Факторы формирования предложения на рынке труда Человек на рынке труда Подготовила учитель экономики МОУ «МСОШ 1» Свищева В.П. - презентация

1 Факторы формирования предложения на рынке труда Человек на рынке труда Подготовила учитель экономики МОУ «МСОШ 1» Свищева В.П.

2 Основные понятия: Предложение на рынке труда Цена выбора Заработная плата Тягость труда Сложность труда Свободное время Престиж профессии

3 Предложение на рынке труда Это число людей, готовых под влиянием ряда факторов взяться за выполнение той или иной работы.

4 Число ищущих работу Заработная плата Престиж профессии и приносимое ею удовлетворение Тягость труда Сложность труда Потребность в свободном времени Факторы формирования предложения на рынке труда

5 Закон предложения «Чем выше плата, которую работодатели готовы платить за выполнение определенного вида работы, тем большее число людей готовы эту работу выполнять.»

6 Ставка реальной заработной платы Предложение труда (количество человеко-часов) Кривая предложения труда Зависимость предложения на рынке труда от уровня заработной платы

7 ПО – ЧЕ – МУ? В чем причина странного поведения людей? Почему ставка реальной заработной платы увеличивается, а предложение труда начинает сокращаться?

8 Формирование заработной платы на рынке труда Взаимодействие спроса и предложения на рынке труда подчиняется общим закономерностям рыночных процессов.

9 Почему изменяется ставка заработной платы? Разнообразие и переменчивость человеческих потребностей, Прогресс науки и техники, Неравномерное развитие экономики отдельных стран, Погодные сюрпризы,…

10 Ставка заработной платы Уменьшается, если предприятие выпускает залеживающиеся товары – работники становятся лишними, ненужными Равновесная цена труда: количество людей, готовых заниматься определенной работой = числу рабочих мест Увеличивается, если предприятие производит дефицитные товары – необходимы дополнительные рабочие и специалисты

11 Равновесие на рынке труда Количество работников, тыс. человек A C SD B D F Избыток труда (безработица) Дефицит труда Зарплата, тыс. р. А

12 Решение проблемы по стабилизации заработной платы Действие механизма цен Мобильность рабочей силы

13 Мобильность трудовых ресурсов является важнейшим условием нормального функционирования товарных рынков. Без такой мобильности работников был бы невозможен и научно- технический прогресс в сфере производства.

14 Проверь себя! Какие факторы влияют на величину предложения на рынке труда? Какие варианты взаимосвязей могут существовать между престижностью профессии и уровнем ее оплаты? Почему труд шахтеров обычно оплачивается выше, чем труд слесарей? Как называется равновесная цена, складывающаяся на рынке труда? Какой механизм дает толчок для перехода людей с одного места работы на другое? Почему заработная плата работников одних и тех же профессий в крупных городах выше, чем в маленьких?

15 Домашнее задание: П. 27, Пословица утверждает : «Не в деньгах счастье». Как развивалась бы экономика человечества, если бы для всех людей эта пословица была бы неукоснительным руководством к действию? Как бы работал рынок труда в мире, где людям было бы совершенно безразлично – больше они получают денег или меньше?