«Агентство 21 век» ПОДБОР ПЕРСОНАЛА. О НАС КЦ «Агентство 21 век» HR-консалтинговая компания КЦ Агентство 21 век предлагает инновационные решения для достижения.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
YOUR STAFF EVOLUTION Business Solution - это поиск и подбор высококвалифицированных сотрудников для Вашей Компании. Профессиональный опыт, использование.
Advertisements

АНКОР Перспектива есть Презентация услуги Рекрутмент.
ПЛАНЕТА РАЗВИТИЯ Презентация кадрового центра. Кадровый центр | Содержание О компании Клиенты Наши преимущества Услуги Подбор персонала Ваш.
Маркетинговый подход к управлению персоналом в российских компаниях Содержание Содержание I. Предпосылки развития инновационных подходов к управлению персоналом.
Подбор Персонала Employment. Оазец заголовка ЛИЦЕНЗИРОВАНИЕ ОБУЧЕНИЕ КОНСАЛТИНГ 13 СТРАН 40 ГОРОДОВ Оазец заголовка ЛИЦЕНЗИРОВАНИЕ ОБУЧЕНИЕ КОНСАЛТИНГ.
ПРЕЗЕНТАЦИЯ КОМПАНИИ GLOBAL SOLUTIONS Ltd. 1.
Разрешите познакомить Вас с нашим Центром содействия, поддержки и развития малого и среднего бизнеса С видами и содержанием наших услуг.
Презентация компании MOST Marketing. 2 MOST marketing – первая в России сервисная компания, оказывающая услуги в области разработки стратегии и.
КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО «N» Выдающиеся Выдающиеся идеи для Выдающихся людей.
ТВОЙ ПУТЬ К УСПЕХУ КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО «N». НАША ЦЕЛЬ – ДОЛГОСРОЧНЫЕ ПАРТНЕРСКИЕ ОТНОШЕНИЯ НА ОСНОВЕ ВЗАИМНОГО ДОВЕРИЯ И ВЫСОКОГО КАЧЕСТВА УСЛУГ НАШЕ ПРАВИЛО.
Федеральное агентство по образованию ФГОУ СПО ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПРОМЫШЛЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ КУРСОВАЯ РАБОТА тема «Особенности и совершенствования.
Направление «Менеджмент» Состав. Структура. Профили Высшая школа экономики, Пермь,
КОРПОРАТИВНАЯ ПРЕЗЕНТАЦИЯ. Сферы Консалтинга КОРПОРАТИВНАЯ ПРЕЗЕНТАЦИЯ операционная логистика складской девелопмент менеджмент технологий управление цепями.
Понятие маркетинга Термин маркетинг происходит от английского слова «Мarket»(рынок) и означает деятельность на рынке связанная со сбытом товара. Маркетинг.
«Эффективное внутрикорпоративное взаимодействие» Елена Крамарева «Агентство психологии бизнеса»
МАГИСТЕРСКАЯ ПРОГРАММА ПО НАПРАВЛЕНИЮ «МЕНЕДЖМЕНТ» «ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ КОРПОРАТИВНЫМИ ФИНАНСАМИ»
27/05/2008 Консалтинговая компания «IR-Синтез» тел.:+38(056) тел.: «Assessment Сenter» Введение.
Менеджер по персоналу - это человек, который отвечает за самое главное на предприятии или фирме - людей. Именно человеческий ресурс в современном мире.
ДВГУПС ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ КАФЕДРА «МЕНЕДЖМЕНТ». ОСНОВНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ» ВЫСШЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ КВАЛИФИКАЦИЯ:
Эффективность взаимодействия между бизнес - структурами внутри холдинга HR в крупных холдинговых производственных структурах Предоставлено Владиславой.
Транксрипт:

«Агентство 21 век» ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

О НАС КЦ «Агентство 21 век» HR-консалтинговая компания КЦ Агентство 21 век предлагает инновационные решения для достижения оптимального баланса между человеческим и экономическим факторами для динамично развивающихся компаний. Мы тщательно подбираем персонал для Вашего бизнеса, а также контролируем процесс происходящих изменений на корпоративном и индивидуальном уровнях, позволяя клиентам добиваться новых успехов. Наши программы всегда соответствуют объективной ситуации, в которой находятся наши клиенты и учитывают особенности их бизнеса. Мы хотим стать Вашим партнером и консультантом, чтобы посредством эффективной совместной работы и внедрения наших оптимальных решений внести свой вклад в достижение Ваших целей.

Мы помогаем клиентам развивать свой бизнес в России, Белоруссии и Украине География КЦ «Агентство 21 век»

Сферы Компетенции КЦ Агентство 21 век: Корпоративная реструктуризация Услуги: Стратегическое HR планирование, внедрение организационных изменений, управление юридическими процедурами, организация вертикальной и горизонтальной мобильности, внешних и внутренних коммуникативных стратегий, восстановление региональных экономических процессов, поиск инвесторов и реализация активов. Управление бизнес-процессами Услуги: контроль и реструктуризация менеджмента, развитие, создание и обучение составлению эффективного портфолио кадров, внедрение изменений и выполнение HR функций, оптимизация корпоративного управления и управленческих команд. Развитие персонала Услуги: подбор и развитие кадров высшего управленческого звена, программа адаптации в первые 100 дней, программа оценки персонала 360°, развитие управленческих кадров, персональные консультации по карьерному развитию, тренинговые программы.

I - Подбор управленческих кадров (Management Selection) Наши методы Комбинированное использование всех возможных методик поиска, подбора и оценки на основе стратегии и методики прямого поиска; Использование обширной базы «живых» кандидатов, с каждым из которых была проведена как минимум 1 встреча и регулярно поддерживается связь; Networking – использование обширного круга профессиональных связей каждого из консультантов компании; Исключительный уровень понимания специфики соответствующей сферы и глубокое знание основных игроков позволяет применять уникальный подход к каждому проекту. Широкий выбор услуг по подбору: от узкоспециализированных специалистов до менеджеров среднего звена во всех секторах экономики. обширная электронная база, поиск по рекомендациям, интернет- ресурсы и профессиональные сообщества.

Наши методы: Тщательный анализ рынка и проекта; Только прямой поиск и head-hunting; Использование обширного круга профессиональных связей опытных консультантов; Исключительные условия конфиденциальности по выбору клиента; Особый подход к оценке кандидатов, сбору информации о них и получению рекомендаций, который включает ряд know-how. Эксклюзивные стратегии и индивидуальный подход, всесторонний охват избранных сфер и компаний, наиболее полная выборка высочайшего качества, а также работа с наиболее редкими и эксклюзивными профилями.. II - Подбор менеджеров высшего звена (Executive Search)

III – Консультационные услуги по управлению персоналом Оценка существующих процессов и методов; Развитие командных процессов, программ и механизмов ориентированных на формирование согласующихся между собой процессов, программ и методик, направленных на достижение эффективного функционирования и карьерного роста; Внедрение моделей оценки компетенций и соответствующих HR методов; Вознаграждения и поощрения, оценка эффективности персонала и другие программы по желанию клиента; Стратегии и сценарии привлечения перспективных сотрудников; Индивидуальные, ориентированные на клиента, программы подбора, оценки и развития; Индивидуальное обучение управленческих кадров высшего звена; Индивидуальный и сравнительный отраслевой анализы заработной платы; Подбор адекватных схем премиальных выплат и мотивации сотрудника. КЦ Агентство 21 век помогает выстроить стратегию по управлению персоналом с учетом целей бизнеса и рыночными изменениями, усовершенствовать существующие методы и повысить конкурентоспособность благодаря предоставлению широкого спектра практических решений и услуг.

Отрасли специализации в России и Украине Банки и финансовые институты Розница и потребительский сектор Телекоммуникационные средства и технологии Проектирование и строительство Профессиональные услуги Медицина и фармацевтика Промышленное производство Опыт работы дал хорошее понимание организационного стиля, культуры, личностных качеств и динамики наших Клиентов и Кандидатов, что позволяет нам предоставлять качественные услуги посредством высококвалифицированного консультирования. Доля иностранных компаний среди наших клиентов составляет около 90 % от их общего числа.

КЦ Агентство 21 век имеет в своем распоряжении собранную за прошедшие восемнадцать лет базу данных более кандидатов, каждый из которых имеет опыт работы в России, странах СНГ или Центральной Европы. Ежедневное пополнение и обновление гарантирует точность и полноту информации, хранящейся в нашей базе данных. Все наши кандидаты прошли собеседование по крайней мере с одним консультантом КЦ Агентство 21 век, а для ТОПовых позиций проходили повторное интервью под конкретный проект. Несмотря на то, что данный процесс требует достаточно много времени, это позволяет нам находить нужных кандидатов для каждого клиента и обеспечивать наиболее эффективные решения. Все собеседования проводятся на английском и русском языках. Помимо отраслевой специализации, наши кандидаты имеют опыт работы в следующих категориях: Наша специализация Высший управленческий персонал Продажи и Маркетинг Управление персоналом Инжиниринг Финансы и бухгалтерский учет Юриспруденция Информационные технологии Логистика Административный персонал Интервью построено таким образом, чтобы наиболее точно оценить кандидата, его знания, навыки, успехи, мотивацию, предпочтения и стиль руководства. Также мы проводим дополнительные тесты по желанию клиента (личностные, мотивационные). Более детально процесс поиска описан в прилагаемом Коммерческом предложении.

Мы известны благодаря нашей способности создавать длительные профессиональные взаимоотношения с нашими клиентами, основанные на взаимном доверии, уважении, обязательствах, оперативности и конфиденциальности. Мы разделяем многие ценности наших клиентов такие как сотрудничество России со странами СНГ, слаженные коллективные стратегии и мы придерживаемся этих ценностей в работе, что позволяет нам ориентироваться на долгосрочные перспективы. Наши клиенты получают эксклюзивный список кандидатов, которые не представляются в другие компании до тех пор, пока клиент в них заинтересован. Мы гарантируем полную конфиденциальность в работе с предоставляемой информацией о компании клиента и ее сотрудниках. Наши ценности и этические принципы

Мы гордимся своим уровнем профессионализма, отвечающим международным стандартам, использованием наиболее современных технологий и подходов для обеспечения эффективного поиска высококвалифицированных кадров. Каждый из наших консультантов специализируется в определенном секторе бизнеса, где он или она ранее добились больших успехов, что гарантирует понимание специфики рынка наших клиентов и их нужд. Мы уделяем особое внимание проведению детального исследования рынка и тщательному отбору кандидатов, в результате чего Клиент не тратит время на то, чтобы «познакомиться» с рынком, а получает выборку только лучших кандидатов. Мы предоставляем гарантию замены кандидатов по всем позициям. Имидж, репутация компании среди клиентов и кандидатов. Наши конкурентные преимущества

Наши клиенты * Три четверти наших клиентов входят в топ 100 российского бизнеса Торговые компании Клиенты: Soho, Сток, Группа Белиген, ТД Сантек, Чупа Чупс, Smaх - торговое оборудование, Анаком, Магия Золота, ТД Барс, Карфур, Реал фейн, Рив Гош, Зоо-лайн, Кампанеко, Рабосервис, Эль де боте, СТ Сервис (дочка Лореаль), ТД Адамант, Саудал, ЗАО Ростра Лизинг, SINEQUANONE, Диалог конверсия, Логистик парк и др. Девелопмент и строительство Клиенты: Виспро, ФСК ЭЕС, Котеба РУС, Монолит, Стройдеталь, ВИСПРО, СПК Электро и т.д. Финансы и финансовые услуги Клиенты: Сбербанк, CCB Юниаструм Банк, КБ Русский индустриальный банк, КБ Кредит-Москва, АБ Собинбанк, СТМ капитал, Микабанк, Аудит-Новые Технологии, Рунэт, Северный Морской Путь, Промсвязь Банк, и т.д. Телекоммуникации и Информационные технологии. Консалтинг Клиенты: Деловое информационное сотрудничество, ИТ интегратор, ЭСК Центр, Аманда, Галфинд, СИ ПИ ЭС, Телеком экспресс, Информсвязь, 1С Автоматизация, Ланит, и др. Промышленность, технологии и оборудование Клиенты: Аэропорт Домодедово, Разгуляй, Красногорская трикотажная мануфактура, Новая заря, LG Электроникс, Промышленно-производственные системы, Агроко, Станкополимер, Единая Клеевая компания, Бурко и др. Нефть и нефтехимия, Энергетика Клиенты: Оборонэнерго; Котеба РУС; Бурко, Татнефть и т.д. Медицина и фармацевтика Клиенты: Витабиотик, Солгар Витамин, Дельтафарм, Твин Текс, Медико, Доминанта сервис, Dental Сан, Брынцалов А и т.д. Услуги Клиенты: Рамис, Арт Студио, Бонаппетит, ОМС, Виклевер, Камелия, Май, Костюмер, СТС групп, Атлас парк отель, Логистик парк, Издательство Стрекоза, Офорт, Лига ставок, Фроста, Альдебаран, Эвис Моторс и т.д.

Наши клиенты в строительной сфере ООО «Баварский дом» ООО « АК-Проект» ООО «Национальные Инвестиции» ЗАО «Артелия Рус» ООО «Валентин Юдашкин дизайн» ЗАО «Упонор Рус» ООО «Атлант-Строй» ЗАО «Сигни Груп» ООО «Систем Сенсор»

Стоимость наших работ Стоимость определяется в зависимости от объема необходимых работ по Вашему запросу. Звоните нам и мы начнем двигаться к успеху вашей компании вместе!

Наши контакты Кадровый центр «Агентство 21 век» г. Москва, Аптекарский переулок д тел. +7 (495) * Мы всегда открыты к сотрудничеству и готовы предоставить более полную информацию о наших услугах и программах по Вашему запросу.