Евгения Владимировна 27 августа Трудовые отношения в 2014 году Ершов Валентин Валентинович 28 августа Кадровое делопроизводство и трудовое право: последние изменения в законодательстве и рекомендации по решению самых сложных вопросов Андреева Валентина Ивановна

Курсы сайт: тел.: +7 (495) Основное время уделяется практической работе слушателей (решение задач, работа с программными продуктами, оформление электронных документов и т.п.). В группе, как правило, занимается от 10 до 20 слушателей. Дата Тема августа Подбор персонала: эффективные технологии Климкина Юлия Евгеньевна 10, 17 августа Учет труда и заработной платы Преподаватели учебного центра

Индивидуальное обучение сайт: тел.: +7 (495) Форма обучения, при которой преподаватель занимается индивидуально со слушателями (1-3 чел.) по заявленной теме. Такое обучение может проходить как на территории Центра, так и на территории Клиента. Корпоративное обучение подразумевает подготовку персонала только одной компании (клиента). Программы обучения адаптируются под запросы конкретной компании. Корпоративным обучением признается обучение группы от 4 чел. Корпоративное обучение персонала приводит к росту эффективности работы компании на 9%.

Документы об окончании сайт: тел.: +7 (495) По окончании образовательных мероприятий выдается сертификат повышения квалификации в объеме прослушанных часов

Наши координаты сайт: тел.: +7 (495) (495) 609 – 60 – 65 Факс: + 7 (495) 609 – 60 – 64

Центр бизнес-образования тел: (495) Вебинары Лектор: Ершов Валентин Валентинович Ученая степень - Доцент юридических наук Ректор Российской академии правосудия при Верховном Суде РФ и Высшем Арбитражном суде РФ, профессор. Тема: Трудовые отношения в 2014 году Дата: 27 августа 2014 Время: – Программа семинара: нажмите, чтобы открыть Стоимость: 4000,00 руб. нажмите, чтобы узнать как заплатить меньше! Результат участия в трансляции семинара: четкое понимание сложных вопросов трудового законодательства, особенностей разрешения трудовых споров; кроме того подключение к трансляции возможно как из офиса, так и из дома, что позволит Вам получать знания в удобной для Вас обстановке Заявка на вебинар Начать с начала Назад К списку вебинаров

Центр бизнес-образования тел: (495) Вебинары Тема: Работа вахтовым методом. Процедуры и оформление Дата: 29 августа 2014 Время: – Программа семинара: нажмите, чтобы открыть Стоимость: 2700,00 руб. нажмите, чтобы узнать как заплатить меньше! Лектор: АНДРЕЕВА Валентина Ивановна ведущий специалист в области документационного обеспечения, профессор кафедры трудового права Российской академии правосудия при Верховном Суде РФ и Высшем Арбитражном Суде РФ, автор известных книг по делопроизводству, к.и.н. Результат участия в вебинаре: Вы узнаете как оформлять документы связанные с вахтовым методом работы кроме того подключение к трансляции возможно как из офиса, так и из дома, что позволит Вам получать знания в удобной для Вас обстановке Заявка на вебинар Начать с начала Назад К списку вебинаров

Центр бизнес-образования тел: (495) Тема: Кадровый аудит своими силами: практические решения Дата: 19 августа 2014 Время: – Программа семинара: нажмите, чтобы открыть Стоимость: 8850,00 руб. нажмите, чтобы узнать как заплатить меньше! Лектор: СОЛНЦЕВА Ольга Николаевна консультант по кадровому делопроизводству, кадровому аудиту, деловой переписке, разработчик проектов стандартов организационно- распорядительной документации (ОРД), автор публикаций по разработке и применению стандартов ОРД, по проблемам разработки организационно-экономического механизма совершенствования системы управления на основе МС ИСО 9000 Семинары Результат участия в семинаре: На семинаре практические навыки по контролю документов, что позволит Вам избежать проблем при проверках Заявка на семинар Начать с начала Назад К списку семинаров

Центр бизнес-образования тел: (495) Практическая психодиагностика и характерология для HR-менеджера и руководителя подразделения Тема: Практическая психодиагностика и характерология для HR-менеджера и руководителя подразделения Дата: 20 августа 2014 Время: – Программа семинара: нажмите, чтобы открыть Стоимость: 8850,00 руб. нажмите, чтобы узнать как заплатить меньше! Лектор: Крымов Александр Александрович кандидат психологических наук, имеет солидный опыт в качестве тренера и консультанта, опыт управленца, автор книг и более 50 статей в специальных изданиях по вопросам управления персоналом, общего менеджмента, обеспечения безопасности коммерческих структур, создания и развития сбытовых сетей. Член экспертного совета Национального союза кадровиков РФ Семинары Результат участия в семинаре: Вы получите практические знания как отличать типы личности, что позволит Вам в работе идентифицировать не только кандидатов на работу, но и действующих сотрудников, определять их мотивацию и потенциал Заявка на семинар Начать с начала Назад К списку семинаров

Центр бизнес-образования тел: (495) Оформление кадровых документов с «нуля». Практикум для начинающих Тема: Оформление кадровых документов с «нуля». Практикум для начинающих Дата: 26 августа 2014 Время: – Программа семинара: нажмите, чтобы открыть Стоимость: 6000,00 руб. нажмите, чтобы узнать как заплатить меньше! Лектор: Конюхова Евгения Владимировна ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, преподаватель группы компаний Семинары Результат участия в семинаре: Вы научитесь верно оформлять кадровые документы, что позволит Вам всегда быть уверенной в их правильности и не бояться проверок Заявка на семинар Начать с начала Назад К списку семинаров

Центр бизнес-образования тел: (495) Лектор: Ершов Валентин Валентинович Ученая степень - Доцент юридических наук Ректор Российской академии правосудия при Верховном Суде РФ и Высшем Арбитражном суде РФ, профессор. Тема: Трудовые отношения в 2014 году Дата: 27 августа 2014 Время: – Программа семинара: нажмите, чтобы открыть Стоимость: 8850,00 руб. нажмите, чтобы узнать как заплатить меньше! Результат участия в трансляции семинара: четкое понимание сложных вопросов трудового законодательства, особенностей разрешения трудовых споров и навыки их решения Семинары Заявка на семинар Начать с начала Назад К списку семинаров

Центр бизнес-образования тел: (495) Тема: Кадровое делопроизводство и трудовое право Дата: 28 августа 2014 Время: – Программа семинара: нажмите, чтобы открыть Стоимость: 8850,00 руб. нажмите, чтобы узнать как заплатить меньше! Лектор: АНДРЕЕВА Валентина Ивановна ведущий специалист в области документационного обеспечения, профессор кафедры трудового права Российской академии правосудия при Верховном Суде РФ и Высшем Арбитражном Суде РФ, автор известных книг по делопроизводству, к.и.н. Семинары Результат участия в семинаре: Вы научитесь правильно оформлять документы при приеме на работу, отпусках, больничных и пр. получите возможность получить ответы на свои вопросы от самого известного специалистов в сфере кадрового делопроизводства Заявка на семинар Начать с начала Назад К списку семинаров

Центр бизнес-образования тел: (495) Тема: Подбор персонала: эффективные технологии Дата: августа 2014 Время: – Программа курса: нажмите, чтобы открыть Стоимость: ,00 руб. нажмите, чтобы узнать как заплатить меньше! Бизнес-тренер: Климкина Юлия Евгеньевна сертифицированный бизнес-тренер, автор семинаров-тренингов по вопросам построения HR-службы, технологий управления персоналом, руководитель направления «Управление персоналом» Центра образования, автор публикаций по HR-менеджменту, в т.ч. книги "Создаем команду: секреты подбора персонала для успешного бизнеса" Результат участия в тренинге: Вы овладеете навыками и технологиями, необходимыми для обеспечения грамотного и своевременного подбора сотрудников Курсы Заявка на курсы Начать с начала Назад К списку курсов

Центр бизнес-образования тел: (495) Тема: Учет труда и заработной платы (для бухгалтера-кадровика) Дата: 10 августа 2014, 17 августа 2014 Курс выходного дня (вс) Время: – Программа курса: нажмите, чтобы открыть Стоимость: 5700,00 руб. нажмите, чтобы узнать как заплатить меньше! Курс ориентирован на начинающих бухгалтеров, работающих бухгалтеров, желающих расширить кругозор; бухгалтеров по заработной плате Результат участия в курсах: Вы получите теоретические знания в области бухучета Вы научитесь правильно расчитывать заработную плату, оплачивать взносы и пр. Вы сможете правильно оплачивать налоги, что поможет Вам избежать проблем при налоговых проверках Курсы Заявка на курсы Начать с начала Назад К списку курсов

Центр бизнес-образования тел: (495) Программа семинара: Трудовые отношения в 2014 году 1. Российское трудовое право: новации. 2. Срочный трудовой договор. 3. Заключение трудового договора. 4. Изменение трудового договора. 5. Расторжение трудового договора по инициативе работника. 6. Расторжение трудового договора по соглашению сторон. 7. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. 8. Совместительство. 9. Совмещение профессий (должностей). 10. Ежегодные оплачиваемые отпуска. 11. Материальная ответственность работников. 12. Прямое применение Конституции РФ в процессе рассмотрения трудовых споров. 13. Рассмотрение трудовых споров, связанных с реорганизацией юридических лиц. 14. Споры, связанные с заработной платой. 15. Разрешение трудовых споров в суде. 16. Применение международного трудового права. Заявка на вебинар Начать с начала Назад К списку вебинаров

Центр бизнес-образования тел: (495) Программа семинара: Работа вахтовым методом. Процедуры и оформление 1. Организация работы вахтовым методом. 2. Локальные нормативные акты, регулирующие вахтовый метод работ: содержание, оформление. Ограничения на работу вахтовым методом. Продолжительность вахты и учет рабочего времени. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом: надбавка за работу вахтовым методом, районный коэффициент при работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, дополнительный оплачиваемый отпуск и др. 3. Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом. 4. График работы на вахте, его составные части. Табель учета рабочего времени, учет переработок. Междувахтовый отдых: продолжительность, дополнительные дни. Особенности предоставления отпусков работающим вахтовым методом (ежегодных оплачиваемых, учебных, без сохранения зарплаты и др.) 5. Временная нетрудоспособность работника в период вахты и в период междувахтового отдыха. Заявка на вебинар Начать с начала Назад К списку вебинаров

Центр бизнес-образования тел: (495) Программа семинара: Кадровый аудит своими силами: практические решения 1. Состав кадровой документации. Обязательные кадровые документы. Кадровые документы, которые становятся обязательными при определенных обст-вах. 2. Обеспечение юридической силы кадровых документов. 3. Алгоритм проведения внутреннего аудита кадровых документов. Определение отсутствующих локальных нормативных правовых актов, наличие которых обязательно: порядок действий. Оценка правильности оформления и ведения кадровой документации, анализ соответствия локальных нормативных правовых актов. Выявление нарушений, ошибок или несоответствий требованиям закона. Оценка правильности ведения необходимых журнальных форм по регистрации кадровой документации. 4. Оформление результатов внутреннего аудита кадровых документов. 5. Типичные ошибки в кадровых документах и их исправление. 6. Практикум. Упражнение «Составляем акт приема-передачи кадровых документов». Упражнение «Составляем служебную записку о необходимости разработки обязательных кадровых документов». Упражнение «Выявление и анализ ошибок в кадровых документах». Заявка на семинар Начать с начала Назад К списку семинаров

Центр бизнес-образования тел: (495) Практическая психодиагностика и характерология для HR- менеджера и руководителя подразделения Программа семинара: Практическая психодиагностика и характерология для HR- менеджера и руководителя подразделения 1. Введение. Что такое типы личности и чем они отличаются? Практическая психодиагностика как инструмент менеджмента. Как тип личности связан с профессиональной успешностью работника. Типологический и факторный подходы в психодиагностике. Научные и практические методы оценки личности. Для чего нужны тесты. Экспресс-методы оценки личности по речи и поведению. 2. Базовые характеристики для оценки личности. Локальный и глобальный фокус. Ориентация на процесс и на результат. Активное и реактивное поведение. Последовательные и параллельные процессы поведения и мышления. Упражнения: анализ характеристик личности на видеофрагментах и на основе поведения участников. 3. Базовые типы личности и их сочетания. Четыре базовых типа личности. Проявления типа личности в работе: достоинства и недостатки. Смешанные типы. Экспресс-диагностика типов личности участников семинара. 4. Возможности использования тестов в практической психодиагностике. Краткий обзор тестовых методик. Психогеометрия. Индикатор Майерс-Бриггс. 5. Рекомендации для применения тестов. Заявка на семинар Начать с начала Назад К списку семинаров

Центр бизнес-образования тел: (495) Программа семинара: Оформление кадровых документов с «нуля». Практикум для начинающих Оформление кадровых документов с «нуля». Практикум для начинающих 1. Система кадрового делопроизводства, правила подготовки обязательных и факультативных кадровых документов, требования ГОСТ Р к оформлению документов. 2. Обязательные локальные нормативные акты работодателя: порядок оформления, утверждения, ознакомления. 3. Регистрационная система: обязательные журналы регистрации и их ведение. 4. Трудовой договор: форма, обязательные и дополнительные условия трудового договора. 5. Приказ о приеме на работу. Порядок внесения изменений в трудовой договор. 6. Общие правила оформления прекращения трудового договора (приказ об увольнении, выдача трудовой книжки, окончательный расчет работника). Заявка на семинар Начать с начала Назад К списку семинаров

Центр бизнес-образования тел: (495) Программа семинара: Трудовые отношения в 2014 году 1. Российское трудовое право: новации. 2. Срочный трудовой договор. 3. Заключение трудового договора. 4. Изменение трудового договора. 5. Расторжение трудового договора по инициативе работника. 6. Расторжение трудового договора по соглашению сторон. 7. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. 8. Совместительство. 9. Совмещение профессий (должностей). 10. Ежегодные оплачиваемые отпуска. 11. Материальная ответственность работников. 12. Прямое применение Конституции РФ в процессе рассмотрения трудовых споров. 13. Рассмотрение трудовых споров, связанных с реорганизацией юридических лиц. 14. Споры, связанные с заработной платой. 15. Разрешение трудовых споров в суде. 16. Применение международного трудового права. Заявка на семинар Начать с начала Назад К списку семинаров

Центр бизнес-образования тел: (495) Программа семинара: Кадровое делопроизводство и трудовое право: последние изменения в законодательстве и рекомендации по решению сложных и спорных вопросов Новые требования к деловым качествам работников Перспективы профессиональной стандартизации Проблемы, возникающие при обращении к работодателю лиц, ищущих работу Усиление ответственности за дискриминацию в трудовых отношениях Дополнительные документы при приеме на работу отдельных категорий работников Изменения в ТК РФ по вопросам заключения трудового договора Защита персональных данных работников Сложные вопросы применения норм ТК РФ и документирования При изменении условий трудового договора При увольнении работников по сложным основаниям При установлении режима рабочего времени и его учета При предоставлении всех видов отдыха. Особенности предоставления целевых отпусков (учебного, по беременности и родам, по уходу за ребенком) и отпуска без сохранения содержания Надзор и контроль за деятельностью работодателей. Виды и результаты проверок. Обжалование результатов проверок Заявка на семинар Начать с начала Назад К списку семинаров

Центр бизнес-образования тел: (495) Программа семинара: Подбор персонала: эффективные технологии Кадровое планирование: особенности различных видов кадрового планирования. Описание должности как один из элементов подготовки к закрытию вакансии. Практикум. Сущность и особенности внешнего и внутреннего рекрутинга. Документы, необходимые для организации подбора персонала. Критерии и методы отбора персонала. Практикум. Возможности использования ассессмент-центра (центра оценки) в ходе отбора персонала. Практикум. Подготовка объявления о вакансии. Почему объявление не работает и как это исправить. Принципы анализа резюме, рекомендательных и сопроводительных писем. Особенности содержания анкеты для приема на работу. Какие факторы необходимо учитывать при разработке анкеты с учетом специфики вакансии. Практикум. Собеседование при приеме на работу. Основные правила проведения интервью с претендентом на вакансию. Практикум. Тестирование и другие испытания при приеме на работу. Типы тестов, особенности их использования при отборе персонала. Практикум Особенности трудовой адаптации. Принципы разработки программ адаптации персонала. Практикум. Оценка результатов подбора и адаптации персонала. Заявка на курсы Начать с начала Назад К списку курсов

Центр бизнес-образования тел: (495) Программа ПРАКТИЧЕСКОГО курса: Учет труда и заработной платы РАЗДЕЛ 1. Теория бухгалтерского учета. Тема 1.1. План счетов. Счета, используемые по направлению «учёт труда и заработной платы». Тема 1.2. Учет денежных средств в кассе, на расчётном счёте. Понятие о формах расчетов. Получение наличных денежных средств с расчетного счета в кассу и внесение денежных средств на расчетный счет. РАЗДЕЛ 2. Учет труда и заработной платы. Тема 2.1. Правовые основы организации учета расчетов по оплате труда работников. Тема 2.2. Системы, виды, формы оплаты труда. Документация по учету личного состава, труда и его оплаты. Способы расчета заработной платы при различных формах оплаты труда. Тема 2.3. Начисление заработной платы; удержания. Минимальный размер оплаты труда. Порядок начисления зарплаты, отпускных, пособий Тема 2.4. Учет прочих выплат работникам. Прочие выплаты работникам. Материальная помощь. Питание. Обучение. Командировки. Тема 2.5. Порядок выплаты заработной платы. Страховые взносы. Ставки. Тема 2.6. Заполнение первичных документов. РАЗДЕЛ 3. Налогообложение Тема 3.1. НДФЛ, страховые взносы, налог на прибыль. Тема 3.2. Заполнение расчётных ведомостей. Начать с начала Назад К списку курсов Заявка на курсы

Система скидок сайт: тел.: +7 (495) У нас действует следующая система скидок: Акция «Приведи друга». Приведите друга на любой платный семинар, и получите скидку 50% 1. Скидки постоянным клиентам: 5% при объеме покупок до руб., свыше руб. – 10% 2. Скидка «Ранняя оплата». При оплате мероприятия за 1 месяц до его начала Вы получаете скидку 3% 3. При посещении мероприятия 2 чел. от одной компании предоставляется скидка 5% 4. Скидка «День рождения» - 3% действует в течение 1 месяца после даты