Профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации Чувашский республиканский комитет Республиканский конкурс первичных профсоюзных. - презентация

1 Профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации Чувашский республиканский комитет Республиканский конкурс первичных профсоюзных организаций первичных профсоюзных организаций общеобразовательных учреждений, посвященный Году учителя посвященный Году учителя Первичная профсоюзная организация муниципального общеобразовательного учреждения «Абызовская средняя общеобразовательная школа» Вурнарского района Чувашской Республики с. Абызово, 2010 год

2 Сведения о первичной профсоюзной организации Первичная профсоюзная организация муниципального общеобразовательного учреждения МОУ «Абызовская СОШ» Вурнарского района Чувашской Республики является одной из самых активных профсоюзных организаций в районе. Численный состав профсоюзной организации: - всего работающих в организации 30 человек, - из них членов профсоюзной организации 30. Сайт МОУ «Абызовская СОШ»: Электронный адрес школы: Сайт первичной профсоюзной организации: Адрес школы: , Чувашская Республика Вурнарский район, с. Абызово, ул. Центральная, д.28

3 Цели и задачи профсоюзной организации: объединение усилий и координация действий членов профсоюза для достижения общих целей профсоюза; объединение усилий и координация действий членов профсоюза для достижения общих целей профсоюза; защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза; защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза; обеспечение членов профсоюза правовой и социальной защитой. обеспечение членов профсоюза правовой и социальной защитой. Профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов». (Федеральный Закон от 12 января 1996 года 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности») Профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов». (Федеральный Закон от 12 января 1996 года 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности») Знайте, что профсоюз: Знайте, что профсоюз: Протягивает руку помощи! Решает социальные проблемы! Отстаивает права и интересы человека труда! Формирует основные требования к работодателю! Содействует росту заработной платы! Осуществляет представительство интересов в суде! Юридически поддерживает и защищает! Знает, что делать! Знает, что делать!

4 Свою деятельность профсоюзная организация строит по следующим направлениям: -укрепление и развитие социального партнерства -укрепление и развитие социального партнерства -информационно-методическая работа с использованием современных информационных технологий технологий -формирование локальной нормативной базы -контроль за созданием безопасных условий труда и отдыха работников -Защита прав работников при установлении досрочных трудовых пенсий -оздоровительная и культурно-массовая работа -работа с ветеранами -участие в коллективных действиях профсоюза Эффективность реализации намеченных целей достигается за счет ежегодного комплексного плана работы ППО Создание благоприятных условий труда - одно из приоритетных направлений работы. Обязательный методический день, снижение наполняемости классов, 5-ти дневная учебная неделя для первоклассников - это условия, в которых работают наши учителя. Ежегодно мы участвуем в конкурсах районного и уровня на лучший кабинет. Кабинеты биологии, иностранного языка, начальных классов 14 стали победителями и призерами этих конкурсов. Направления деятельности профсоюзной организации

5 Законодательная база профсоюза Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12 января 1996 года N 10-ФЗ (в ред. Федеральных законов от N 31-ФЗ, от N 112-ФЗ, от N 116-ФЗ, от N 86-ФЗ, от N 169-ФЗ, от N 58-ФЗ, от N 45-ФЗ, с изм., внесенными Постановлением Конституционного Суда РФ от N 3- П) Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12 января 1996 года N 10-ФЗ (в ред. Федеральных законов от N 31-ФЗ, от N 112-ФЗ, от N 116-ФЗ, от N 86-ФЗ, от N 169-ФЗ, от N 58-ФЗ, от N 45-ФЗ, с изм., внесенными Постановлением Конституционного Суда РФ от N 3- П) «Трудовой кодекс Российской Федерации». Федеральный закон от 30 декабря 2001 года 197-ФЗ. «Трудовой кодекс Российской Федерации». Федеральный закон от 30 декабря 2001 года 197-ФЗ. Закон «О коллективных договорах и соглашениях» от 11 марта 2002 года м (в ред. Федеральных законов от N 176-ФЗ, от N 93- ФЗ, от N 196-ФЗ, от N 58-ФЗ) Закон «О коллективных договорах и соглашениях» от 11 марта 2002 года м (в ред. Федеральных законов от N 176-ФЗ, от N 93- ФЗ, от N 196-ФЗ, от N 58-ФЗ) Федеральный закон «Об утверждении федеральной программы развития образования» от 10 апреля 2000 года N 51-ФЗ Федеральный закон «Об утверждении федеральной программы развития образования» от 10 апреля 2000 года N 51-ФЗ Устав профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации. Москва, 1995 год. Устав профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации. Москва, 1995 год. Резолюции IV съезда Федерации независимых профсоюзов России. Москва, ноябрь2001 года. Резолюции IV съезда Федерации независимых профсоюзов России. Москва, ноябрь2001 года.

6 Нормативно-правовая база профсоюза Положение о первичной профсоюзной организации (протокол 2 проф. собр. от г.)Положение о первичной профсоюзной организации (протокол 2 проф. собр. от г.) Коллективный договор муниципального образовательного учреждения «Абызовская средняя общеобразовательная школа» (Протокол 2 проф. собр. от г.) В коллективном договоре разработаны и утверждены: положение о надбавках и доплатах, о премировании, установлены показатели, по которым премируются сотрудники. Установлены правила внутреннего трудового распорядка, в которых заложены этические аспекты рабочего поведения.Коллективный договор муниципального образовательного учреждения «Абызовская средняя общеобразовательная школа» (Протокол 2 проф. собр. от г.) В коллективном договоре разработаны и утверждены: положение о надбавках и доплатах, о премировании, установлены показатели, по которым премируются сотрудники. Установлены правила внутреннего трудового распорядка, в которых заложены этические аспекты рабочего поведения. Разработаны гарантии и компенсации оказания материальной помощи по заявлению работников, ветеранам труда. В разработке этих документов, их практическом применении профком принимает самое активное участие.Разработаны гарантии и компенсации оказания материальной помощи по заявлению работников, ветеранам труда. В разработке этих документов, их практическом применении профком принимает самое активное участие. Вместе с администрацией профсоюзный комитет не оставляет без внимания любые памятные события в жизни коллег: юбилей, свадьба, рождение ребенка, присвоение почетного звания. Устав первичной профсоюзной работы Соглашение по охране труда Администрации и комитета профсоюза МОУ «Абызовская СОШ» на учебный год. Соглашение по охране труда Администрации и комитета профсоюза МОУ «Абызовская СОШ» на учебный год.

7 Первичная профсоюзная организация муниципального общеобразовательного учреждения руководствуется в своей деятельности Уставом профсоюза работников народного образования и науки РФ, Законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», нормативными актами выборных органов профсоюза, постановлениями Центрального и областного комитетов профсоюза. С 1995 года председателем первичной профсоюзной организации периодически избирается Жебелевская Оксана Владимировна. В состав профкома избрано 5 человек и 2 человека ревизионной комиссии. Каждый взял на себя определенный участок работы и возглавляет определенную комиссию профкома. Главная задача профсоюзного комитета - социальная защита членов профсоюза. Все работники учреждения являются членами профсоюзной организации. Гарантом социальных и трудовых прав сотрудников является коллективный договор, который был принят 24 сентября 2009 года сроком на 3 года.

8 Наш профсоюзный лидер Жебелевская Оксана Владимировна – председатель профсоюзной организации МОУ «Абызовская СОШ». С 1989 года работает в Абызовской школе и с тех пор является членом профсоюза. Работает учителем английского языка. С 1995 года является председателем первичной профсоюзной организации школы. За время работы на посту председателя ПК произошёл значительный рост численности членов профсоюза школы. В коллектив приходят молодые специалисты и вступают в профсоюзную организацию. Совместно с администрацией школы разработан план по работе с молодыми специалистами, которые окружены вниманием и заботой через наставничество. Оксана Владимировна - опытный профсоюзный работник, умело организующий социальное партнерство в рамках образовательного учреждения. Родилась 27 марта 1970 года в селе Абызово Вурнарского района Чувашской Республики. В 1999 году окончила ЧГПУ имени И.Я. Яковлева по специальности «педагогика и методика начального обучения» с присвоением квалификации учителя начальных классов. В годах прошла курсы переквалификации в ГОУ ЧРИО по специальности «Английский язык». Обязательность, пунктуальность, хорошие организаторские способности - вот те качества, которые характеризуют Оксану Владимировну как профсоюзного лидера и благодаря которым она пользуется заслуженным уважением коллег, учащихся и их родителей. Администрация школы считается с мнением профсоюзного лидера. Именно поддержка коллектива и умение найти компромисс с работодателем позволяют председателю первичной профорганизации успешно решать все проблемы. В 2009 году награждена Почетной грамотой Рескома профсоюза.

9 В одиночку трудно противостоять возможному произволу работодателя, защитить себя от несправедливых придирок, незаконного увольнения, добиться достойной зарплаты, а также создания нормальных условий труда. Состав профсоюзного комитета МОУ «Абызовская СОШ»ФИО Занимаемая должность Общественное поручение Жебелевская Оксана Владимировна Учитель английского языка Председатель профсоюзного комитета Вострикова Ольга Анатольевна библиотекарь Комиссия по охране труда Шашкина Елена Валериановна Учитель начальных классов Комиссия по защите социальных и трудовых прав Михайлова Светлана Николаевна Учитель русского языка Организационно- массовая комиссия Скворцова Людмила Аркадьевна Повар Комиссия по ведению переговоров Волкова Людмила Борисовна Учитель математики Член ревизионной комиссии Ермошкина Александра Александровна Учитель физики и ИКТ Член ревизионной комиссии

10 Наша песня ПРОФСОЮЗ - НАДЁЖНАЯ ОПОРА! ПРОФСОЮЗ - НАДЁЖНАЯ ОПОРА! От Москвы до самых до окраин, С южных гор до северных морей, Профсоюз известен в каждой школе Необъятной Родины моей. От Москвы до самых до окраин, С южных гор до северных морей, Профсоюз известен в каждой школе Необъятной Родины моей. Профсоюз поможет и поддержит, Разъяснит законы и права, Защитить учителя готов он Вплоть до забастовки и суда. Профсоюз поможет и поддержит, Разъяснит законы и права, Защитить учителя готов он Вплоть до забастовки и суда. Профсоюз силён своим единством, Силой духа, верою в добро, И не раз достичь заветной цели Нам плечо коллеги помогло. Профсоюз силён своим единством, Силой духа, верою в добро, И не раз достичь заветной цели Нам плечо коллеги помогло. Если вдруг появятся проблемы И сомнений давит тяжкий груз – В справедливость веры не теряйте И смелей вступайте в профсоюз. Если вдруг появятся проблемы И сомнений давит тяжкий груз – В справедливость веры не теряйте И смелей вступайте в профсоюз. Будем жить достойно и счастливо, Поколенье новое растить. Профсоюз наращивает силу, Чтобы нас с тобою защитить. Профком – это подвиг, Служенье во благо, Где явлено мужество, честность, отвага… Профком – это чуткость, Доступность, улыбки… Профком – исправление чьей-то ошибки. Профком - справедливость, Надежность во всем, Согреет радушьем, Заботой, теплом!

11 Главное в коллективе – гласность! В учительской школы оформлен стенд на котором можно всегда прочитать новую информацию о происходящих событиях профсоюзной организации школы. Увидеть свежие номера газеты «Мой профсоюз», брошюры, Постановления, поздравления, выписки из решений протоколов профсоюзного комитета. Работники школы, ознакомившись с данной информацией, всегда находятся в курсе всех событий. На стенде размещены рубрики: фотография коллектива, список членов профсоюза, состав профсоюзного комитета, состав ревизионной комиссии, план работы первичной профсоюзной организации, поздравления, объявления Актуальность наличия данного стенда - это еще одно подтверждение, что профсоюзная организация и администрация школы работают в содружестве и взаимопонимании на равных правах.

12 Новые информационные технологии Современные условия работы требуют модернизации и развития информационной работы в профсоюзе и повышения профессионального мастерства каждого учителя. В школе имеется компьютерный кабинет. Учителя школы сегодня проходят курсовую подготовку в рамках проекта «Информатизация системы образования». Свободный доступ к информационным технологиям всех учителей и школьников возможен благодаря открытию компьютерного кабинета. Школа подключена к сети интернет. Сформирован Интернет-ресурс и каждый участник образовательного процесса имеет возможность пользоваться этим ресурсом в учебных целях

13 В коллективе стало традицией проведение торжественных праздников и вечеров отдыха. Ветераны педагогического труда - почетные гости на всех наших праздниках. Сложилась определенная система работы администрации и профсоюзного комитета по созданию безопасных условий труда. Заключено соглашение по охране труда между администрацией и профсоюзным комитетом. Акты по проверке выполнения соглашения рассматриваются, намечаются меры по выполнению отмеченных недостатков в работе. Применяются различные формы в совместной работе уполномоченных по охране труда и профкома: рейды, собрания, отчеты руководителя и председателя первичной профсоюзной организации, смотры, участие в аттестации рабочих мест, обучение, информационная работа.

14 Наш социальный партнер Директор нашей школы Егорова Инна Григорьевна Школа - наш дом, В котором уютно всем. А это директор А это директор И мудрый и строгий, Который ведет нас по верной дороге, Храня от различных невзгод и проблем Дом, в котором уютно нам всем. Инна Григорьевна работает директором школы с 2009 года. Она требовательный, справедливый администратор. За внешней строгостью скрывается добрая, отзывчивая душа. Инна Григорьевна всегда с пониманием относится к проблемам коллег, помогает в трудной ситуации, умеет словом и делом поддержать каждого. Инна Григорьевна пользуется заслуженным уважением в коллективе учителей, учащихся и их родителей.

15 В школе оборудован медицинский кабинет, который соответствует всем современным требованиям. Профсоюзный комитет и администрация школы в соглашениях об охране труда уделяют много внимания по оборудованию и работе медицинского кабинета. Вне рамок школьной программы медицинским работником села Кочановой Натальей Альбертовной организуются чтение лекториев и бесед с учителями и учащимися по следующим темам: Правильное питание – залог здоровья», «Профилактика кишечных инфекций», Руки мой перед едой, Солнце, воздух и вода наши лучшие друзья - о пользе и видах закаливания, В гостях у Бобра (о профилактике кариеса), « О пользе правильного питания»,Осторожно клещ, игра – конкурс Зеленая Аптека

16 По охране и укреплению здоровья обучающихся в школе созданы необходимые условия: поддерживается в норме тепловой и световой режимы две большие переменны для отдыха и питания две большие переменны для отдыха и питания спортивные секции и кружки спортивные секции и кружки походы походы деятельность пришкольного летнего оздоровительного лагеря деятельность пришкольного летнего оздоровительного лагеря медицинский осмотр работников и обучающихся медицинский осмотр работников и обучающихся пропитка деревянных сооружений огнезащитным средством пропитка деревянных сооружений огнезащитным средством в 2010 году закончили установку противопожарной сигнализации с речевым оповещением и дымовыми извещателями во всех учебных помещениях в 2010 году закончили установку противопожарной сигнализации с речевым оповещением и дымовыми извещателями во всех учебных помещениях использование здоровьесберегающих технологий в образовательном процессе использование здоровьесберегающих технологий в образовательном процессе В школе созданы необходимые условия для организации питания. Организованно питание в школьной столовой. Помещение столовой рассчитано на 40 посадочных мест, питаются учащиеся 1-11 классов за счет родительского взноса и за счет продуктов выращенных на пришкольном участке. Количество детей охваченных горячим питанием % из общего числа, из них 85% детей из многодетных семей. Родительский взнос составляет 350 рублей. Школа тесно взаимодействует с сельским фельдшерским акушерским пунктом. Медицинское обслуживание осуществляет фельдшер Кочанова Н.А.. Она систематически приглашается для выступления с лекциями перед школьниками и их родителями. В школе оборудован медицинский кабинет.

17 Работа профсоюза с родительской общественностью В школе создан и действует управляющий совет. Управляющий Совет стал участвовать в делах школы. Была определена нормативно - правовая база деятельности Управляющего Совета: принято Положение об Управляющем Советепринято Положение об Управляющем Совете принято Положение о выборах в Управляющий Советпринято Положение о выборах в Управляющий Совет принято Положение о кооптации Управляющего советапринято Положение о кооптации Управляющего совета установлен Регламент Управляющего Совета.установлен Регламент Управляющего Совета. Управляющий Совет совместно с профкомом школы вносит изменения в Программу Развития школы в процессе реализации, участвует в распределении стимулирующей части фонда оплаты труда и премиальных выплат работникам образовательного учреждения, рассматривает вопросы по расходованию внебюджетных средств, рекомендательные письма аттестующимся учителям, привлекает спонсоров для проведения ремонтных работ в учебных и вспомогательных помещениях школы.

18 С июня 2009 года по предложению Управляющего Совета введено в действие Положение о промежуточной аттестации. Приказ 39 от года В 2010 году проводилась промежуточная итоговая аттестация в 2-8,10 классах. Для промежуточной итоговой аттестации в каждом классе определили учебные предметы и формы проведений испытаний. Предусмотрено создание комиссий по пересмотру выставления итоговой отметки по предмету в случае несогласия обучающихся и их родителей (законных представителей) При участии УС внесли изменения в Положение об оплате труда работников МОУ «Абызовская СОШ» (Приказ 68 от г.), разработали Положение о порядке разработки и утверждения положений в МОУ «Абызовская СОШ» (Приказ 8 от г.). В 2009 г. УС согласовывал изменения в Правилах внутреннего трудового распорядка, связанные с осуществлением оплаты труда работников учреждения не только на основе Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики, но и на основе ст.144 Трудового кодекса Российской Федерации. В 2010 г. в Правила внутреннего трудового распорядка внесены изменения и дополнения в части установления правил о запрете курения табака на территории и в помещениях МОУ «Абызовская СОШ» и дисциплинарной ответственности работников за их нарушение в соответствии с Федеральным законом от г. 87-ФЗ «Об ограничении курения табака».

19 Профсоюзная организация проводит большую работу по вовлечению учителей для участия в художественной самодеятельности школы и района

20 Деятельность ППО МОУ «Абызовская СОШ» отражается на сайте: Информационную поддержку обеспечивает сайт МОУ «Абызовская СОШ»: На сайте можно найти нормативно-правовые документы, сведения о намеченных мероприятиях, новостную информацию, состав профкома и др. Также в гостевой книге можно оставить свои пожелания, предложения и отзывы, задать вопрос, касающийся нарушения прав членов профсоюза и деятельности профсоюзной организации.

21 Администрация и первичная профсоюзная организация школы работая на основе сотрудничества разрабатывает платформу действий: Объединять. Исследовать. Вдохновлять.