Стратегии поведения в конфликтной ситуации Психологический семинар для учителей школы 37 (октябрь 2008 г.) - презентация

1 Стратегии поведения в конфликтной ситуации Психологический семинар для учителей школы 37 (октябрь 2008 г.)

2 конфликт Негативный, деструктивный ведет к разрушению личности или группы (невроз, снижение самооценки) Позитивный, конструктивный положительно влияет на развитие личности или группы, несет динамику в отношениях

3 Основные стратегии поведения в конфликтной ситуации (по Томасу) Внимание к своим интересам Соперничество Сотрудничество Компромисс Избегание Приспособление Внимание к интересам другого Внимание к своим интересам

4 РЕЗУЛЬТАТЫ ВЫПОЛНЕНИЯ ТЕСТА ТОМАСА коллективом учителей школы 37 « ОСНОВНЫЕ СТРАТЕГИИ ПОВЕДЕНИЯ В КОНФЛИКТНОЙ СИТУАЦИИ » Избегание (36%) Компромисс (26%) Сотрудничество (18%) Приспособление (16%) Соперничество (4%)

5 Г.Ю.Айзенк «Личностный опросник»

6 Всего выполняло- 39 Допустимая норма по шкале «ложь»-4 Превзошли норму > человек (56%)

7 Результаты выполнения опросника

8 Нест. экст р. Стабильны й экстраверт- 20%(отк-ый, Расторопн., общительны. ) Стабильный интроверт- 30% (пассивный, вдумчивый, мирный, безмятежный) Нестабильный интроверт – 35 % ( тревожный, суровый, пессимистичный)