Праця неповнолітніх влітку. Список нормативних актів. - презентация

1 Праця неповнолітніх влітку

2 Список нормативних актів

3 Чи знаєте ви вік, з якого можна працювати?

4 Чи знаєте ви, до якого виду праці відноситься праця влітку? Сезонні галузі : Лісове господарство й лісова промисловість; Торф`яна промисловість; Сільське господарство; Переробна прмисловість; Санаторно-курортні заклади й заклади відпочинку; Транспортно-дорожній комплекс;

5 Усі інші галузі та роботи не підпадають під поняття сезонних робіт, отже їх регулювання здійснюється на загальних підставах

6 Звернемося до КЗпП:

7 Можна визначити дві ознаки за яких трудові відносини вважаються закріпленими і без трудового договору і без наказу роботодавця: - Це фактичне виконання обумовленої роботи; - Ця робота має проводитись з відома роботодавця; З моменту коли ці дві умови виконанні ви можете вважити себе захищеним с точки зору законодавства

8

9 Розірвання трудових відносин Треба відзначити ще одну особливість припинення трудових правовідносин з неповнолітніми: відповідно до чинного законодавства розірвати трудовий договір з працівником, який ще не досяг 18 років, можна не лише з ініціативи роботодавця та самого неповнолітнього працівника, а й з ініціативи батька чи матері (усиновлювача чи піклувальника), а також державних органів і службових осіб, на яких покладено наглядконтроль за додержанням законодавства про працю.

10