Государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКАЯ МЕДИЦИНСКАЯ АКАДЕМИЯ ПОСЛЕДИПЛОМНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ И СОЦИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ» (ГОУ ДПО СПбМАПО Росздрава) Особенности проведения обучения и мотивации персонала образовательного медицинского учреждения в вопросах внедрения и использования передовых информационных технологий

Поддерживающая роль отдела IT в организации Профессорско-преподавательский состав Отдел информационных технологий Автоматизируемая задача Требования Выполнение требований

Формирование потребностей Систематическое добровольное обучение компьютерной грамотности персонала Развитие материально-технической базы Информирование о целенаправленной программе развития образовательной и медицинской отрасли Обучение руководителей технологиям менеджмента Осознание пользы от ежедневного использования передовых информационных технологий

Определение приоритетов Определение требований к информационной системе, передовым информационным технологиям Определение отдельных блоков и модулей для получения быстрого и практически полезного результата Разработка перспективных планов развития Обязательность обучения персонала в сфере IT Обязательность использования IT технологий Осознание невозможности эффективного выполнения повседневной деятельности без использования IT технологий

Выполнение проектов внедрения IT технологий Проектный подход (фиксация сроков, ресурсов, результатов) Единая «вертикаль власти» (Единый руководитель проекта) Мотивация участников проекта - карьерная и монетарная Мероприятия по отработке взаимодействий в команде (Team-Building) Внедренная и постоянно используемая передовая информационная технология

Обучение Мотивация Цикличность решения задач внедрения передовых IT технологий Формирование потребности Определение приоритетов Формирование новых потребностей Реализация проекта

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ