Базовые принципы прозрачности и отчетности организаций гражданского сектора. Нина Еркаева

ПРОГРАММА секции: «Стандарты деятельности неправительственных некоммерческих организаций» г Индекс устойчивости НПО для стран Центральной и Восточной Европы и Евразии Механизмы подотчетности НПО донорам, бенефициарам и местным сообществам. Кто кому кто? БАЗОВЫЕ ПРИНЦИПЫ прозрачности и отчетности организаций гражданского сектора перед обществом.

KAZAKHSTAN 2010 Scores for Kazakhstan NGO Sustainability – 4, 0 Legal Environment – 3,8 Organizational Capacity - 4,1 Financial Viability – 4, 6 Advocacy – 3,9 Service Provision – 4,0 Infrastructure – 3,7 Public Image – 4,1 Sustainability Sustainability Sustainability Enhanced 1-3 Evolving 3-5 Impeded 5-7

Трудовые ресурсы некоммерческого сектора * По странам выборочно, доля занятых в некоммерческом секторе в численности экономически активного населения в 2008 году, данные по России – 2009 год Данные Гранд-Центра

Внешний контекст: мир Прозрачность и подотчетность как тема обсуждений на разных площадках 26–28 мая т.г.в Амстердаме состоялась III Глобальная конференции GRI по устойчивому развитию и Прозрачности, где состоялся запуск приложения к GRI для некоммерческого сектора Приложение по нефинансовой отчетности для НКО, разработанное GRI– G3. Инициатива призвана помочь некоммерческим организациям в отчетности о деятельности по устойчивому развитию на организационном уровне. Приложение предназначено для всех организаций сектора – от малых до крупных НКО, организаций с разными миссиями, целями и задачами, разными направлениями деятельности и целевыми аудиториями.

Что такое Инициатива «Партнерство «Открытое правительство» (OGP)? Инициатива «Партнерство «Открытое правительство» - многосторонняя инициатива, официально начавшаяся 20 сентября 2011 г. Цель инициативы: Развивать прозрачность, увеличить полномочия гражданского общества и с целью укрепления государственного управления, использовать новые технологии 6

Первые 8 государств, примкнувшие к инициативе США Мексика Индонезия Норвегия Филлипины Великобритания ЮАР Бразилия

Традиции Украины - тотальная коррупция - иллюзорное влияние общественности на решения власти - ограниченный доступ к публичной информации - сложные административные процедуры - бумажное электронное управление Политика Экономика Гражданское общество 8

Власть Бизнес ГО РАВНОправное партнерство

10 БАЗОВЫХ ПРИНЦИПОВ прозрачности и отчетности организаций гражданского сектора перед обществом Открытость Публичность деятельности, в том числе открытость информации о сферах деятельности, оказываемых услугах, источниках финансирования, исполнителях проектов и т.п. для всех заинтересованных сторон Добровольность НПО добровольно принимает решение о предоставлении дополнительной (не требуемой законодательством) отчетности Законность Законопослушность и неуклонное соблюдение норм действующего законодательства в деятельности НПО. Партнерство Готовность к диалогу и сотрудничеству со всеми секторами общества. Уважительное и толерантное отношение к представителям других секторов общества. Консолидация сообщества НПО.

10 БАЗОВЫХ ПРИНЦИПОВ прозрачности и отчетности организаций гражданского сектора перед обществом Достоверность и целесообразность Соответствие предоставляемой НПО информации действительности. Полезность предоставляемой информации для адресата. Доступность Информация, предоставляемая НПО, должна носить регулярный характер, быть понятной адресату, стремиться к оптимальности с точки зрения возможности ее использования для оценки эффективности деятельности НПО. Безопасность Вследствие открытости информации не допустимо нанесение ущерба конкретным людям – клиентам и сотрудникам организации, а также организации в целом. Необременительность Соотнесение масштабов и способов отчетности с возможностями организации.

10 БАЗОВЫХ ПРИНЦИПОВ прозрачности и отчетности организаций гражданского сектора перед обществом Равенство секторов Прозрачность – единое требование ко всем секторам общества – государственному, коммерческому и некоммерческому. Профессионализм Профессиональный подход к работе, постоянное повышение квалификации кадров НПО. Повышение качества оказываемых услуг. Разработка и применение стандартов эффективности оказываемых услуг.

Договоримся о терминах Доверие – уверенность в чьей-нибудь добросовестности, искренности, в правильности чего-нибудь (словарь Ожегова). Доверие (trust) – вера в надежность человека или системы. Есть доверие к людям (персонифицированное), которое построено на личностных обязательствах, и доверие к абстрактным системам (к экспертизе, к банковской системе, благотворительности, некоммерческим организациям и т.д.) предполагающее безличностные обязательства. Доверие является результатом индивидуального опыта в развитии отношений с окружающими людьми и организационными системами.

Спасибо за внимание!