«Методическая аптечка» Зантяие 5 (в рамках Школы молодого педагога) - презентация

1 «Методическая аптечка» Зантяие 5 (в рамках Школы молодого педагога)

2 «Методическая аптечка» – это комплекс мер, направленных на оказание помощи молодым специалистам учреждения

3 «Методическая аптечка» Решение проблемных ситуаций Применение релаксационных упражнений Взаимопосещение (обмен опытом) Разбор ошибок молодого педагога «Копилка опыта» (методические разработки) Консультирование с методистами, старшими педагогами, наставниками

4 Решение проблемных ситуаций Субординация Я – педагог! Количество или качество мероприятий «Неудобные вопросы»

5 Ошибки молодого педагога 1) монотонность при объяснении материала или наоборот, скороговорка и объяснение ключевых моментов темы с опущенной головой; 2) плохая организация занятия; 3) постоянное однообразие формы деятельности; 4) отсутствие динамики действий, взаимодействия участни­ков образовательного процесса; 5) восприятие педагогом детей в целом, а не каждой отдельной личности;

6 Ошибки молодого педагога 6) отсутствие в действиях педагога побуждающих факторов к деятельности; 7) использование «запретных» слов («вечно опаздываешь», «вечно забываешь», «постоянно разговариваешь», «никогда ничего не выполняешь» и т. д.); 8) отсутствие в ходе занятия оценки детей; 9) отсутствие оценки проведенного занятия; 10) сумбурная речь с обилием цитат, правил и формулировок, труд­но воспринимаемых на слух (речь педагога должна быть понятной, простой и доступной для любого возраста ребенка);

7 Ошибки молодого педагога 11) простые вещи объясняются слишком долго; 12) педагог кричит на детей; 13) на занятии отсутствует практическое участие или творчес­кая активность детей; 14) педагог не придает значения своему внешнему виду; 15) отсутствие динамики развития занятия

8 «Копилка опыта» -Методические разработки (конспекты занятий, поиск и оформление сценариев, наглядные пособия) -Материалы со Школы молодого педагога -Образовательная программа -Профессиональное портфолио -Диагностические методики

9 Взаимопосещение (обмен опытом) Посещение занятий и мероприятий своих коллег, «клуб к клубу в гости»

10 Консультирование с методистами, опытными педагогами, наставниками Методический отдел учреждения занимается новыми разработками для своих специалистов, отслеживает нормативно-правовую базу в сфере дополнительного образования, помогает в аттестации для своих педагогических работников. Здесь всегда оказывается консультирование по интересующим вопросам. Также опытные педагоги-организаторы готовы помочь по всем вопросам, возникающим у молодых специалистов

11 Применение релаксационных упражнений - Мысленные сценарии - Внутренний массаж -Магический массаж -«Мобилизация» -«Высокая энергия» - "Целительные воспоминания" (зрительная техника) -"Избавление от тревог" (зрительная техника) -"Хрустальное путешествие" (зрительная техника) -Да - да - да (голосовая техника) -"Медитативное пение" (голосовая техника) -"Гудение" (голосовая техника) -"Антистрессин" -"Гора с плеч" -"Земляничная поляна" (зрительная техника)

12 Спасибо за внимание, уважаемые педагоги!