ПРОЕКТ «Создание межвузовского регионального центра по племенной работе с молочным скотом» Руководитель проекта: д.с.-х.н., профессор Ляшук Р.Н. Орел, 2014 год АССОЦИАЦИЯ АГРАРНЫХ ВУЗОВ ЦЕНТРА РОССИИ

2 В Российской Федерации в условиях возросшего импорта племенной продукции ослаблена собственная племенная база животноводства, во многих хозяйствах селекционная работа не ведется вообще или ведется с нарушениями. Между тем селекционерам известно, что бездействие племенной службы в течение двух-трех лет, впоследствии потребует до пятнадцати лет восстановительной работы. Рыночная система покупки и продажи племенного материала формируется стихийно с многочисленными посредниками. Обращение к импорту, как к основному источнику пополнения племенных ресурсов постепенно размывает собственный потенциал, ставит отечественное производство в прямую зависимость от деятельности зарубежных селекционеров, в долгосрочной перспективе негативно влияет на продовольственную безопасность страны. Проблема усугубляется тем, что в большинстве регионов отсутствует единый план селекционно-племенной работы, а её управление осуществляется одновременно из нескольких центров. Неравномерно распределены лабораторно-исследовательские ресурсы. Это снижает эффективность действий селекционеров. ВВЕДЕНИЕ В ПРЕДМЕТНУЮ ОБЛАСТЬ

3 При этом, мы считаем, что в настоящее время рынок селекционно- племенных услуг весьма перспективен. Правительство страны предпринимает серьезные усилия, чтобы направить животноводство по пути инновационного развития и, в ближайшей перспективе – полноценного импортозамещения. При этом развитию собственной племенной базы отводится значительное место. Актуальность вопроса в масштабах Российской Федерации настолько высока, что мы посчитали возможным предложить для его решения сформировать в рамках ассоциации "Межвузовский региональный центр по племенной работе с молочным скотом". ВВЕДЕНИЕ В ПРЕДМЕТНУЮ ОБЛАСТЬ

4 Цель проекта:Развитие отечественного племенного молочного скотоводства и повышение отдачи от племенной работы путем координации и оптимизации селекционных, организационных, инновационных и кадровых решений. Способ достижения цели: Создание межвузовского регионального центра по племенной работе с молочным скотом ЦЕЛЬ И РЕЗУЛЬТАТ ПРОЕКТА

5 Результат проекта: 1. Повышение конкурентоспособности вузов-участников проекта как инновационных организаций, на основе расширения сферы деятельности существующих исследовательских центров в части секционно-племенной работы; 2. Формирование общей базы данных племенных хозяйств, системы обмена информацией и трансферта инноваций в производство, оказание технологической и консультационной помощи. Система подготовки для органов государственного управления консолидированных предложений и программ, направленных на повышение конкурентоспособности отечественного молочного скотоводства; 3. Формирование системы взаимодействия при создании новых и внедрении имеющихся селекционных достижений (новых типов, родственных групп и линий молочного скота); 4. Разработка системы подготовки и переподготовки кадров для ведения селекционно-племенной работы в соответствии с конкретными потребностями регионов, представленных вузами-участниками ассоциации.

6 ЦЕЛЬ И РЕЗУЛЬТАТ ПРОЕКТА Требования к результату: 1. Уровень ведения селекционно-племенной работы в молоко производящих хозяйствах регионов, представленных вузами-участниками ассоциации, соответствующий современным критериям; 2. Реализованный кадровый потенциал вузов-участников ассоциации (реализованная система целевой подготовки специалистов по всем направлениям селекционно-племенной работы); 3. Экономическая эффективность проекта инновационного межвузовского научно-исследовательского центра по племенной работе с молочным скотом. Пользователи результата: Молокопроизводящие хозяйства, в т.ч. племенные репродукторы и племзаводы, а также региональные племпредприятия.

ОСНОВНЫЕ БЛОКИ РАБОТ ПРОЕКТА Наименование Длительность, дн. Начало Окончание IIIIIIIVIIIIIIIV 1. Организационные мероприятия 60 1 октября 30 ноября 1.1. Проведение организационного совещания представителей вузов- участников. Формирование органов управления, системы взаимодействия и финансирования Межвузовского регионального центра по племенной работе с молочным скотом (МРЦ) 30 Октябрь 1.2. Подготовка предложений по совместному (в рамках МРЦ) использованию материально- технической базы вузов-участников Ассоциации 30 Ноябрь 1.3. Подготовка для органов государственного управления консолидированных предложений по разработке региональных программ селекционно-племенной работы с молочным скотом, направленных на повышение конкурентоспособности отечественного молочного скотоводства 30 Ноябрь

ОСНОВНЫЕ БЛОКИ РАБОТ ПРОЕКТА Наименование Длительность, дн. Начало Окончание IIIIIIIVIIIIIIIV 2. Систематизация селекционно- племенной работы в представляемых регионах. Формирование баз данных племенного скота молочного направления продуктивности 180 Декабрь 2014 Май Разработка региональных (областных) программ селекционно-племенной работы с молочным скотом 182 Июнь 2014 Декабрь Реализация программы целевой подготовки и переподготовки кадров по племенной работе в молочном скотоводстве 365Декабрь 2014 Декабрь Разработка комплексных рекомендаций по ведению селекционно-племенной работы в молочном скотоводстве

9 Реализация проекта позволит к концу 2018 года: - достичь среднего удоя молока на корову в племенных хозяйствах всех категорий не менее 6000 кг в год при средней жирности 3,8-4,0%, пожизненной продуктивности не менее 30 тыс. кг молока, с живой массой тёлок в 18 месяцев – кг и взрослых коров кг; - добиться выхода голов телят на 100 коров; - обеспечить удельный вес племенного поголовья в общей численности крупного рогатого скота в хозяйствах региона – не менее 25 %; Кроме того, по нашему мнению реализация проекта позволит добиться ряда положительных результатов, имеющих опосредованный коммерческий эффект. Так, успешная деятельность МРЦ позволит зафиксировать приоритет Ассоциации в части проведения племенной работы с молочным скотом в ЦФО и сформировать региональный кластер племенного молочного скотоводства. ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ПРОЕКТА

БЮДЖЕТ ПРОЕКТА Наименование Бюджет проекта, тыс. руб. Бюджетные источники, тыс. руб. Внебюджетные источники, тыс. руб. фет.обл.мест средства инвестора собственные средства средства Ассоциации 1. Формирование баз данных племенного скота молочного направления продуктивности (в расчете на одного участника проекта) 500, ,0 2. Разработка региональных (областных) программ селекционно-племенной работы с молочным скотом (в расчете на одного участника проекта) 1500,0-1000,0--500,0- 3. Реализация программы целевой подготовки и переподготовки кадров по племенной работе в молочном скотоводстве (в расчете на одного участника проекта) 700,0 -300,0100,0-200,0100,0 4. Разработка комплексных рекомендаций по ведению селекционно-племенной работы в молочном скотоводстве ЦФО 500, ,0 Итого 3200, ,0100,01200,0600,0

11 ПОКАЗАТЕЛИ СОЦИАЛЬНОЙ И БЮДЖЕТНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОЕКТА 1Социальная эффективность 1.1Повышение инновационной привлекательности отрасли молочного скотоводства, привлечение в производство высококвалифицированных специалистов. 1.2Увеличение престижа зоотехнической специальности и конкурентоспособности специалистов в области племенного молочного скотоводства на рынке труда. 1.3Формирование группы производителей и представителей сельскохозяйственных предприятий, внедряющих или продвигающих на рынок передовые технологии ведения селекционно-племенной работы в молочном скотоводстве и заинтересованных в развитии отечественного племенного животноводства. 1.4Формирование коллектива специалистов-преподавателей, способных осуществлять обучение и ведение племенного молочного животноводства на современном уровне. 2Бюджетная эффективность 2.1Увеличение доли отечественного племенного животноводства на рынке племенных ресурсов с перспективой полного импортозамещения.

12 КОМАНДА ПРОЕКТА ФИООсновное место работы, должность Роль в проекте 1. Ляшук Р.Н.Зав. кафетрой частной зоотехнии, ФГБОУ ВПО « ОрелГАУ » Руководитель 2. Шендаков А.И. Профессор кафетры частной зоотехнии, ФГБОУ ВПО « ОрелГАУ » Ведущий научный сотрудник 3. Шендакова Т.А. Доцент кафетры безопасности жизнедеятельности, ФГБОУ ВПО « ОрелГАУ » Старший научный сотрудник 4. Химичева С.Н. Доцент кафетры частной зоотехнии, ФГБОУ ВПО « ОрелГАУ » Старший научный сотрудник

Руководитель проекта: Ляшук Роман Николаевич тел.: е-mail: Администратор проекта: ФИО тел.: е-mail: КОНТАКТНЫЕ ДАННЫЕ: 13