ГРУППА КОМПАНИЙ СОВРЕМЕННЫЕ ИНДУСТРИАЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
248002, Россия, г. Калуга, ул. Салтыкова-Щедрина, д. 141 тел. (4842) , Факс (4842) ФЕДЕРАЛЬНОЕ.
Advertisements

ИНФОРМАЦИЯ О КОМПАНИИ ООО «Производственная фирма Сокол» ведет свою деятельность с 2006 г. и с самого начала нашей главной целью являлось активное развитие.
ОАО «ЗВЕЗДА» является одним из крупнейших промышленных предприятий Санкт-Петербурга. Это известное петербургское предприятие с развитой производственной.
Начальника Центра технического аудита ОАО «РЖД», вице-президента НП «ОПЖТ» С.В.Палкина Москва 2010 г.
1 Современный производственно- технологический комплекс высокоточного литья ОАО «Пневмостроймашина»
УЧЕТ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ УСЛОВИЙ ПРОИЗВОДСТВА ПРИ ПРОЕКТИРОВАНИИ Как оценить возможности производства (либо делать у себя, либо у сторонних производителей).
Специальность Технология машиностроения. Специальность "Технология машиностроения" готовит техников- механиков по механической обработке деталей и сборке.
Презентация к заявке ООО «КПФ «ПромТрансСнаб» на участие в городском конкурсе «Лучший предприниматель города Новочебоксарска 2012 года» Ноябрь, 2012.
Ouneva Group Глобальный производитель изделий для электротехнической и электронной промышленности.
1 СТРУКТУРА ОБЩЕСТВА В структуру Общества входят два подразделения: Механический завод и Завод строительных материалов и конструкций, созданный в январе.
Завод металлоконструкций «Уралтяжпром» Выполнила ученица 9-1 класса Зимина Александра.
ОАО «АВТОВАЗ» ул. Южное шоссе, дом 36, г. Тольятти, Самарская обл., Россия Васильчук А.В. директор по качеству Юнак Г.Л. заместитель директора по.
В рамках инвестиционного проекта в 2013 году на ООО «Бородинский РМЗ» поступили два токарных многофункциональных обрабатывающих центра и фрезерный вертикальный.
Автор: Дикарев Андрей Андреевич Руководитель: Берестнев Юрий Владимирович.
Инновационный Евразийский Университет Кафедра «Стандартизация и технологическое оборудование» Слайд-лекция 9 по дисциплине «Статистические методы управления.
ИСТОРИЯ ЗАВОДА Приборостроительный завод «МАНОМЕТР» - уже более 100 лет выпускает разнообразный ассортимент приборов для контроля и управления давлением.
Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации "Организация конструкторско-технологической подготовки производства" Приоритетное направление.
Производство кресел и стульев БЮРОКРАТ. Чехов Цифры и факты.
ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ИЖЕВСКИЙ ОПЫТНО-МЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД»
Технические возможности компании «Русский металл»
Транксрипт:

ГРУППА КОМПАНИЙ СОВРЕМЕННЫЕ ИНДУСТРИАЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ

ИСТОРИЯ ГК «СОВИНТЕХ» Май 2000 г - Создание ООО «Совинтех» на площадях Нижегородского авиастроительного завода «Сокол» для разработки и изготовления специальной технологической оснастки для производства автостекол. Май 2000 г - Создание ООО «Совинтех» на площадях Нижегородского авиастроительного завода «Сокол» для разработки и изготовления специальной технологической оснастки для производства автостекол. Июнь 2001 г - Начало сотрудничества с ЧЗ-Турбо-ГАЗ по изготовлению деталей турбокомпрессора. Июнь 2001 г - Начало сотрудничества с ЧЗ-Турбо-ГАЗ по изготовлению деталей турбокомпрессора. Март 2002 г - Начало сотрудничества с ОАО «ЗМЗ». Разработан и внедрен новый рычаг привода клапана на дизель ЗМЗ514. Март 2002 г - Начало сотрудничества с ОАО «ЗМЗ». Разработан и внедрен новый рычаг привода клапана на дизель ЗМЗ514. Сентябрь 2003 г - Разработан и внедрен рычаг натяжителя цепи ГРМ для двигателей 406 семейства. Включение в реестр поставщиков ЗМЗ. Начало поставок автокомпонентов на конвейер ЗМЗ. Сентябрь 2003 г - Разработан и внедрен рычаг натяжителя цепи ГРМ для двигателей 406 семейства. Включение в реестр поставщиков ЗМЗ. Начало поставок автокомпонентов на конвейер ЗМЗ. Январь 2004 г.- Полное отделение фирмы от ОАО «НАЗ «Сокол». Приобретение собственной производственной площадки, производственного корпуса площадью 500 кв.м и 24 единиц оборудования. Январь 2004 г.- Полное отделение фирмы от ОАО «НАЗ «Сокол». Приобретение собственной производственной площадки, производственного корпуса площадью 500 кв.м и 24 единиц оборудования. Май 2006 г. – Строительство дополнительного производственного корпуса площадью 400 кв.м и размещение на новых площадях штампового участка. Май 2006 г. – Строительство дополнительного производственного корпуса площадью 400 кв.м и размещение на новых площадях штампового участка.

Январь 2007 г. – приобретение земельного участка для строительства нового производственного корпуса. Выделение ООО «Совинтех-Авто» из состава ООО «Совинтех». Начало работ по проведению сертификации системы менеджмента качества предприятия. Май 2007 г. - Запуск зубообрабатывающего и автоматного участков по изготовлению звездочек натяжного устройства цепи ГРМ. новую Апрель 2008 г – Завершение строительства нового производственного корпуса площадью 1200 кв.м и переезд ООО»Совинтех» на новую производственную площадку. Ноябрь Запуск участков гальванопокрытий и объёмной термической обработки стальных деталей. Декабрь 2008 г. – Разработано и внедрено изготовление тарелок клапанов новой конструкции для двигателей 406 семейства и дизеля ЗМЗ514.

СТРУКТУРА ГК СОВИНТЕХ ГРУППА КОМПАНИЙ СОВИНТЕХ ООО "Совинтех-Авто" 95 человек Разрабатывает и производит детали и узлы автодвигателей. Осуществляет техническое сопровождение заказов ООО "Совинтех" ООО "Совфинтех" 5 человек Владеет недвижимостью, разрабатывает и осуществляет корпоративную и финансовую политику. ООО "Совинтех" 35 человек Изготавливает нестандартное оборудование и специальные средства технологического оснащения

ТЕХНИЧЕСКИЕ ВОЗМОЖНОСТИ ГК СОВИНТЕХ

ГК «Совинтех» имеет две производственные площадки : - Промплощадка 0,4 га и производственный корпус 900 кв.м, где размещается ООО «Совинтех-Авто». - Промплощадка 0,4 га и производственный корпус 900 кв.м, где размещается ООО «Совинтех-Авто». - Промплощадка 1,5 га и производственный корпус 1200 кв.м, где располагается ООО «Совинтех». - Промплощадка 1,5 га и производственный корпус 1200 кв.м, где располагается ООО «Совинтех».

Прессовый участок ООО «Совинтех-Авто»

Механический участок ООО «Совинтех-Авто»

Производственный цех ООО «Совинтех»

ООО «Совинтех-авто» производит различные узлы и детали для автодвигателей. Осуществляет поставки на конвейеры ЗМЗ и ГАЗ в массовых и крупносерийных объемах. Численность предприятия 95 человек. ООО «Совинтех-авто» производит различные узлы и детали для автодвигателей. Осуществляет поставки на конвейеры ЗМЗ и ГАЗ в массовых и крупносерийных объемах. Численность предприятия 95 человек. ООО «Совинтех-Авто» располагает : ООО «Совинтех-Авто» располагает : - 33 единицами металлообрабатывающего оборудования, в том числе 8 единиц многоинструментальных станков с ЧПУ единицами металлообрабатывающего оборудования, в том числе 8 единиц многоинструментальных станков с ЧПУ единицами прессового оборудования, с максимальным усилием до 160 тн единицами прессового оборудования, с максимальным усилием до 160 тн. - Участком индукционной и объемной термообработки стальных деталей. - Участком индукционной и объемной термообработки стальных деталей. - участком цинкования стальных деталей с толщиной покрытия до 15 мкм. - участком цинкования стальных деталей с толщиной покрытия до 15 мкм. - Сварочным постом АрДЭС для сваривания нержавеющих сталей и алюминиевых сплавов. - Сварочным постом АрДЭС для сваривания нержавеющих сталей и алюминиевых сплавов.

ООО «Совинтех» изготавливает различную технологическую оснастку для производства и контроля автостекол, монтажную и сборочную оснастку для агрегатов летательных аппаратов, крупногабаритную штамповую оснастку, а также нестандартное оборудование для изготовления стеновых строительных материалов. Численность предприятия 35 человек. ООО «Совинтех» располагает: ООО «Совинтех» располагает: - 17 единицами механообрабатывающего оборудования, в том числе высокоточным расточной станок и многоинструментальный станок с ЧПУ с габаритами обработки 1500 х 700 мм единицами механообрабатывающего оборудования, в том числе высокоточным расточной станок и многоинструментальный станок с ЧПУ с габаритами обработки 1500 х 700 мм. - Заготовительным участком по раскрою заготовок из стали. - Заготовительным участком по раскрою заготовок из стали. - Сварочными постами АрДЭС и ДЭС. - Сварочными постами АрДЭС и ДЭС. - Высокоточными монтажными плитами, позволяющими монтировать стапельную оснастку длиной до 8 метров. - Высокоточными монтажными плитами, позволяющими монтировать стапельную оснастку длиной до 8 метров.

Сертификация СМК

В январе 2007 года в ООО «Совинтех-Авто» начата работа по сертификации системы менеджмента качества в соответствии с требованиями ГОСТ Р «Особые требования по применению ГОСТ Р ИСО в автомобильной промышленности организациях, производящих соответствующие запасные части. В январе 2007 года в ООО «Совинтех-Авто» начата работа по сертификации системы менеджмента качества в соответствии с требованиями ГОСТ Р «Особые требования по применению ГОСТ Р ИСО в автомобильной промышленности организациях, производящих соответствующие запасные части. Был проведен оценочный аудит консалтинговой фирмой в результате чего был разработан и утвержден план доработки СМК ООО «Совинтех» до требований ИСО ТУ Были разработаны документированные процедуры по проведению СМК на предприятии. Был проведен оценочный аудит консалтинговой фирмой в результате чего был разработан и утвержден план доработки СМК ООО «Совинтех» до требований ИСО ТУ Были разработаны документированные процедуры по проведению СМК на предприятии. Осенью 2008 года проведено обучение работников на право проведения внутренних аудитов. Осенью 2008 года проведено обучение работников на право проведения внутренних аудитов. С сентября 2008 г на предприятии приступили к реализации утвержденного плана внедрения СМК с целью выхода на этап сертификации системы в январе- феврале 2009 года. С сентября 2008 г на предприятии приступили к реализации утвержденного плана внедрения СМК с целью выхода на этап сертификации системы в январе- феврале 2009 года.

06 ноября 2009 года получен сертификат соответствия СМК

ОБРАЗЦЫ ПРОДУКЦИИ

Детали двигателей 406 семейства Наше предприятие является эксклюзивным поставщиком ряда деталей на 4-х цилиндровые двигатели ЗМЗ 406 семейства: - Рычагов натяжителя цепи распредвала для двухрядной и однорядной цепей ГРМ. - Штампованные из 2 мм высокопрочной стали тарелки клапанов ГРМ.

Рычаги натяжителя цепи. Поставляются на двигатели 406 семейства( 3 модификации) Производятся с 2003 года. Объём производства до в год.

Детали 8-ми цилиндрового двигателя. В 2006 году наше предприятие освоило ряд деталей для двигателя ЗМЗ- 513: -Кронштейн опоры двигателя -Ступица помпы - Шкив помпы.

Рычаги привода клапана дизельного двигателя Рычаги привода клапанов из тонколистового материала разработаны и внедрены на двигателе ЗМЗ-5141 с 2002 года.Эти рычаги легче, применяемых ранее, литых рычагов на 20%. Для изготовления рычагов используется высокопрочная легированная сталь, применяемая в авиастроении. Объём производства до в год.

Тарелка клапана дизеля ЗМЗ Тарелка клапана из листовой легированной стали толщиной 1 мм внедрена на дизель в 2008 году. Вес тарелки по сравнению с объёмно штампованной снижен на 30%. Объём производства до в год.

Ротор датчика фаз газораспределения дизеля ЗМЗ-5141 Ротор датчика внедрен в 2005 году. Обрабатывается на многоинструментальном станке с ЧПУ за 1 установ детали. Годовой объём производства до шт.

Рычаг натяжителя ремня привода топливного насоса Рычаг натяжителя привода топливного насоса разработан и внедрен на дизеле ЗМЗ-5141 в 2006 году.Новая конструкция натяжителя ремня привода позволила снизить толщину листа с 5 до 3 мм. Объём производства до в год.

Турбина турбокомпрессора Корпус турбокомпрессора

Эталон поверхности козырька фонаря самолёта ЯК-130 Объёмный эталон поверхности козырька выполнен с использованием математических моделей на станках с ЧПУ.

Оболочка защитного шлема Изготавливается из броневого алюминиевого сплава для защиты сотрудников спецподразделений. Производим до 2000 шт. в месяц.

Стапель сборки стабилизатора Стапель сборки стабилизатора учебного двухмоторного самолета Габаритные размеры 8000 х 2000 х 1200 мм. Базовые элементы изготовлены на многоинструментальных станках с ЧПУ

Крупногабаритная технологическая оснастка

Установка для изготовления пазо-гребневых гипсовых плит

Матрица для изготовления закаленного автомобильного стекла

Экономические показатели

Динамика роста объёмов реализации.(тыс.руб ) - в 2008 году показатель за 10 месяцев

Динамика роста численности работающих

Уровень средней зарплаты (руб)

Структура численности работников

Сотрудничество с CZ.a.s

Предлагаемый вариант сотрудничества с «CZ a.s.» - Заключить договор между «CZ a.s.»и ГК «Совинтех о долговременном сотрудничестве с предоставлением статуса стратегического партнера и регионального дилера. - На производственной базе ООО «Совинтех-Авто» организовать механическую обработку корпусных деталей из заготовок «CZ a.s.», изготовление штампованных деталей механизма перепуска и с комплектующими изделиями «CZ a.s.» организовать сборку турбокомпрессоров типа С12 - В дальнейшем организовать аналогичный цикл производства для грузовых турбокомпрессоров. - На базе ГК «Совинтех» организовать гарантийное и пост- гарантийное обслуживание и ремонт турбокомпрессоров «CZ a.s.». - Провести локализацию турбокомпрессоров для двигателя ФИАТ F1, производство которого развертывается на площадях ОАО «ЗМЗ». - За счет частичной локализации производства турбокомпрессоров, добиться снижения стоимости конечного продукта и в результате чего максимально увеличить долю рынка занимаемую турбокомпрессорами «CZ a.s.» на ОАО «ЗМЗ» и ЯМЗ.

КамАЗ АМЗ ЗМЗ-F1 ТМЗ Предприятия ГК ГАЗ Договор о долгосрочном сотрудничестве Статус стратегического партнера Комплектующие, готовый продукт Аттестация CZ Ремонт, экспертиза Опытно-конструкторские работы Коммерция Штамповка, механообработка, сборка

КОРПОРАТИВНАЯ ПОЛИТИКА Руководство ООО «Совинтех-Авто» уделяет большое значение созданию квалифицированного и дружного коллектива предприятия. Коллектив, состоящий из лучших специалистов машиностроительной отрасли, представляет собой огромную силу для выполнения сложнейших поставленных задач. Наши кадры - растим сами!!!

Проводя соревнования по освоению смежных профессий, руководство ближе знакомится с талантами сотрудников (появляется возможность взаимозаменяемости), а также способствует должностному продвижению и стимулирует на самообразование Проводя соревнования по освоению смежных профессий, руководство ближе знакомится с талантами сотрудников (появляется возможность взаимозаменяемости), а также способствует должностному продвижению и стимулирует на самообразование

Умеешь работать – умей отдыхать!!! Регулярно проводятся корпоративные вечера отдыха. Регулярно проводятся корпоративные вечера отдыха. Не остаются незамеченными юбиляры коллектива, поздравления с днем рождения. Не остаются незамеченными юбиляры коллектива, поздравления с днем рождения.

Здоровый дух – спортивный дух!!! Здоровый дух – спортивный дух!!! Занятие спортом, активным отдыхом всегда способствовали сплочению и взаимовыручке команды «Совинтех- Авто». Занятие спортом, активным отдыхом всегда способствовали сплочению и взаимовыручке команды «Совинтех- Авто». С момента организации предприятия определен день спорта. Арендуется спортивный комплекс (1 раз в неделю), где все сотрудники могут выбрать занятие любым видом спорта- от бассейна до футбола. С момента организации предприятия определен день спорта. Арендуется спортивный комплекс (1 раз в неделю), где все сотрудники могут выбрать занятие любым видом спорта- от бассейна до футбола.

Северный экстрим!!! Лучший отдых на северных реках!. Руководителем предприятия организован и теперь это стало традицией походы по рекам дальнего севера, спуск на плотах по порогам горных рек, рыбалка, охота. Закуплено спец.снаряжение, арендуются вездеходы – кому же не захочется завоевать место в этой уникальной экспедиции!. Руководителем предприятия организован и теперь это стало традицией походы по рекам дальнего севера, спуск на плотах по порогам горных рек, рыбалка, охота. Закуплено спец.снаряжение, арендуются вездеходы – кому же не захочется завоевать место в этой уникальной экспедиции!.

Но все это только для сотрудников, которые в течение года стремились к наиболее эффективным показателям. Разве не достойное вознаграждение!!!