«Многоликий» МРОТ в расчете больничных. Статья 14, часть 1.1 255-ФЗ – расчет среднего дневного заработка по МРОТ Пособие за полный месяц не выше МРОТ:

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Расчет больничных в 2011 году Департамент управления проектами «Корпорации ПАРУС» Метелкина Людмила Николаевна.
Advertisements

ОСНОВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В РАСЧЕТЕ БОЛЬНИЧНЫХ ЛИСТОВ 2011 ПО СРАВНЕНИЮ С 2010 ГОДОМ.
1 Действующие в 2010 году За счет средств работодателя оплачиваются первые 2 дня заболевания (травмы); Выплата пособия осуществляется по всем.
1 Действующие в 2010 году За счет средств работодателя оплачиваются первые 2 дня заболевания (травмы); Выплата пособия осуществляется по всем.
1 Девятая ежегодная практическая конференция газеты «Учет. Налоги. Право» Что изменится в работе в 2010 году: прибыль, новые взносы в фонды, НДС, социальные.
11 1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются по каждому месту работы (службы, иной деятельности),
Отец ребенка иностранец Временно проживает Застрахован (работает) Справка с места работы Не застрахован Справка не требуется Постоянно проживает Застрахован.
Правила расчета пособий по обязательному социальному страхованию в 2016 году.
1 Особенности исчисления пособий в рамках Федерального закона от « О внесении изменений в Федеральный закон « Об обязательном социальном страховании на.
Расчет среднего заработка для отпускных Цедилина И. ЭА-502.
1111 Государственное учреждение региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике Тел. (3412)903755, ,
11 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается только по одному месту работы (по выбору застрахованного лица) - ч. 2, 2.1 ст. 13 Закона Порядок.
11 Нормативные правовые акты по выплате пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком Федеральный закон от
Расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком Порядок определения среднего заработка, полученного в расчетном периоде, и среднего дневного заработка.
Пенсионный Фонд Российской Федерации ПАМЯТКА ИНДИВИДУАЛЬНОМУ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЮ.
Пособия ФСС по-новому Шинкарев Вячеслав Руководитель разработки «Контур-Зарплата»
Пособия ФСС по-новому Шинкарев Вячеслав
Задачи реформирования: ГАРАНТИРОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО ПРИЕМЛЕМОГО УРОВНЯ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДОЛГОСРОЧНОЙ ФИНАНСОВОЙ УСТОЙЧИВОСТИ ПЕНСИОННОЙ.
Общий порядок Если не установлены тарифная ставка, должностной оклад, денежное содержание (вознаграждение) Если не установлены тарифная ставка, должностной.
Федеральный Закон от 24 июля 2009 года 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации,
Транксрипт:

«Многоликий» МРОТ в расчете больничных

Статья 14, часть ФЗ – расчет среднего дневного заработка по МРОТ Пособие за полный месяц не выше МРОТ: часть 6 статьи 7, часть 3 статьи 11, часть 2 статьи ФЗ МРОТ в 255-ФЗ

МРОТ для среднего заработкаМРОТ для суммы больничного Применяется районный коэффициент Применяем процент от стажа Не применяем процента от стажа Один и тот же для всего страхового случая (берем на дату начала страхового случая) Берем свой для каждого календарного месяца страхового случая Определяет минимальную сумму среднего дневного заработка Определяет максимальную сумму пособия за полный месяц Общее и отличия

Доход работника Средний дневной Январь (31 день) Не больше МРОТ Апрель (30 дней) Февраль (28 дней) 185,893

Дано: У работника страховой стаж больше 8 лет. Доход за два предыдущих года отсутствует. Районного коэффициента нет. Работает на полную ставку. Рассчитать: Больничный с по Больничный из-за «пьянки» (т.е. ограничение по МРОТ - часть 2, статьи ФЗ) Пример

Решение: Средний дневной заработок: 5205*24/730 = 171,12 руб Максимальный размер пособия который может получить работник если проболеет весь(!) календарный месяц (любой): 5205 руб + районный Пример

Максимальный размер пособия за 5 дней января: 5205*5/31 = 839,52 руб. Пособие за 5 дней января исходя из среднего заработка работника: 171,12 * 5 * 100% = 855,60 руб. 855,60 > 839,52 значит за 5 дней января следует выплатить 839,52. За счет работодателя: 5205/31*3 = 503,71 За счет ФСС: 5205*2/31 = 335,81 Пример

Максимальный размер пособия за 5 дней февраля: 5205*5/28 = 929,46 руб. Пособие за 5 дней февраля исходя из среднего заработка работника: 171,12 * 5 * 100% = 855,60 руб. 855,60 < 929,46 значит за 5 дней февраля следует выплатить 855,60. Пример

1. Если есть ограничение МРОТ «сверху» (стаж меньше 6 месяцев или нарушение режима) – нельзя посчитать пособие сразу за все дни больничного приходящиеся на разные месяцы 2. Сумма пособия за одинаковое количество дней в разных месяцах может оказаться разной: За 5 дней января – 839,52 руб. За 5 дней февраля – 855,60 руб. Выводы

3. Если расчет среднего дневного заработка велся исходя из МРОТ это не значит, что пособие за полный месяц будет меньше МРОТ! Пособие за 31 день января исходя из среднего заработка работника: 171,12 * 31 = 5304,72 руб. это больше чем 5205,00 и этим средним дневным заработком нельзя оплачивать больничный Выводы

4. К максимальному размеру пособия из МРОТ процент от стажа не применяется! Максимальный размер пособия за 5 дней января: 5205*5/31 = 839,52 руб (нет процента от стажа!). Пособие за 5 дней января исходя из среднего заработка работника при 60% от стажа: 171,12 * 5 * 60% = 513,36 руб. 513,36 < 839,52 значит за 5 дней января следует выплатить 513,36. Выводы

5. При расчете максимального размера пособия не делаем промежуточных округлений. Нельзя считать так: 5205/31 = 167,90 руб 167,90*5 = 839,50 руб *31 = 5204,90 это не равно Поэтому считаем только так: 5205*5/31 = 839,52 это не равно *5= Выводы

Спасибо за внимание!