Внесение дополнений и изменений в коллективный договор университета на 2010-2014 гг. Положение об оплате труда работников УрФУ (тезисы доклада) Докладчик: - презентация

1 Внесение дополнений и изменений в коллективный договор университета на гг. Положение об оплате труда работников УрФУ (тезисы доклада) Докладчик: ректор Кокшаров Виктор Анатольевич

2 Основание для внесения изменений в окладную сетку по должностям научно-педагогических работников Пункт 11) статьи 108 Закона «Об образовании в Российской Федерации» от г. 273-ФЗ: «11. …..в оклады (должностные оклады) по должностям научно-педагогических работников образовательных организаций высшего образования включаются размеры надбавок за ученые степени и по должностям, которые действовали до дня вступления в силу настоящего Федерального закона с учетом требуемых по соответствующим должностям ученых степеней. В установленные на день вступления в силу настоящего Федерального закона оклады (должностные оклады) педагогических работников включается размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленной по состоянию на 31 декабря 2012 года.»

3 Формирование окладов работников из числа ППС в соответствии с пунктом 11) статьи 108 Закона «Об образовании в Российской Федерации» от г. 273-ФЗ: С 01 сентября 2013 года оклады работников профессорско-преподавательского состава в соответствии с п.11) ст ФЗ должны складываться из: Гарантированная зарплата при этом вырастает: -за счет компенсации на книгоиздательскую продукцию. В предлагаемом варианте окладной сетки планируется добавить в оклад работников ППС еще одну дополнительную составляющую: Гарантированная зарплата при этом вырастает: 1)за счет компенсации на книгоиздательскую продукцию; 2)на размер 10-процентной надбавки к действующим сейчас окладам. Оклад, действовавший до г. надбавка за должность надбавка за ученую степень компенсация на книгоиздательскую продукцию Оклад, действовавший до г. надбавка за должность надбавка за ученую степень компенсация на книгоиздательскую продукцию Надбавка, выплачиваемая с г. (10% к действующим до г. окладам)

4 Структура окладов ППС с г.

5 Формирование окладов педагогических работников в соответствии с пунктом 11) статьи 108 Закона «Об образовании в Российской Федерации» от г. 273-ФЗ: С 01 сентября 2013 года оклады педагогических работников в соответствии с п.11) ст ФЗ должны складываться из: Гарантированная зарплата при этом вырастает: - за счет компенсации на книгоиздательскую продукцию; В предлагаемом варианте окладной сетки планируется добавить в оклад педагогических работников увеличенный коэффициент, отражающий квалификацию и еще одну дополнительную составляющую: Гарантированная зарплата при этом вырастает: 1)На компенсации на книгоиздательскую продукцию; 2)на размер увеличения коэффициента квалификации (IIкатегория – на 5%; Iкатегория – на 10%; высшая категория – на 14%); 3) на размер увеличения оклада за счет применения повышающего коэффициента Оклад, действовавший до г. коэффициент, отражающий квалификацию компенсация на книгоиздательскую продукцию Оклад, действовавший до г. Повышающий коэффициент 1,1 к окладу, действовавшему до г. увеличенный коэффициент, отражающий квалификацию компенсация на книгоиздательскую продукцию

6 Структура окладов педагогических работников с г.

7 Формирование окладов научных сотрудников в соответствии с пунктом 11) статьи 108 Закона «Об образовании в Российской Федерации» от г. 273-ФЗ: С 01 сентября 2013 года оклады научных сотрудников должны складываться из: Гарантированная зарплата при этом не изменится. В предлагаемом варианте окладной сетки планируется добавить в оклад научных сотрудников еще одну дополнительную составляющую: Оклад, действовавший до г. Надбавка за ученую степень Оклад, действовавший до г. Повышающий коэффициент 1,1 к окладу, действовавшему до г. Надбавка за ученую степень

8 Структура окладов научных сотрудников с г.

9 Повышение заработной платы за счет косвенных выплат Основное повышение заработной платы с г. произойдет за счет компенсационных и стимулирующих надбавок, рассчитываемых от выросших окладов: За стаж (от 15 до 30% к окладу) За ученое звание ( 10 или 15% к окладу) За почетные звания (20 или 25% к окладу) За вредные условия труда (от 4 до 24% к окладу) За работу со сведениями, составляющими государственную тайну (от 5 до 50% к окладу) За работу в подразделениях по защите государственной тайны (от 5 до 50% к окладу) Надбавки 1-3 законодательно не установлены, поэтому субсидия на их выплату не предоставляется. Но, несмотря на существенную нагрузку на бюджет университета, их предлагается сохранить.

10 Изменения, вносимые в Положение об оплате труда, связанные с введением с г. Закона «Об образовании в Российской Федерации» от г. 273-ФЗ (во исполнение статьи 108, пункт 11): Исключаются из Положения: Статья абзацы: третий (надбавка за должность декана); четвертый (надбавка за должность заведующего кафедрой); пятый (надбавка за исполнение обязанностей декана); шестой (за выполнение обязанностей заместителя декана). Статья пункты: а) надбавка за должность доцента и профессора; ж) надбавка за должность заведующего кафедрой; з) надбавка за должность декана; к) надбавка за выполнение обязанностей заместителя декана. Статья – о надбавках за ученую степень и должность, устанавливаемых на неполную ставку ППС Подпункт – о коэффициентах, отражающих квалификацию педагогических работников (они уже учтены в окладной сетке) Вводятся вновь: Увеличение окладов, проводимое во исполнение решений Правительства РФ о повышении заработной платы с целью компенсации инфляции, производится решением (приказом) ректора.

11 Излагаются в новой редакции: Статья второе предложение: «Размеры окладов по должностям профессорско-преподавательского состава, педагогических работников и научных сотрудников могут превышать оклады соответствующего квалификационного уровня.» Статья дополняется подпунктами: « С 01 сентября 2013 года оклады научно-педагогических и педагогических работников формируются из следующих элементов, действовавших до г.: - по должностям профессорско-преподавательского состава – из оклада, надбавки за ученую степень, надбавки за должность, компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией; - по должностям педагогических работников – из оклада, коэффициента, отражающего квалификацию, и компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией; - по должностям научных сотрудников – из оклада и надбавки за ученую степень.» Изменение окладов по должностям (ставкам) научно-педагогических и педагогических работников в связи с присвоением ученой степени производится с даты издания приказа Минобрнауки РФ о присуждении ученой степени доктора и кандидата наук или присвоения квалификационной категории.» Изменения, вносимые в Положение об оплате труда, связанные с введением с г. Закона «Об образовании в Российской Федерации» от г. 273-ФЗ (во исполнение статьи 108, пункт 11):

12 Излагаются в новой редакции: Статья абзац первый: «Надбавки за ученую степень выплачиваются по должностям, по которым квалификационными требованиями предусмотрено наличие ученой степени, но надбавки за нее не вошли в оклады с г.» Раздел 4.2. – название: «Особенности оплаты труда педагогических работников дошкольного, среднего профессионального и среднего общего образования:» Изменения, вносимые в Положение об оплате труда, связанные с введением с г. Закона «Об образовании в Российской Федерации» от г. 273-ФЗ (во исполнение статьи 108, пункт 11):

13 Гарантированная заработная плата педагогических работников (наиболее типичные варианты) Должность Оклад, руб. Надбавки, руб. Всего: За стаж За ученое звание За почетное звание %сумма% % Ассистент, преподаватель без ученой степени кандидат наук Старший преподаватель без ученой степени кандидат наук Доцент без ученой степени кандидат наук доктор наук Профессор без ученой степени кандидат наук доктор наук Зав.кафедрой без ученой степени кандидат наук доктор наук Декан кандидат наук доктор наук Преподаватель, учитель без категории вторая категория первая категория высшая категория