«Волонтерские уроки» на тему: «Добровольцы в социальном проекте: потребность и привлечение Зленко А.Н., Степанищева А.А., Студенческий добровольческий центр Университета ИТМО

Цель урока Показать роль добровольцев в социальных проектах

Цель добровольческого труда в социальном проекте Расширение социальной помощи и услуг для благополучателей, на которых направлен социальный проект.

Формы добровольческого труда в социальном проекте предоставление добровольческих социальных услуг выполнение добровольческих работ

Планирование добровольческого труда определить, в чем будет заключаться роль волонтеров в проекте; определить, сколько необходимо волонтеров для того или иного вида деятельности; предусмотреть и минимизировать возможные риски, связанные с привлечением добровольцам; определить, какое именно обучение и поддержка необходима добровольцам; определить, какие ресурсы необходимы для того, чтобы добровольцы могли осуществлять свою деятельность, и убедиться в наличии этих ресурсов.

Привлечение добровольцев Поиск и набор добровольцев Проведение собеседований, выявление мотиваций и отбор добровольцев Информирование и ориентирование добровольцев

Формы и методы набора и поиска добровольцев Широкое привлечение - Распространение брошюр и плакатов - Объявления в СМИ - Информация через - Интернет - Взаимодействие с НКО/НГО - Выступления и презентации добровольческих программ в учебных заведениях и других местах -Участие в ярмарках вакансий

Целенаправленн ый набор Все те же методы Но важно указывать, для каких работ требуются добровольцы и каковы критерии их отбора (например: только юноши 18–25 лет, со специальным образованием, владеющие компьютером; женщины после 55 лет, имеющие опыт у) Формы и методы набора и поиска добровольцев

Набор по принципу «концентрических колец» Информация в уже действующих добровольческих группах Мероприятия для причастных и друзей организации Сарафанное радио

Формы и методы набора и поиска добровольцев Привлечение из ближайшего окружения Индивидуальные предложения Обучение ценностям группы Разработка и поддержка философии привлечения Равнение на авторитеты

Перспективы для добровольца после участия в проекте повышение профессионализма личностный рост развитие новых компетенций новые коммуникации возможность в будущем реализовывать свой собственный социальный проект