© 2004 Marc Prensky В быстро меняющемся мире победа приходит к быстроногим победа приходит к быстроногим и хорошо информированным, ибо информация и чувство. - презентация

1 © 2004 Marc Prensky В быстро меняющемся мире победа приходит к быстроногим победа приходит к быстроногим и хорошо информированным, ибо информация и чувство будущего есть власть.

2 © 2004 Marc Prensky Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа 5» Авторы проекта: Позакшина Настя, Фарахов Рифкат Руководитель проекта: Моисеева Р.С., учитель географии

3 © 2004 Marc Prensky

4 Мы растем во время ОЧЕНЬ интересных ПЕРЕМЕН

5 Раскрыть «понятие рынок труда», его типологию и структуру. Выявить проблемы и предложить пути их возможного устранения. Выступить с докладом на научной конференции и классных часах в школе Привлечь внимание к данной проблеме Теоретическое изучение проблемы и анализ ситуации молодежного рынка труда на примере выпускников СОШ 5 города Канаш. Подготовка будущих выпускников к реальной ситуации на рынке труда с целью обеспечения их будущей социальной безопасности

6 Мониторинговый этап Подготовительный этап Исследовательский этап Этап развития проекта и обобщения материалов Практический этап

7 © 2004 Marc Prensky Специфические особенности молодежного рынка труда. Незанятая молодежь представляет собой один из четко определенных устойчивых сегментов рынка труда, характеризующийся стабильным ростом предложения рабочей силы.

8 После анализа и ранжирования были выделены следующие трудности: Отсутствие у выпускников вузов требуемого работодателями стажа и опыта работы и сложность получения этого опыта. Проблема дискриминации женщин при приеме на работу. Проблема дисбаланса между спросом на определенные специальности на рынке труда и существующим предложением специальностей со стороны ищущих работу. Проблема адаптации на рынке труда выпускников вузов, являющихся рядовыми запаса российской армии. Инфантилизм молодежи в поиске работы. Проблема неосведомленности населения о своих правах и возможностях в поиске работы. В ходе анализа этих проблем были выработаны определенные конструктивные предложения.

9 Сведения о занятости выпускников 2008 года

10 Востребованные профессии в городе Канаш:

11 По специальности «финансы и кредит» готовят в 9 вузах из 22 имеющихся. Бухгалтерский учет – в 7 вузах. Юриспруденция – в 7 вузах. При этом данные профессии являются самыми невостребованными на рынке труда Чувашии. Выпускники – экономисты составляют 40% безработных, затем ряд специальностей педагогов, на третьем месте – юристы. Высока потребность в квалифицированных инженерах, врачах, воспитателях, фармацевтах, прорабах, сотрудниках МВД, строителях, нужны медсестры.

12 Какие работники потребуются РФ дополнительно в 2009 году:

13 В каких городах работают родители нашей школы?

14 Кем работают родители школы 5?

15 Выводы: 30%учащихся 10-х классов не знают условия работы своих родителей 30% не знают, какую зарплату получают их родители Каждый 5-й выпускник вуза не может найти работу по специальности, 85% наших выпускников выезжают на учебу за пределы города и не возвращаются назад 40% родителей были безработными более 6 месяцев 60% родителей поменяли профессию, полученную в вузе

16 © 2004 Marc Prensky РЕЗУЛЬТАТЫ НАШЕЙ РАБОТЫ: Мы проработали дискуссию о профессиях на рынке труда Подготовили сценарий классного часа Составили буклет «Рекомендации для выпускника школы» Предложили ребятам спрогнозировать свою лестницу успеха, т.е. разработать самим карьерную стратегию./ 8 м и 10 классам/ Провели мониторинг занятости наших выпускников после окончания вузов, где учатся наши выпускники и куда готовятся поступать нынешние 11-классники Составили карту миграций родителей наших школьников в поисках работы. Предложили творческую работу: Составить портрет человека – мигранта, ищущего работу Заинтересовались и были вовлечены в работу 8-и 10-е классы. Создали волонтерскую группу по профессиям, она работает уже второй год.

17 СПАСИБО ВАМ за ваше внимание!

18 Молодежь 21 века – мы не оставим страну без успеха!!!