Структура и предназначение людских ресурсов Трудовые ресурсы мужчины16 - 59 летженщины 16 - 54 года Трудовые ресурсы - часть трудоспособного населения.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
«Воинский учёт граждан, пребывающих в запасе» «Воинский учёт граждан, пребывающих в запасе» Министерство экономики Ульяновской области г.Ульяновск, 2012.
Advertisements

Государственная система воинского учета и бронирования ПРЕЗИДЕНТ РФ ОРГАНИЗАЦИИ, УЧРЕЖДЕНИЯ, ПРЕДПРИЯТИЯ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ СОБСТВЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ, УЧРЕЖДЕНИЯ,
«Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе» «Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе» Тема:
Воинский учет граждан на предприятиях и организациях.
Организация воинского учета и его предназначение.
Воинская обязанность – это установленный законом долг граждан нести службу в рядах Вооруженных Сил. Воинская обязанность предусматривает : 1. Воинский.
Организация воинского учета и его предназначение.
Содержание: Воинская обязанность Правовая основа воинской обязанности Воинская обязанность граждан предусматривает… Воинский учет Не состоят на воинском.
Запас Вооруженных Сил Российской Федерации служит для развертывания Вооруженных Сил при их мобилизации и пополнении во время войны. Запас Вооруженных.
Воинская обязанность. Воинская обязанность. Основные понятия о воинской обязанности.
ИМЗ марта 2008 г.1 Выступление подполковника Калимуллина И.К..
Постановка и организация воинского учёта. Воинский учет Под воинским учетом понимается государственная система учета и анализа имеющихся в стране призывных.
Тема : «Обязательная и добровольная подготовка граждан к военной службе.»
1 Нормативное правовое обеспечение воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе.
Увольнение с военной службы и пребывание в запасе.
ТЕМА: ОРГАНИЗАЦИЯ ВОИНСКОГО УЧЕТА. Лекция начальника отделения (планирования, предназначения, подготовки и учета мобилизационных ресурсов) отдела военного.
Проект по ОБЖ (11 класс) на тему: Презентация "Организация воинского учёта и его предназначение" для 11 класса.
Выполнила : ученица 11 « А » класса Вильчинская Екатерина МБОУ лицей
Увольнение с военной службы и пребывание в запасе МОУ Самарская СОШ Преподаватель - организатор ОБЖ Орлов А. В.
Альтернативная гражданская служба. В соответствии с Конституцией РФ граждане Российской Федерации взамен военной службы по призыву могут проходить альтернативную.
Транксрипт:

Структура и предназначение людских ресурсов Трудовые ресурсы мужчины лет женщины года Трудовые ресурсы - часть трудоспособного населения страны (мужчины в возрасте лет, женщины года), обладающие необходимыми физическим развитием, знаниями, квалификацией и опытом для работы в народном хозяйстве в мирное и комплектования на военное время Органы и создаваемые на военное время специальные формирования Органов управления Предприятия, организации и учреждения, имеющие моб. задания (контракты) Мобилизационные ресурсы мужчины: лет до 60 лет женщины: 50 лет до 45 лет Мобилизационные ресурсы - часть населения страны (мужчины: в возрасте лет - для рядовых, сержантов и прапорщиков; для овицеров - до 60 лет; женщины: имеющие ов. в/зв. - до 50 лет, не имеющие ов. в/зв. - до 45 лет), проходящие или прошедшие военную службу (подготовку) по ВУС и предназначенные для комплектования на военное время ВС РФ Другие силовые структуры Людские ресурсы Людские ресурсы (специфический вид ресурсов) - часть населения, занятая общественно-организованным трудом, а также потенциальные подготовленные людские контингенты, которые могут быть привлечены для обеспечения функционирования экономики и развертывания ВС и др. силовых структур на военное время.

ЦЕЛИ ВОИНСКОГО УЧЕТА ОБЕСПЕЧЕНИЕ УКОМПЛЕКТОВАНИЯ Призывными ресурсами Призывными ресурсами Трудовыми ресурсами Трудовыми ресурсами а также в периоды: в мирное время мобилизации в военное время в оптимальном количестве руководителями, специалистами и рабочими (служащими) в оптимальном количестве руководителями, специалистами и рабочими (служащими) потребностей: ОГВ СРФ ФОГВ ВС РФ, др. войск, органов, СФ и др. ВС РФ, др. войск, органов, СФ и др. ОМСУ ОЭ (П, О, У) ОЭ (П, О, У) Мобилизационными ресурсами Мобилизационными ресурсами

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ВУ Обеспечение исполнение гражданами воинской Обеспечение исполнение гражданами воинской обязанности, установленной законодательством РФ Обеспечение исполнение гражданами воинской Обеспечение исполнение гражданами воинской обязанности, установленной законодательством РФ Документальное овормление сведений о гражданах, Документальное овормление сведений о гражданах, состоящих на воинском учете Документальное овормление сведений о гражданах, Документальное овормление сведений о гражданах, состоящих на воинском учете Определение и анализ количественного и качественного Определение и анализ количественного и качественного состояния призывных и мобилизационных ресурсов Определение и анализ количественного и качественного Определение и анализ количественного и качественного состояния призывных и мобилизационных ресурсов Проведение плановой работы по подготовке и накоплению Проведение плановой работы по подготовке и накоплению людских ресурсов для нужд обороны и национальной безопасности РФ Проведение плановой работы по подготовке и накоплению Проведение плановой работы по подготовке и накоплению людских ресурсов для нужд обороны и национальной безопасности РФ

ВОИНСКОМУ УЧЕТУ подлежат граждане: ВОИНСКОМУ УЧЕТУ подлежат граждане: МУЖСКОГО ПОЛА – ЖЕНСКОГО ПОЛА – годные по состоянию здоровья к военной службе после получения ими ВУС согласно Перечню специальностей «Положения о воинском учете» ЖЕНСКОГО ПОЛА – годные по состоянию здоровья к военной службе после получения ими ВУС согласно Перечню специальностей «Положения о воинском учете» Призывники годные по состоянию здоровья к военной службе от 18 до 27 лет Призывники годные по состоянию здоровья к военной службе от 18 до 27 лет Военнообязанные запаса (ГПЗ) за исключением... Военнообязанные запаса (ГПЗ) за исключением...

ВОИНСКОМУ УЧЕТУ не подлежат граждане: ВОИНСКОМУ УЧЕТУ не подлежат граждане: 1. Освобожденные от исполнения воинской обязанности 1. Освобожденные от исполнения воинской обязанности 2. Проходящие военную службу или альтернативную гражданскую службу 2. Проходящие военную службу или альтернативную гражданскую службу 3. Женского пола, не имеющие ВУС 3. Женского пола, не имеющие ВУС 4. Достигшие предельного возраста пребывания в запасе 4. Достигшие предельного возраста пребывания в запасе 5. Имеющие воинские звания овицера СВР РФ и ФСБ РФ. 5. Имеющие воинские звания овицера СВР РФ и ФСБ РФ. 6. Постоянно проживающие за пределами РФ 6. Постоянно проживающие за пределами РФ 7. Отбывающие наказание в виде лишения свободы 7. Отбывающие наказание в виде лишения свободы

ВОИНСКИЙ УЧЕТ ГПЗ (): ГПЗ (военнообязанных запаса): ВОИНСКИЙ УЧЕТ ГПЗ (): ГПЗ (военнообязанных запаса): 1. О Б Щ И Й ВУ 2. С П Е Ц И А Л Ь Н Ы Й ВУ Военнообязанные запаса, работающие в ФОИВ, где предусмотрена военная служба Военнообязанные запаса, работающие в ФОИВ, где предусмотрена военная служба Планируются к направлению на те же должности гражданского персонала в ФОИВ Планируются к направлению на те же должности гражданского персонала в ФОИВ в п е р и о д ы: ММВВВВ ГПЗГПЗ Орг,Пр,Учр.Орг,Пр,Учр. ОГВОМСУОГВОМСУ проходящие службу в МВД РФ, ГПС, Минюст РФ, ФС РФ по КОН проходящие службу в МВД РФ, ГПС, Минюст РФ, ФС РФ по КОН По обеспечению деятельности в периоды: ММВВВВ которые бронируются за: которые бронируются за: или

ВУ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ 1. ВК МО РФ 2. ОМСУ (где нет ВК) 2. ОМСУ (где нет ВК) 3. ОЭ (п,о, у) 3. ОЭ (п,о, у) Персональный ВУ граждан по месту жительства (месту пребывания более 3-х месяцев) Персональный ВУ граждан по месту жительства (месту пребывания более 3-х месяцев) Первичный ВУ граждан в поселениях (городских округах) или месту преб. (более 3-х месяцев) Первичный ВУ граждан в поселениях (городских округах) или месту преб. (более 3-х месяцев) Воинский учет граждан по месту работы Воинский учет граждан по месту работы Военный комиссар Глава ОМСУ Руководитель ОЭ Организация ВУ ГПЗ в звании овицеров определяется их руководителями Организация ВУ ГПЗ в звании овицеров определяется их руководителями МР, ГО, ВТГФЗ Первоначальная постановка граждан на ВУ: в МР, ГО, ВТГФЗ - комиссиями по постановке граждан на ВУ, создаваемыми решение ВДЛ СРФ МР, ГО, ВТГФЗ Первоначальная постановка граждан на ВУ: в МР, ГО, ВТГФЗ - комиссиями по постановке граждан на ВУ, создаваемыми решение ВДЛ СРФ 4. ФСБ СВР СВР 4. ФСБ СВР СВР Руководители ФСБ, СВР Руководители ФСБ, СВР За состояние ВУ отвечают:

ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ПЕРВИЧНОГО ВОИНСКОГО УЧЕТА В ОМСУ ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ПЕРВИЧНОГО ВОИНСКОГО УЧЕТА В ОМСУ 1. Призывников – по учетным картам призывников. 1. Призывников – по учетным картам призывников. 2. Офицеров запаса – по карточкам первичного учета. 2. Офицеров запаса – по карточкам первичного учета. 3. Прапорщиков, мичманов, сержантов, старшин, солдат и матросов запаса – по алфавитным карточкам и учетным карточкам. 3. Прапорщиков, мичманов, сержантов, старшин, солдат и матросов запаса – по алфавитным карточкам и учетным карточкам. Ежегодно до 1 февраля представляют в ВК отчеты о результатах первичного ВУ Ежегодно до 1 февраля представляют в ВК отчеты о результатах первичного ВУ ОСНОВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ первичного ВУ ОСНОВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ первичного ВУ Для призывников – «Удостоверение гражданина, подлежащего призыву на в/сл» Для призывников – «Удостоверение гражданина, подлежащего призыву на в/сл» Для ГПЗ (военнообязанных запаса) – «Военный билет» или «Временное удостоверение», выданное взамен военного билета Для ГПЗ (военнообязанных запаса) – «Военный билет» или «Временное удостоверение», выданное взамен военного билета

ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ВУ В ОРГАНИЗАЦИЯХ 1. Призывников 2. ГПЗ (военнообязанных запаса) 2. ГПЗ (военнообязанных запаса) Работников Государственных служащих По личным карточкам работника. Ф Т-2, раздел II. По личным карточкам работника. Ф Т-2, раздел II. По личным карточкам госуд. (муницип.) служащего. Ф Т-2 ГС (МС), раздел II. По личным карточкам госуд. (муницип.) служащего. Ф Т-2 ГС (МС), раздел II. ОСНОВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ВУ Для призывников – «Удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу» Для призывников – «Удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу» Для ГПЗ (военнообязанных запаса) – «Военный билет» или «Временное удостоверение», выданное взамен ВБ. Для ГПЗ (военнообязанных запаса) – «Военный билет» или «Временное удостоверение», выданное взамен ВБ.

Документы, разрабатываемые ОМСУ (для первичного учета)ОИВС РФ (организации) Постановление «Об организации воинского учета граждан, в т.ч. бронирования граждан, пребывающих в запасе» Постановление (Распоряжение) "Об организации воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе" План работы по ведению воинского учета граждан и бронирования граждан пребывающих в запасе План работы по ведению воинского учета граждан и бронирования граждан, пребывающих в запасе в ОИВС РФ Картотека карточек первичного учета, учетных карточек, алфавитных карточек и учетных карт призывников Картотека личных карточек формы и Т-2 ГС (МС) (Т-2) на граждан из числа призывников и граждан, пребывающих в запасе Журнал проверок осуществления первичного воинского учета Журнал проверок осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Тетради по обмену информацией военного комиссариата с органом местного самоуправления Расписки в приеме от граждан документов воинского учета Служебное делопроизводство (отдельное дело) по вопросам ведения воинского учета и бронирования Другие документы в соответствии с требованиями, устанавливаемыми ФОИВ, ОИВС РФ, ВК Другие документы в соответствии с требованиями, устанавливаемыми ФОИВ, ОИВС РФ (ОМСУ, руководителями организаций) Справочная информация по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации

Виды бронирования ГПЗ 1. По перечням должностей и провессий 2. Персональное 3. По отдельным постановлениям МВК

БГПЗ ПО ПЕРЕЧНЯМ ДОЛЖНОСТЕЙ И ПРОФЕССИЙ ведется: По занимаемым должностям и рабочим провессиям ГПЗ и работающие в: ФОГВ; организациях федерального подчинения; организациях, находящихся в сфере их ведения или связанных с их деятельностью. ГПЗ и работающие в: ОГВ СРФ; ОМСУ; организациях, находящихся в сфере их ведения или связанных с их деятельностью. Именуют по названию ФОГВ. МВК присваивает им регистрационные номера. Носит название: «Территориальный перечень должностей и провессий»

1. Уволенные с военной службы: 2. Не прошедшие по каким либо причинам военную службу и зачисленные в запас: 3. Пребывающие в запасе и работающие в организациях водителями: Бронированию на период мобилизации и на военное время: не подлежат граждане 4. Пребывающие в запасе: 5. Пребывающие в запасе: в течение 5 лет пребывания в запасе до достижения 27-летнего возраста предназначенные для поставки по мобилизации по нарядам ВК для доукомплектования команд с номером «300» для формирования и укомплектования специальных формирований

ПРЕДОСТАВЛЕННАЯ ОТСРОЧКА ОТ ПРИЗЫВА НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПОДЛЕЖИТ АННУЛИРОВАНИЮ в случаях: 1. Решения МВК по вопросам БГПЗ 2. Истечения срока отсрочки от призыва на военную службу 3. Перемещения ГПЗ на должность без предоставления отсрочки 4. Изменения ВУС с потерей ГПЗ права на отсрочку 5. Признания ГПЗ негодным к военной службе 6. Увольнения ГПЗ из организации, где была предоставлена отсрочка от призыва на военную службу 7. Перемещения ГПЗ с персональной отсрочкой на другую должность 8. Предназначения ГПЗ в специальное формирование 9. Отчисления студентов (слушателей, курсантов, аспирантов и докторантов) 10. Выезда ГПЗ за границу на срок свыше 6-ти месяцев 11. Ликвидации организации